教师招聘考试,考编制有什么好处呢
稳定 编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。
工资待遇高有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。事业单位的编制工资待遇也很不错，比普通签合同的劳工工作要更轻松、更稳定。
比有编制的教师更自由。我们可以把备案制理解为浮动编制，你在单位名额是你，但是人事网查不到你的名字，不具体到个人，隶属单位。
幼师考编制的好处 当一名在编教师，工资会逐年上升。她的工资是由基本工资+五险一金+奖金补贴+职称工资等部分组成的，属于全额拨款，可以享受事业单位工作待遇。
例如教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。编制内人员的优势 编制类的工作都比较正规。
特岗教师为什么每年大批量招人,待遇怎么样,以后的出路是什么?
1、一是为了吸引毕业生下到农村去，就会以比较高的薪资来吸引毕业生，另一个是乡村的条件比较艰苦，生活不方便，因此国家就会给予一定的补贴来弥补。因此，特岗教师的工资甚至还比城镇教师的工资略高出一些。
2、特岗教师的待遇问题，特岗教师服务期为三年，三年之后可以继续留任，保障落实岗位，确保有编制有岗位。特岗教师的待遇与当地同等条件教师年收入基本相同。
3、特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。
4、招教为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
这么多人报考的教师招聘有什么好?
1、福利待遇好，享受国家福利，在编教师工资由国家财政统一拨款，工资主要由基本工资，五险一金奖金补贴，职称工资等部分构成，收入水平不低于当地公务员水平，享有健全的社会保障制度福利，收入非常稳定，而且在编时间越久待遇越好。
2、教师编制岗位少、竞争大 福利好，自然多人报考，那么竞争率就提上去了。
3、另外，有利于今后子女的教育，教师有非常高的社会地位，很多人的眼里，教书育人是一个高尚的职业，是很多人羡慕的职业。
