教师资格证成绩换算公式
1、教师资格证考试卷面满分150，折合为120分，也就是120/150=0.8。至于70分合格是国家规定的，如果按照公式算的话，120/150=x/90，x=72分。反正，按折合为120分后，70就及格了。
2、教资成绩换算方法如下：教师资格证全国统考试题满分是150分，在核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。
3、教资成绩换算公式：卷面分数＜及格分数时：Y（X）=X/A×70卷面分数≥及格分数时：Y（X）=70+（X-A）/（150-A）×50其中X=卷面分数，A=及格分数线。
4、教师资格成绩计算算法如下：卷面分数及格分数时：Y(X)=X/A×70 卷面分数≥及格分数时：Y(X)=70+(X-A)/(150-A)×50 其中：X=卷面分数，A=及格分数线。
5、教师资格证成绩计算算法如下：卷面分数及格分数时：Y(X)=X/A×70，卷面分数≥及格分数时：Y(X)=70+(X-A)/(150-A)×50，其中：X=卷面分数，A=及格分数线。
6、卷面分数大于等于及格分数时：Y(A)=70+(A-B)/(150-B)×50 A=卷面分数，B=及格分数线，由于各方面情况的不断调整与变化，以上公式仅供参考。
教资成绩怎么换算
1、教资成绩计算方式：教师资格成绩计算方式采取用线性转换的方法，即卷面150分，按标准转换为120分制，70分以上为考试合格。笔试成绩分数为考生在各科合格线基础上进行的转换报告分，报告分满分120分，70分以上为合格。
2、教资成绩换算公式为卷面分数及格分数时：Y(X)=X/A×70卷面分数≥及格分数时：Y(X)=70+(X-A)/(150-A)×50其中X=卷面分数，A=及格分数线。
3、教资成绩折算方法如下：教师资格证全国统考试题满分是150分，在核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。各科目的合格分数线均转换为70分，且转换不改变考生成绩的高低顺序。
4、教师资格证成绩是怎么换算的如下：教资考试成绩按照录取比例，划定一个比例，在根据比例折算分数。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
5、直接乘以0.8。教师资格证考试卷面满分150，折合为120分，也就是120/150=0.8。至于70分合格是国家规定的，如果按照公式算的话，120/150=x/90，x=72分。反正，按折合为120分后，70就及格了。
2023宜昌兴山有编教师招聘笔面综合成绩如何折算
该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩70%＋综合知识考试成绩30%+5。考生的考试总成绩为笔试成绩40%＋面试成绩60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考核、体检人选。
总成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。将笔试成绩和面试成绩按比例加权，得到总成绩。笔试成绩折算：湖北省教师招聘笔试采用百分制计分，满分为100分。根据报考岗位的不同，笔试成绩可能需要进行折算。
招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%（也有地方是四六分，或者是三七分，具体要看当地的招聘公告喔）笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试成绩=《教育综合知识》考试成绩*40%+《专业知识》考试成绩*60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)，即考试总成绩。
教师招聘考试如何计算分数?
教师编制考试的成绩计算采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试、面试成绩各占一半，部分地区四六划分或者三七划分（以当年招聘发布的简章为准）。笔试合格线由各地教育局统一划定。
教师招聘成绩采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试面试成绩各占一半，部分地区46划分或者37划分。笔试合格线由各地教育局统一划定。教师编制考试采用现场报名和网上报名两种形式，以当地考试报名公告为准。
安徽省教师招聘考试笔试成绩计算：笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。
教师招聘考试成绩计算公式是：教师招聘考试总成绩=面试成绩的50% +笔试成绩的50%。但并不是所有地区都是这一个计算方式，不同地区笔试面试所占比例有所不同，具体的成绩计算方式需要考生关注当地的招考公告。
四川教师招聘考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的50%。
