2024年陕西国防工业职业技术学院教师招聘23人公告

  
 
  一、学院简介
 
  陕西国防工业职业技术学院1958年建校,是一所由陕西省人民政府举办的全日制普通高等学校,也是国家“一五”期间44项国防科技工业配套项目建设院校。学院现有学生19000余人,教职工900余人,副高以上职称310人,学院地处西安市鄠邑区,建有两个校区,占地1003亩,建筑面积41万平方米,固定资产总值8.7亿元。
 
  学院面向全国招生,开设涵盖智能装备制造、电子与信息技术等11大类57个专业,其中“国家双高计划”高水平专业群1个、教育部《创新发展行动计划》骨干专业7个、国家示范(骨干)重点建设专业4个、教育部全国职业院校装备制造类示范专业1个,形成了以机电一体化技术专业群、软件技术专业群为引领,以军工电子、能源动力、军工特能材料等为支撑的专业群协同发展格局。
 
  学院是中国特色高水平专业群建设单位、全国职业教育先进单位、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家优质高职院校、全国国防教育特色学校、全国现代学徒制试点院校、教育部人才培养工作水平评估优秀单位、国家国防科技工业教育实训基地、国家军工文化教育基地、黄炎培职业教育奖优秀学校、国家体育运动先进学校、陕西省“双高计划”建设单位,陕西省“一流学院”立项建设单位、陕西省文明单位、全省党建工作示范高校,陕西省职业教育先进单位、中国航天科技教育联盟副理事长单位,入选教育部“人文交流经世项目”首批“经世国际学院”。
 
  二、招聘计划
 
  本年度公开招聘教师23名,招聘需求专业、学历学位要求、人数详见《陕西国防工业职业技术学院2024年教师公开招聘计划》(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件与要求
 
  1. 应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护党的基本路线、方针和政策;热爱教育事业,教书育人,为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。
 
  2. 符合《教师法》相关规定;身体健康,能承担教学工作;具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范;符合岗位所需的学历、专业等要求。
 
  3. 应聘人员本、硕、博阶段的专业应相同或相近。国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准,国(境)外学历学位以教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书为准。毕业证、学位证、国(境)外学历学位认证书以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年7月31日前取得,凡不能在办理聘用手续前提供报考岗位规定的学历学位等有关证件,应及时向学校说明,否则将取消聘用资格。
 
  4. 应聘辅导员岗位的人员应是中共党员或中共预备党员。
 
  5. 应聘人员应按要求如实填写相关信息,对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中,应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的,学校有权取消其考试或录用资格,已经聘用的,解除聘用关系,所有责任由应聘人员承担。
 
  (二)年龄要求
 
  硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年6月27日以后出生);博士研究生年龄不超过40周岁(1983年6月27日以后出生)。
 
  四、应聘流程
 
  本次公开招聘按照简历投递、资格审核、考核、体检及心理测评、考察、公示、准入查询、聘用等步骤实施。
 
  (一)简历投递
 
  1.简历投递时间:2024年6月27日起,投递截止时间以学校官网公示为准。
 
  2.简历投递方式
 
  (1)博士研究生:
 
  直接将个人详细简历、科研成果、突出工作业绩成果、荣誉获奖等相关资料发送至邮箱:gfxyzhaopin@163.com。
 
  (2)硕士研究生:
 
  登陆https://www.gfxy.com/,进入陕西国防工业职业技术学院招聘网站,点击“人才引进”模块,注册个人账户并填写信息;对于未按要求投递的应聘人员,视为信息不全,不允许进入资格审核及后续环节。
 
