应届生教招考试的优势是什么?
1、时间上的优势对于应届生而言，在校期间有大量时间自由支配，可利用这些时间进行全面系统的复习备考。而在职考生，白天上班，只能利用晚上或碎片化时间去学习，时间有限，复习效果也有所折扣。
2、专业优势。对于理工科专业的学生来说，理工类题目就是他们的优势，而往往这是许多在职考生薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。学习能力强。
3、学习能力较强、学习效率较高 应届毕业生学习能力较强、学习效率较高。往届生因为投入社会工作，大多数人明显感觉学习力不从心，学习能力和学习效率都会有所下降。
4、应届生备考时间较多 显而易见，应届毕业生在大四课程非常少，大部分是自主实习，而教师招聘考试内容多，需要理解背诵的也多，应届生有充足的时间来学习。
5、应届生的考试优势 应届生正处于思维顶峰期间，逻辑推理也随时在线，大学期间的专业课程，也可以助力备考。相比社会在职人员来说，接收知识的能力更强，尤其是笔试这种应试考试，分数如果考的高，在后面的面试很占优势。
6、刚毕业，正是学习能力最强的时候，利于考任何自己想要的考试。刚毕业，浑身是胆，任何适合自己的理想，都可尝试，都有成功的希望。刚毕业，是用人单位最受欢迎的群体。可塑性强、有冲劲，属于新鲜血液。
浦东乡村学校教师招聘有什么优势和劣势
1、工作压力大。优势：年轻教师思维活泼，有的本身就是一个大孩子，更容易让孩子们产生和“哥哥姐姐” 一起做游戏的愿望，跟孩子打成一片就成了轻而易举达到的目的。
2、优势：不易下岗，工作圈子人际关系简单。每年有寒暑假，休息时间比其他职业多。桃李满天下。劣势：职业单一固定，不易转行。工作量大而琐碎，精力投入多，超负荷工作。工作时间长，早起晚睡。
3、优点2——工作稳定 这点相信大家都很清楚，当教师主要就是稳定，从入职到退休，一眼就可以看到未来，对于喜欢挑战和新鲜感的人来说，当老师是不适合的。反之喜欢稳定的人来说，是一个上上之选。
4、当教师的劣势：职业单一固定，不易转行，教育行业很难转行再去做一些其他的职业。工作量大而琐碎，精力投入多，超负荷工作，面对学生，你需要关照的不只是他的学业问题，你还要同时兼顾到他的身心健康问题。
5、教师这个行业的优势和劣势如下：优势：对社会做出积极贡献：教师是社会中非常重要的职业，他们的工作直接影响到学生的成长和未来，对整个社会做出了积极的贡献。工作稳定：教师是国家公务员，工作稳定，福利待遇相对较好。
6、而且乡村教师的压力比较少，因为这里的学生不是很多，所以对学生的教育问题不用有太多的压力。而且许多学校会给予老师一些补贴，而且老师的自由时间多，所以这些都是乡村老师的好处。
应届生考教师编制优势有哪些
1、备考精力。与非应届生相比，应届生具有更多的备考时间，不易被生活琐事分散备考注意力。非应届生考编制以在职人员为主，大部分时间需要用来工作以及处理生活琐事。
2、学习能力强应届生与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
3、简单来讲，有编制的工作，可以享受国家的相关待遇，会有各种各样的福利和补贴；而无编制的工作，工资、奖金普遍要比有编制的低，甚至有些私企，连五险一金都不给你购买，更不要提补贴、福利这些了，通通都是不存在的。
4、考编应届生比往届生有优势。职位选择性更大。近年来教师事业编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。可突破户籍限制。
教师招聘后成为编制教师的优势
1、稳定 编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。
2、NO.4 工作时间稳定 教师上班时间稳定，几乎不加班。除了每周的休息日之外，寒暑假是教师职业独有的优势，也是最让其他职业羡慕的地方。当老师不但可以利用假期带着家人孩子出去游玩，还可以利用假期学习提升自己。
3、编制教师的优势 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。然而，在实践中，由于不同地区的经济发展不同，一些地方教育系统只支付社会保障的一部分，而不是生育保险和养老保险。
4、有编制五险一金，福利待遇，节假日等都是优势。工作稳定，基本上不会遇到被辞退的风险。工作环境也比较单纯，人际关系相对简单，同事之间不涉及什么利益纠纷，也不用每天勾心斗角。
5、一般情况下，在编教师与聘用制教师的发展前景、职称评选、职位定级等方面都有区别。在编教师占有明显优势。
6、要是你既拥有研究生学历，又是师范类专业，考教师时会更有优势。每年教师招聘都很热门，有志成为一名教师的同学，可以提前准备好这些条件，在考试时会更容易些。以上就是关于考教师编的优势条件有哪些的相关内容。
