2013年江苏宿迁沭阳县如东中学招聘34名中学教师公告
1、(三)具有普通高校师范类本科及以上学历，5年及以上高中教学经历且能胜任高中循环教学。市县学科带头人和市骨干教师、市教学能手、省优课一等奖及以上获得者具有大学本科以上学历也可报名。
2、(1)现场报名：沭阳如东中学、省沭中、沭阳中专在本校设立报名点报名，报考其他学校报名地点设在沭阳县教育局一楼会议室。
3、高一起始年级70多名教师中，有如东选派的20名长期从事高中教学的中高级优秀教师（其中特级教师3名），有沭阳选派的高中市县级骨干教师、学科带头人、特级教师10多人，招聘的应届师范类本科以上毕业生中有研究生20人。
4、洋河如东中学招生电话为0527-88010101。
5、沭阳县第三高级中学地址在江苏省宿迁市沭阳县东关大街132。沭阳第三高级中学介绍：县委县政府决定新创办的沭阳第三高级中学由建陵高级中学、沭阳高级中学、沭阳如东中学三所四星级高中联手打造。
教师招聘统考什么意思
1、教师统考。重庆教师招聘联考是教师统考的意思，是考教师岗位全省统一题统一考试。教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，包括笔试、面试、考核、录用。
2、统招：指参加教育行政部门组织的统一公开招聘考试，并被聘用的教师。2009年3月30日开始，全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，并按规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。
3、统考是指学校采用国家统一命题的试卷统一考试；非统考是指学校自主命题。统考科目命题范围的确定和命题的组织工作由教育部考试中心负责，阅卷工作由各省级招生考试机构统一组织。
4、重庆教师招聘统考是重庆市的招聘{教师}时将采用的统一的考核形式。根据查询相关公开信息通常情况下会采用多项测试来确定考生的合格情况，也可以针对特定的教师岗位设置不同的考试内容。
5、江西教师招聘统考指的是省级统一招聘中小学教师考试，非统考指的是地区或学校自行组织安排招聘考试，这是江西教师招聘统考与非统考的区别。江西教师编制考试一年一次。
请详细分析每年的省教师招聘考试是属于哪种评价类型?为什么?
1、如摸底考试，摸底考试的目的就是为了了解学生的学习状况，因此其属于诊断性评价。(2)形成性评价形成性评价是教学进程中，对学生的知识掌握和能力发展所做的比较经常而及时的测评，包括对学生的提问、书面测验、作业批改等。
2、评价类型包括相对性评价、绝对性评价、个体内差异评价。
3、相对性评价又称为常模参照评价。它主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩的优劣，而不考虑他是否达到教学目标的要求。例如：教师招聘考试、公务员考试、高考、四六级考试等。
报考教师招聘考试有什么好处?
1、稳定 编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。
2、教师招聘：针对性更强 和国考相比，教师招聘的针对性更强。
3、①工作稳定，福利较多，五险一金及各类补助等。 ②在学校，教师永远接触的是新鲜的“小鲜肉”，他们源源不断地为学校活力，在教育教学中，教师见证学生的成长，也与学生一起成长。
4、考教师资格证有什么好处 事业编：拿到教师资格证，可以参加学校招聘，也就是常说的事业编。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。公务员：有了教师资格证，再考公务员，会更加有竞争力。
5、学习上的优势：大学生思维活跃，年轻充满活力，在体力精力、思维能力、知识学习存储能力上，都要比在职考生强。
如东教师招聘考试考教材教法是怎样的一个考法
教材教法是师范专业大学生必学的一门课程，不同专业的内容不一样，例如物理专业叫做中学物理教材教法。实际上这个名字是简称，这门课程涉及的是教材的分析和教学方法。简而言之，学习如何教书。考试内容是主观和客观题考的。
第一类方法：“以语言传递信息为主的方法”，包括讲授法；谈话法；讨论法；读书指导法等。第二类方法：“以直接感知为主的方法”，包括演示法；参观法等。
笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
