中学教师招聘考试都考哪些内容
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
笔试内容：《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。
综合素质，教育知识与能力，初中英语学科知识与教学能力。初中英语教师的招聘分为笔试和面试两个部分，笔试的科目分为综合素质包括了专业理念，教育法规，教师职业道德文化素养和基本能力。
教师招聘有分小学中学。教师招聘考试中学学科科目有：中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学化学、中学生物、中学政治、中学历史、中学地理、中学音乐、中学体育、中学美术、中学心理、中学信息技术。
教育理论一般包括教育学，教育心理学，学校教育，教育法规政策，专业知识就是所教科目的专业知识。可能还会有些所在地区的省情、时事等。招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
福建教师招聘中学数学学科考试内容
内容比例：数学学科专业基础主干知识约占60%，中学数学课程与教学论约占40%。试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。以上就是，对福建教师招聘中学数学学科考试内容的全部
数学专业知识的要求分为了解、理解、掌握三个层次。专业能力包括思维能力、运算能力、空间想象能力、实践能力、创新能力。教学技能要求。
专业知识根据学科的不同，考试的题型有所区别，如语文学科考试的题型主要包括选择题、填空题、简答题、鉴赏、教学设计、案例分析、论述、写作。数学学科考试的题型包括选择题、填空题、解答题。
福建省教师招聘考试包括笔试和面试。其中笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，专业知识分幼儿园\小学\中学。
特殊教育：特殊教育综合知识+学科专业知识 教育综合知识考试范围主要涵盖时事政治、师德和教育法律法规与政策、教育学、心理学四大模块。
福建省教师招聘考试的内容包括：教育综合+学科专业知识。答卷方式：闭卷笔试；考试时长：120分钟；卷面分值：150分 总分换算：《教育综合》考试成绩占笔试总成绩的40%，《学科专业》考试成绩占笔试总成绩的60%。
教师招聘都考什么内容
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
