教师招聘中的教师A类和B类有什么区别?
1、A类岗位抄和B类岗位所指代的意思不同 A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别不同 A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。
2、区别A类岗位和B类岗位所指代的意思不同 A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。区别事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别不同 A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。
3、A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。
4、小学教师A岗和B岗在教学内容方面的一个最显著的区别就是教授的学科不同。小学教师A岗通常担任班主任或者主课老师，主要教授小学的语文、数学、英语等核心课程。小学教师B岗通常担任小学的音乐、美术、体育、科学等课程的教师。
教师技术岗位等级怎样划分?
1、教师职称的等级从正高级职称到员级职称一共划分为五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
2、职称级别 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设：正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设：正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
3、中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
4、教师专业技术分什么等级？ 教师专业技术分9个等级 高阶岗位分为3个等级，副高阶岗位包括七级。中级岗位分为3个等级，即由高到低分为十级。
教师的岗位级别工资是根据什么来评定的呢?
1、同样以上面两个老师为例，A老师是正高职称，专技四级岗位工资是3915元，而薪级工资是31级为2305元，这部分工资总计为6220元。而B老师是高级职称，专技六级岗位工资为3005元，薪级工资为29级为2085元，合计5090元。
2、法律主观：岗位工资和薪级工资的区别一般来说，薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资，而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定，不同的情况有不同的工资。
3、根据教师法的规定教师受聘任教晋升工资和奖惩的依据是教师考核结果。教师法第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据”。