  (二)资格审核
 
  学校人事部门和用人部门对应聘人员资格条件进行审核,审核通过进入考核环节。
 
  (三)考核
 
  1.博士研究生
 
  博士的考核以考察方式进行。
 
  2.硕士研究生
 
  (1)同一计划招聘人数与应聘人数之比为1:3。
 
  (2)专任教师岗和辅导员岗考核的具体考试时间、地点在学校网站通知,主要考核应聘人员的基本素质、专业知识、教学能力等。
 
  (3)招聘考核分笔试和综合素质测评(面试)两个环节,均采用百分制。考核总分=笔试成绩×60%+综合素质测评(面试)成绩×40%。
 
  笔试:包括公共基础知识测试和岗位能力测试,各占50%。专任教师的岗位能力测试以试讲形式进行,专职辅导员的岗位能力测试以案例分析形式进行。
 
  综合素质测评:采用结构化面试,主要考查应聘人员的综合素质能力。
 
  (四)体检及心理测评
 
  考核通过的人员,按照与招聘计划数1:1的比例由学院统一组织体检及心理测评。体检须在学校指定的医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘人员自理。考察人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。如体检不合格或放弃体检资格,由候选人员按序递补,递补人员须按要求进行体检和心理测评。
 
  (五)考察
 
  体检及心理测评合格人员确定为考察对象。由学校对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等方面的具体情况进行深入考察了解。
 
  (六)公示
 
  根据考核、体检及心理测评、考察结果,择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在学校网站上进行公示,公示期为5个工作日。
 
  (七)准入查询
 
  对于公示期满无异议人员,根据教育部有关要求对拟聘人员进行教职员工准入查询,对经查询发现有违反准入要求的按文件规定不予录用。
 
  (八)聘用
 
  对于公示期间无异议或者反映问题经查失实,不影响聘用的,予以正式录用。被聘用人员应在规定时间内到学校报到,7天内无故不报到的,取消聘用资格。
 
  五、待遇
 
  (一)硕士研究生
 
  实行人事代理,与学校同等级别事业编制教师享受同等待遇。
 
  (二)博士研究生
 
  1. 提供20万元安家费;
 
  2. 提供校内教师公寓住房一套(面积100m2至180m2不等,由个人选择),按照校内政策购买;
 
  3. 提供10万元科研启动费,按照学校科研相关办法管理。
 
  六、联系方式
 
  学院地址:陕西省西安市鄠邑区人民路8号
 
  邮编:710300
 
  学院网址:http://www.gfxy.com
 
  联系人:冯老师、李老师、丁老师
 
  联系电话:029-81480010
 
 
  陕西国防工业职业技术学院
 
  2024年6月20日


2024年陕西国防工业职业技术学院教师招聘23人公告

  
 
  一、学院简介
 
  陕西国防工业职业技术学院1958年建校,是一所由陕西省人民政府举办的全日制普通高等学校,也是国家“一五”期间44项国防科技工业配套项目建设院校。学院现有学生19000余人,教职工900余人,副高以上职称310人,学院地处西安市鄠邑区,建有两个校区,占地1003亩,建筑面积41万平方米,固定资产总值8.7亿元。
 
  学院面向全国招生,开设涵盖智能装备制造、电子与信息技术等11大类57个专业,其中“国家双高计划”高水平专业群1个、教育部《创新发展行动计划》骨干专业7个、国家示范(骨干)重点建设专业4个、教育部全国职业院校装备制造类示范专业1个,形成了以机电一体化技术专业群、软件技术专业群为引领,以军工电子、能源动力、军工特能材料等为支撑的专业群协同发展格局。
 
  学院是中国特色高水平专业群建设单位、全国职业教育先进单位、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家优质高职院校、全国国防教育特色学校、全国现代学徒制试点院校、教育部人才培养工作水平评估优秀单位、国家国防科技工业教育实训基地、国家军工文化教育基地、黄炎培职业教育奖优秀学校、国家体育运动先进学校、陕西省“双高计划”建设单位,陕西省“一流学院”立项建设单位、陕西省文明单位、全省党建工作示范高校,陕西省职业教育先进单位、中国航天科技教育联盟副理事长单位,入选教育部“人文交流经世项目”首批“经世国际学院”。
 
  二、招聘计划
 
  本年度公开招聘教师23名,招聘需求专业、学历学位要求、人数详见《陕西国防工业职业技术学院2024年教师公开招聘计划》(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件与要求
 
  1. 应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护党的基本路线、方针和政策;热爱教育事业,教书育人,为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。
 
  2. 符合《教师法》相关规定;身体健康,能承担教学工作;具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范;符合岗位所需的学历、专业等要求。
 
