泉州教师编制饱和了吗
1、年仍在招聘。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，泉州市2022年仍在招聘编制内教师职位。
2、根据目前现状和长远看，教师缺口仍然很大，教师不会达到饱和。 国家教育要发展，要提升，即要增量又要提质。需要大批各类专业技术人才。普及学前教育，普及12年义务教育需要教师。急需解决当前中小学大班额(56人以上)需要教师。
3、文件明确2022年教师将取消编制，公立中小学教师是国家官员，社会政治地位得到保障。
4、教师队伍过剩的说法并不准确，这个是存在地区差异的。教师编制考试的难度是肯定的，但并不是高不可及。
5、第编制岗位减少 去年由于疫情影响，国家要求各大企事业单位放开岗位进行招聘，已解决就业难的问题。也许是由于去年全面扩招，编制名额已经饱和，今年各地区的教师编制岗位明显减少。
6、根据查询泉州教师招聘网可知，泉州地区教师招聘人数最多，超过了2000人。其次就是宁德、漳州、厦门、南平及莆田招聘人数在1000~2000，南平和龙岩招录少于1000人，省属岗位招聘42人。
在编教师和没有编制的教师有区别吗?怎么现在都开始招没有编制的了?_百...
教师有编制和无编制主要在工作收入、发展前景、生活保障和工作稳定性上有区别。工作收入 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款，不用担心工资的发放。
无编制教师：工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
编制教师和非编制教师的区别有福利待遇差别、工作稳定性差别等。在编教师工资由财政发放，非在编教师的工资则由学校或教育机构发放，在编教师的工资并不是特别高，但是胜在稳定性强。
国家为什么允许编外教师
1、这样可以使师资队伍多元化、年轻化。这样可以引进优秀的教学方法和先进的教学思想。编外的教师也是很有能力的教师，这样可以增强幼儿教师的上进心和奋斗意识，增强团队的竞争力。
2、促进教育事业发展。2023年7月25日，为保障教育教学正常开展，进一步促进成都金牛区教育事业高质量发展，根据相关规定，成都市金牛区教育局48家直属中小学、幼儿园拟面向社会公开招聘编外教职工220名，欢迎广大优秀人才报名应聘。
3、编外教师退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。
