特岗教师招聘哪个部门负责?
山西特岗教师归教育局管。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门，到高校招聘等多种方式进行。
资格初审由省教育厅统一负责。资格初审的依据是《河北省2010年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》规定的招聘对象和条件。资格初审不合格者，不能参加笔试。
特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
★“特岗教师”的招聘原则和招聘程序：·特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。
想当外聘老师去教育局哪个部门
如果是借调，去教育局上班，首先需要有教育局接受部门，经过学校主要领导同意，教育局人事管理部门和学校人事管理部门履行借调相关手续就可以去教育局上班了。教师按编制类型属于事业编制，即在编老师为事业单位工作人员。
人事部门。根据查询国家教育局官网，教育局人事部门的职责是主管教师的人事调配，教师的编制管理，教师的职称工作等，所以教育局管老师的就是人事部门。
一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。
法律分析：教育局。严格讲，老师工作调动应当由人事部门开具调令的，但由于老师都是在教育系统内部调动，人事部门也就放权给教育行政部门，由他们具体管理老师的调动事宜。
某区招聘教师,用人单位指的是区教育局还是报考学校?
教师工作的单位是学校，属于事业单位，虽然用的是聘用合同，如果因辞职、辞退及履行聘用合同发争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
如果是应聘编制内教师岗位，就必须参加各市、区的教育局组织进行的教师招聘考试。就今年来看，各私立学校的无编制岗位也大都聘用参加过教师编制考试通过笔试但面试未过的。
通过2017年的教师资格考试后，再参加天津教师招聘考试，但是一般的教师招聘中小学是需要专业对口，也有不需要的，所以还是加油吧。
各大高校招聘教师的是教育局的吗
1、教师招聘考试由各省行政部门及各地人事局、教育局组织的。目前各地的教师编制考试，有的是以县为单位组织，有的是以地级市为单位组织，还有个别省份存在省级统考。也有个别高中学校有自主招聘权，自主组织。
2、一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。
3、大学二级学院的教师招聘是学校决定。教育局只负责管理，具体教师聘用由学校决定。教师的聘用是由学校实际需求而决定的。
4、校招，顾名思义就是校园招聘，即教育局在某高校进行的校园招聘，招聘上岗的教师带有编制。
