教师资格证面试第一场第一个怎么通过
1、教资面试第一天第一场考，不算难过，因为教师资格证并不是竞争式面试，不是要选出第一名，而是符合标准即可合格，教师资格证面试是有通过率的。所以抽到第一个考试，只要不是表现得太差，一般都能通过的。
2、教师资格证有面试环节。中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分，面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试，面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。
3、教师资格证面试作为教资考试重要组成部分，其重要性也不容忽视。
教师资格证面试,怎么更容易通过?
教师资格证面试第一场第一个，只要表现的好，是很容易过的。
教师资格证面试作为教资考试重要组成部分，其重要性也不容忽视。
考试相对容易，只要你耐心准备，多加练习，考试时不紧张，教师就会通过。
省略答辩环节 如果在试讲的过程中突然被打断或者是省略了答辩环节，一方面可能是由于你表现很好，考官已经对你非常满意了，所以不需要再继续讲下去；另一方面可能是由于时间限制或者是试讲表现太差，老师听不下去了。
教师资格证面试技巧 精神紧张及克服的办法几乎许多学生在接受调查时都承认自己在面试时精神紧张，它是考生教师资格证面试时需要战胜的最大的敌人。
而且，在一些情况下，面试官对于师范生的宽容度更高，毕竟相对于对教师岗位什么都不了解，只有一腔热血的考生来说，师范生的专业能力要强上很多。做好万全准备的学生，更能从容地应对教资面试。
教师资格证面试合格标准是什么
分合格。教师资格证面试成绩60分才算通过。教师资格证面试合格与否由各省教育行政部门确定。教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定。而是由各省教育行政部门根据所在地教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。
教学评价为10分。在以上各项中，只要考生能平均获得60%，就能达到及格成绩，面试也就合格了。
教师资格证面试成绩评定标准为60分合格。职业认知，5分。3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向。2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。教师资格证面试心理素质，10分。3分：积极上进，有自信心。
教师资格证面试成绩是60分合格，因为成绩查询时只显示是否合格，不显示具体分数，所以教师资格证面试没有具体分数的要求，只要达到教师资格证面试成绩的合格线即可。
教资面试合格60分及格。资料扩展：教师资格证考试，是由教育部考试中心官方设定的教师资格考试。2012年之前，教师资格考试是由各省自行组织命题和考试。主要针对非师范专业需要考取教师资格证的考生。
教师资格证面试成绩评定标准
在教师资格证面试的评分标准中，职业认知、心理素质、仪表仪态这三个部分各个部分是5分。言语表达和思维品质这两个部分，每个部分是15分。教学设计所占分数是10分，教学实施是35分，教学评价和教学设计分数一致，也是10分。
首先我们了解面试的评分标准，教师资格证面试的评分标准面试评分主要考察考生的3大能力和8个维度。
考官是根据综合表现来评分的，教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。耐心等待成绩即可。
教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师一个考试合格证明。
教师资格面试从职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质以及教学评价等方面来进行评分。教师资格面试成绩与笔试成绩不一样，笔试成绩会显示详细的分数，而面成绩只会显示合格与否，并不显示分数。
教师资格证面试多少分合格
1、教师资格证面试60分合格，面试总分为100分。考生最后的面试成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
2、教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师一个考试合格证明。
3、教师资格面试般60分为合格，不过都会有一个合格率，所以要到65分以上才有保障。教师资格证考试中面试部分的总分是100分，考生的成绩由各个小分项得分相加，各个小分项的分数值是由教师资格证面试考试的大纲规定的。
4、分。教师资格证面试满分100分，60分则合格。但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师考试合格证明。
5、教师资格证面试达到60分即为合格。但在教师资格证面试成绩报告单直接显示的是合格与不合格，不显示分数。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师一个考试合格证明。
如何通过教师资格证面试
1、教师资格证面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。面试流程：候考。
2、教师资格面试分为三个部分，分别是回答规定问题、试讲以及答辩，时间分配为：5分钟+10分钟+5分钟的形式。教师资格面试的第一步结构化，也就是所说的回答规定问题，大多数考生对这一部分还是会存在一定的畏惧心理。
3、面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
4、坚持为学生着想和真诚服务：在面试中，除了展现自我素质和专业能力，更重要的是聚焦孩子，为学生着想，体现出真诚服务的态度和理念。
