幼儿园教师招聘要求
1、拥有一颗热爱教育事业的决心(从个人角度来说，爱心、童心，均是幼师要具备的能力)。在报考幼师编制之前，已经取得了幼儿园教师资格证书(如果还没有拿到证书，则需要有教资考试合格证，以及普通话二级甲等证书)。
2、参加业务学习和保育教育研究活动。幼师是对幼儿进行启蒙教育，帮助幼儿获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展的人员。其招聘条件是：政治素质好。热爱幼教工作。身体健康。中专以及以上学历。
3、具有普通话水平测试二级乙等或以上等级证书。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，符合招聘岗位教育教学工作的要求；具备适应岗位要求的身体及心理条件，符合教师资格认定体检标准。
4、申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；认定小学教师资格必须具备中等师范学校毕业及其以上学历，其他中专学历为不合格学历。
乡下新办幼儿园招不到教师怎么办?
去当地教育局申请，招聘名额，针对社会公开招聘 提高基础建设，加强师资储备，提高师资待遇等 加强人文情怀的关怀，也关注老师的个人健康情绪。另外，搞特色园不如研究怎么教育好小孩。所谓特色园，是捷径。捷径好走也不好走。
想要解决幼儿园老师缺口过大的问题，教育部门可以通过财政拨款的方式，新增更多的公立幼儿园，给这些老师们合适的工资和福利待遇。
在这段时间你可以让你的老师开始去装饰你的幼儿园或者去让你的老师去别的幼儿园参加实践工作，这样才是最合理的管理，你不用着急啦。。
第二 降低标准去招老师 专业幼师缺口这么大，那招不到专业的老师怎么办，只能降低要求去招老师。无幼教教师资格证的老师现在可以说很多幼儿园都有，这些资质不合格的老师走向幼师的岗位，谁是最大的受害者，自然是家长。
如果家乡不招有编制的教师，那么也可以换一份其他的工作，如果你就是冲着有编制，这几个字去的，那么就换一份其他有编制的工作。反正有编制的工资也都差不多，不会相差到哪里去。
可能会将多余的教师解雇，或是一个班安排三个老师，提前是这班学生比较多。
如何招聘幼师
1、幼儿园招聘实习老师一般在Boss直聘，58同城，猎聘，赶集网，智联招聘等招聘软件找。期中智联招聘中发布的工作都有单位的专人负责，求职者选择好意向工作之后可以随时和负责人进行交流，回复非常快。
2、不是。根据查询无忧考网得知，不是必须的，幼师招聘可以在多个平台或者网站上进行。绿豆芽网只是一个可供选择的招聘平台之一。
3、参加业务学习和保育教育研究活动。幼师是对幼儿进行启蒙教育，帮助幼儿获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展的人员。其招聘条件是：政治素质好。热爱幼教工作。身体健康。中专以及以上学历。
4、户籍条件 一般会要求本地或者本省的户口，一些地区招聘范围也会面向全国。应届毕业生一般是不限制 户籍的，所以想要报考的同学要把握好机会。
5、弹（钢琴），指定曲目演奏；唱，指定曲目视唱；才艺展示，主要考察幼儿教师才艺特长和综合素养，要求现场展示贴近幼儿教学的才艺。考试现场仅提供音乐播放器材，请考生自行准备伴奏带（光盘、MPU盘均可）。
