教师编签了三方协议不签劳动合同可以放弃吗
1、可以离职。但是得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。
2、法律主观：不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
3、算。劳动者与用人单位自用工之日起即建立劳动关系，是否签订劳动合同并不影响劳动关系的成立。已建立劳动关系的，用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
4、法律分析：签订三方不代表签订了劳动合同，签订劳动合同也不代表建立劳动关系，劳动关系是从用工之日起计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
5、教师被招聘后签了三方协议可不可以毁约 一般情况下，考编成功会与教育局签订三方协议，约定违约金，可以违约！不过比较麻烦，需要协商。考生解约后，再向学校申请新的三方协议，有些学校不一定会愿意给。
6、已签三方，没签劳动合同没有建立劳动关系，分析如下：三方协议是高校、用人单位和应届毕业生签署的就业意向，用于办理学生档案派遣、户口迁移等。
特岗教师没有签订聘用合同,是否可以随时离开
1、没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2、法律分析：没选岗，可以放弃，写放弃声明书给教育局就好。
3、特岗教师刚考上报到四天，没有签合同不想干了，可以辞职，如果个人档案已经寄回当地教育局，那是要赔违约金的。既然当初选择特岗教师，考上又不想干，那是不负责的行为，最好还是坚持下来。
4、可以直接离职，教师聘用是需要签合同的，都没有跟别人签合同，本身就不符合劳动法，学校违约在先，老师可以随时走的。
5、教师试用期是不可以随时辞职，教师应当提前3天和学校的人事处说，学校方面批准的，下面就会为教师办理离职手续。如果教师提出辞职申请后，学校方面没有回复，到第4天就可以直接走人，不用承担任何责任。
6、那么服务期未满时，特岗教师可以与单位解约离职吗？特岗教师如果是因为个人的原因不能按照协议的要求履行义务，需要由教师本人提出申请，在经过设置岗位的县（市）同意后，双方可以解除服务协议。
教师招聘考试,政审合格后如果不去签协议,会被记入诚信档案吗?_百度...
1、如果你要考其他地区，基本上不会受到任何影响。
2、政审合格后如果不去签协议，是会被记入诚信档案的。建议你和招考单位说明放弃签协议的理由。
3、亲亲，会的哦~若您考的事业单位已经公示，而到期没有去报道，会被记入诚信档案。记入诚信档案是会影响以后几年的公职类考试。
4、政审期间不属于考生公示或备案后放弃录用资格或者面试当天放弃考试的范畴，故不会记入诚信档案。
5、建议跟招考部门协商处理一下，正常的话应该会影响你以后参加该地区的教师招聘考试，严重一样可能会记入诚信档案，影响你参加其他公职类考试。
6、记入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被记入诚信档案的。
有教师资格证教育局不签合同怎么办,一直是助教
1、年的特岗，14年取得中小学二级教师任职资格，16年转正，可是迟迟没有聘用，这是正常的现象。自2000年以来，我国的职称实行评、聘分开制度。
2、如果校长坚持这么做，你本人又愿意，也可以代一段时间，看看自己对当教师的感觉如何，如果可以可以继续代下去，并注意积累教育教学经验，以后考个教师资格证书，在学校招聘时考个编，就可以名正言顺地当教师了。
3、如果要是代课，只要学校招收，而本人也有对口的教师资格证就可以。
教师公招考试选岗了不去,没有签合同,算违约吗?
1、可以的，合同没有签，不去对你个人没有什么影响，但是对学校印象是挺大的，因为你不去浪费了一个编制，而学校正缺教师。
2、这个是不算违约的。根据相关资料查询得知，教师编制公示后可以不去报到，放弃签约就行，放弃后自然会从递补人员中录用，所以不存在违约的问题。
3、特岗教师刚考上报到四天，没有签合同不想干了，可以辞职，如果个人档案已经寄回当地教育局，那是要赔违约金的。既然当初选择特岗教师，考上又不想干，那是不负责的行为，最好还是坚持下来。
