教师招聘公共基础知识考什么
1、教师招聘和事业单位综合类招聘笔试题目中都有公共基础知识部分，而且考察范围大致一样，主要包括时事政治、哲学、经济学、政治学、法律法规、省情省况、科技常识、历史常识、文学常识等内容。
2、教师招考中的公共基础知识主要包括：法律(刑法、民法、经济法、宪法、公务员法等等)、经济、时事、常识、毛概邓论等等。
3、教师招聘考试的公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。其中：法律部分考查法理学、宪法学、刑法、民法、行政法和行政诉讼法、劳动合同法、消费者权益保护法等。
4、笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。
5、广东教师招聘考试考科目为公共基础知识和专业基础知识，具体考试内容如下：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。
6、一般来说，专业知识考查所报学科对应学段的知识，但也不尽然，例如4月18日江苏省扬州市江都区招聘教师公告中对乡镇小学的教师岗位考查的也是高中知识为主。
教师招聘笔试有哪些科目
教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、专业基础知识这三个科目。考生在考试时，必须要通过三个科目的考试，并且考试合格之后，才可以入围面试，面试通过之后，即可正式上岗。
教师考编笔试考试内容如下：教育基础知识主要考察内容为教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。公共基础知识考察内容主要为法律法规、时事政治等知识。
教师编制考试考哪几科
教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。
教师编制一共考3科。教师编制考试科目数不同，但一般都包括《公共基础知识》、《学科专业知识》和《教育理论知识》三门科目。具体考试科目数可能因地区而异，但大致结构分为3类。因此，教师编制一共考3门科目。
考教师编制需要考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治；以及学科专业知识。
教招考试一般考什么
1、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
3、教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
4、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
5、教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
