幼师需要多少分
必须笔试各科目卷面分数达到85分、面试达到60分才过。教师资格证考试的笔试合格分数线为70分，即卷面分数需要达到85分。面试则是60分合格。
幼儿教师资格证分数线：幼儿园教师资格证笔试合格分数线是70分。不过这70分是笔试卷面总分150分折合成120分后确定的分数，要按150分的总分计算。
幼儿园教师资格证笔试合格分数线是70分。幼儿园教师资格证70分是笔试卷面总分150分折合成120分后确定的分数，要按150分的总分计算。统考的教师资格证，实际卷面满分150分，90分以上合格；成绩单显示满分为120分，70分合格。
幼师笔试70分合格。幼儿园教师资格笔试每科合格分数为70分。教师资格笔试每科卷面分满分为150分，笔试成绩报告分满分120分。
即各科目的合格分数线统一转换为70分。例如考生卷面分考了90分，最后成绩就以900.8=72，考生最后的实际分数为72分。当然，考完幼儿教师资格证不是终点，而是成为幼儿教师的起点。
教师招聘考试多少分通过?有个标准吗?
1、笔试综合素质合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到85分以上。面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格。
2、分。教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
3、如果考生的报考人数没有达到准备招聘人数的三分之一，根据七十五分以上为合格分数线，具体的信息要看工作单位的为标准。根据教育部有关规定，笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。
4、教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。
教师招聘考试笔试的分数是怎么算的
1、安徽省教师招聘考试笔试成绩计算：笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。
2、教师编制考试的成绩计算采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试、面试成绩各占一半，部分地区四六划分或者三七划分（以当年招聘发布的简章为准）。笔试合格线由各地教育局统一划定。
3、笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4、中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
5、教师招聘成绩采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试面试成绩各占一半，部分地区46划分或者37划分。笔试合格线由各地教育局统一划定。
