教师招聘的教育理论只是都要背吗,只有一个月时间,该怎么准备呢
1、第一，你有必要了解一下最佳记忆时间。一般来说，利用上午9～11时，下午3～4时，晚上7～10时这三个时间段记忆难记的学习材料，效果较好。
2、一个月就差不多可以了。系统学习：参考目录，每张中的重点基本上都在目录里呈现。每天定计划，这样可以缩小范围和学习目标。
3、教师招聘的重心一个是放在记忆上，另一个放在做题上。两者如果能掌握75%左右，上岸基本就能稳住了。记忆方面没什么好的办法，除了死记硬背之外可以借助一些记忆口诀，把几个知识点总结成几个字。
4、具备合格的教育背景和资历 。若要考取教师编制，必须拥有相应的教育背景和资历。如拥有相应的师范专业学士、硕士或博士学位等等，并且需要持有教师资格证书、公共基础知识考试合格证书等。拥有丰富的实践经验和教学经验。
5、建议考生每天将学习时间分为学习课本、试做习题、习题分析并回顾课本这三个环节。在这个阶段，一定要将该背的知识点熟练背诵，该理解的知识点理解透彻。
考教编小常识
1、一般报考小学只需要大学专科学历，初中和高中需要本科学历。有些需要学士学位证书。普通全日制大四可以参加考试，如果是网络教育、成人教育、自学考试等需要等拿到毕业证书方可报考。
2、一在决定考教师编制后，备考笔试前，需要做好几项准备前工作。如，明确报考方向、通读考试大纲和购买书籍进行系统复习。先来说说明确报考方向：先确定好自己想考哪个地区、哪个学科和哪个学段的岗位。
3、考教师编制需要的条件：教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求：现在的教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。
4、教师编考的内容：笔试阶段，常见会考三个科目中的一个或多个，即公共基础知识、教育理论知识和学科专业知识。面试阶段必考的环节是说课(或试讲)，此外还可能增加结构化面试。教师考编考什么内容 公共基础知识。
5、具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
教师招聘考试科目及备考攻略
考试科目特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识；专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教育学、心理学这两科要注意的就是要把基础知识牢记，很多考题都是理论性的。可以找一些历年考题做，进行横向对比分析，看哪些知识点出现最多。说课如果是非师范专业，还要考说课，又称为试讲。
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、专业基础知识这三个科目。考生在考试时，必须要通过三个科目的考试，并且考试合格之后，才可以入围面试，面试通过之后，即可正式上岗。
教师招聘中的笔试备考要有两方面准备
第一阶段、报名后，笔试前的准备。复习教材。
教师招聘的笔试备考主要是知识准备，即依据招聘简章上的考试要求，结合考试内容，进行准备。“考场如战场”，“知己知彼，百战不殆”。
第一遍看教师招聘笔试书时要仔细，最好每个知识点都看一遍，有一个初步认识；每天坚持学习，一本书大概500也左右，教育综合理论每一段话都是一个考点，建议提前半年备考，教师招聘笔试真的需要花时间功夫学习。
教师考编《教育综合知识》如何复习
有些地区直接笔试，无需面试。教育综合知识的复习方法：1）对教育学心理学的题库进行第一遍的阅读查看-“教师招聘考试教育学心理学试题库（含答案）”。
这一步很关键，可以帮助考生更快把握到教育学原理科目的核心。在复习过程中，理解记忆法，画面记忆法都是很好用的复习方法。
(1)拓宽知识面，防止自满 (2)提供较难材料，引发独立思考，维持学习兴趣 记忆技巧：两个关键词：年龄特征和知识基础：年龄分中小、知识分优差。
