教师招聘考试面试流程是什么?
1、教师资格证面试流程包括：1候考。2抽题。3备课。4回答规定问题。5试讲/演示答辩7考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（活动演示方案）后，考官归还考生身份证、准考证，发给放行条，考生离场。考官评分。
2、面试：通过笔试的考生将进入面试环节。面试将在指定的时间和地点进行，由教育部门组织。公布结果：面试结束后，教育部门将公布面试结果。体检：被录用的教师需要参加体检，确保其身体状况符合招聘标准。
3、一般教招面试流程为：报到抽签候考备课面试评分确认离场，具体以各地届时发布的面试公告为准 报到：凭身份证和准考证到指定地点报到。抽签：抽签确定面试顺序，考生抽取面试试题。候考：未到面试时间的，在指定的候考室等候。
4、这个主要是看前期的备考情况，本文将为大家介绍教师招聘面试的流程和备考技巧。试讲题目固定在候考室，抽取的试讲题目统一是由教育部考试中心研制的面试测评系统提供，考生在电脑上抽取题目，考题由电脑直接打印。
如何顺利通过教师招聘考试?
学会找到报考信息。教师招聘考试它并不是全国统一性的考试，所以比较零散，有省内一起考的，有各市、县区组织考的，有各个学校单独招考的，还有作为事业单位D类岗进行招考的。制定备考计划。
网上报名。报考人员登录报名系统，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。网上资格审查。
教师招聘面试的着装原则：选择自然，洁净，青春，协调，与教师职位、所处氛围相适应的衣着。女性，淡妆，不穿吊带和无袖衣服。不穿太响的皮鞋，自然干练的发型，最好是把头发梳起来。尽量少带饰品。
广西教师招聘考试要过多少分,才可以进入面试呢
1、广西教师招聘考试没有固定的分数线，会由高到低根据应聘人员的笔试成绩，按招聘岗位计划与应聘人员 1： 3 的 比例，确定进入面试的人员名单。
2、各位考生：经市人民政府批准，2015年柳州市中小学教师公开招聘考试笔试合格分数线，按《教育学与教学法基础知识》不低于45分、《教育心理学与德育工作基础知识》不低于45分划定。
3、教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
4、分。教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
5、教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。
