教师招聘考试一般考什么?
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
教招考试一般考什么
1、第一类考试内容：专业知识+教育基础知识。第二类考试内容：全部考查教育基础知识。第三类考试内容：全部考查学科专业知识。第四类考试内容：公基+教育基础知识。第五类考试内容：公基+教育基础知识+学科专业知识。
2、教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
3、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘面试的流程是什么样的?
面试：通过笔试的考生将进入面试环节。面试将在指定的时间和地点进行，由教育部门组织。公布结果：面试结束后，教育部门将公布面试结果。体检：被录用的教师需要参加体检，确保其身体状况符合招聘标准。
进入候考室考生手持准考试、身份证等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。身份核验与资格审查。
候场在候考室等待考试。备课考生进入备课室备课，写教案，这个环节意味着考生正式进入考试状态，每个地区规定的时间不一样，一般为1小时，有的地区是30-45分钟，会在各地区面试公告中体现。
