湖南事业编教师招聘笔试科目
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
湖南事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。具体的考试内容以招聘公告上说明为准。
从流程上来看，分笔试和面试两个主要环节，两个环节在最终成绩折算是分别占据30%和70%的比重；湖南特岗教师招聘笔试科目为《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。
教师招聘中笔试一般都考些什么?
1、教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
2、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》，此外还会包括《公共基础知识》、《学科专业知识》中的一科或两科。面试阶段主要是试讲或说课，外加结构化面试。教师考编考几门，具体介绍如下：《教育理论知识》。
4、教师招聘笔试科目主要包括：①基础教育；②公共基础知识；③学科知识，这些科目是教师招聘笔试中常考的科目。笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。
湖南事业单位教师招聘的考试题型是什么,怎么备考
湖南事业单位考试题型如果是客观题一般呈现为单选题、多选题和判断题的形式。分值以低到高的排序为判断题、单选题和多选题。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
用灵活的思维复习考试。要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。
对于教师招聘考生而言，应提前制定一套行之有效的备考策略。
事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？教师招聘考试分为笔试和面试。笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
湖南省事业单位考试的基本内容虽说目前各市州单独组织事业单位的考试，但在笔试的科目上也具有一定的共性。一般而言，在笔试内容上，以公共基础知识和写作较为常见。
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