  3. 应聘人员本、硕、博阶段的专业应相同或相近。国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准,国(境)外学历学位以教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书为准。毕业证、学位证、国(境)外学历学位认证书以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年7月31日前取得,凡不能在办理聘用手续前提供报考岗位规定的学历学位等有关证件,应及时向学校说明,否则将取消聘用资格。
 
  4. 应聘辅导员岗位的人员应是中共党员或中共预备党员。
 
  5. 应聘人员应按要求如实填写相关信息,对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中,应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的,学校有权取消其考试或录用资格,已经聘用的,解除聘用关系,所有责任由应聘人员承担。
 
  (二)年龄要求
 
  硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年6月27日以后出生);博士研究生年龄不超过40周岁(1983年6月27日以后出生)。
 
  四、应聘流程
 
  本次公开招聘按照简历投递、资格审核、考核、体检及心理测评、考察、公示、准入查询、聘用等步骤实施。
 
  (一)简历投递
 
  1.简历投递时间:2024年6月27日起,投递截止时间以学校官网公示为准。
 
  2.简历投递方式
 
  (1)博士研究生:
 
  直接将个人详细简历、科研成果、突出工作业绩成果、荣誉获奖等相关资料发送至邮箱:gfxyzhaopin@163.com。
 
  (2)硕士研究生:
 
  登陆https://www.gfxy.com/,进入陕西国防工业职业技术学院招聘网站,点击“人才引进”模块,注册个人账户并填写信息;对于未按要求投递的应聘人员,视为信息不全,不允许进入资格审核及后续环节。
 
  (二)资格审核
 
  学校人事部门和用人部门对应聘人员资格条件进行审核,审核通过进入考核环节。
 
  (三)考核
 
  1.博士研究生
 
  博士的考核以考察方式进行。
 
  2.硕士研究生
 
  (1)同一计划招聘人数与应聘人数之比为1:3。
 
  (2)专任教师岗和辅导员岗考核的具体考试时间、地点在学校网站通知,主要考核应聘人员的基本素质、专业知识、教学能力等。
 
  (3)招聘考核分笔试和综合素质测评(面试)两个环节,均采用百分制。考核总分=笔试成绩×60%+综合素质测评(面试)成绩×40%。
 
  笔试:包括公共基础知识测试和岗位能力测试,各占50%。专任教师的岗位能力测试以试讲形式进行,专职辅导员的岗位能力测试以案例分析形式进行。
 
  综合素质测评:采用结构化面试,主要考查应聘人员的综合素质能力。
 
  (四)体检及心理测评
 
  考核通过的人员,按照与招聘计划数1:1的比例由学院统一组织体检及心理测评。体检须在学校指定的医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘人员自理。考察人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。如体检不合格或放弃体检资格,由候选人员按序递补,递补人员须按要求进行体检和心理测评。
 
  (五)考察
 
  体检及心理测评合格人员确定为考察对象。由学校对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等方面的具体情况进行深入考察了解。
 
  (六)公示
 
  根据考核、体检及心理测评、考察结果,择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在学校网站上进行公示,公示期为5个工作日。
 
  (七)准入查询
 
  对于公示期满无异议人员,根据教育部有关要求对拟聘人员进行教职员工准入查询,对经查询发现有违反准入要求的按文件规定不予录用。
 
  (八)聘用
 
  对于公示期间无异议或者反映问题经查失实,不影响聘用的,予以正式录用。被聘用人员应在规定时间内到学校报到,7天内无故不报到的,取消聘用资格。
 
  五、待遇
 
  (一)硕士研究生
 
  实行人事代理,与学校同等级别事业编制教师享受同等待遇。
 
  (二)博士研究生
 
  1. 提供20万元安家费;
 
  2. 提供校内教师公寓住房一套(面积100m2至180m2不等,由个人选择),按照校内政策购买;
 
  3. 提供10万元科研启动费,按照学校科研相关办法管理。
 
  六、联系方式
 
  学院地址:陕西省西安市鄠邑区人民路8号
 
  邮编:710300
 
  学院网址:http://www.gfxy.com
 
  联系人:冯老师、李老师、丁老师
 
  联系电话:029-81480010
 
 
  陕西国防工业职业技术学院
 
  2024年6月20日


返回
顶部