2022年江西景德镇陶瓷大学专职辅导员招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年专职辅导员公开招聘公告(24)
一、学校简介
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校,现有三个校区,占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一,是“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点,13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。
二、岗位及条件
岗位代码
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岗位名称
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岗位类别
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招聘 人数
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岗位条件
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A01
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专职辅导员1
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专技岗
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3
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);具有2年及以上高校工作经历;需入住男生宿舍,限男性。
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A02
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专职辅导员2
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专技岗
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5
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄30周岁以下(1991年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部或兼职辅导员一学年及以上;需入住男生宿舍,限男性;限应届毕业生报考。
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A03
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专职辅导员3
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专技岗
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2
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);具有2年及以上高校工作经历;需入住女生宿舍,限女性。
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A04
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专职辅导员4
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专技岗
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5
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄30周岁以下(1991年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部或兼职辅导员一学年及以上;需入住女生宿舍,限女性;限应届毕业生报考。
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备注:
1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部有关规定执行。
4.招聘条件中“在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部”具体为:班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校级学生会主席、副主席、部长、副部长;院级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部书记、副书记及支委。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年5月10日17:00时止。
2.报考人员需投递以下材料:
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(见附件、需个人手写签名);
③本科和硕士阶段的毕业证、学位证(含学信网电子学历注册备案表)、2022年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
④本人身份证(正反面);
⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明(有中共党员要求的岗位提供);
⑥择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)须提供“全国毕业研究生就业报到证”,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等;
⑦报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
⑧有工作经历要求的岗位需提供社保缴费证明或工资流水(工作年限计算截止时间为2022年4月30日);
⑨在高校学习期间担任主要学生干部证明材料,包括聘书或证明,须以校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章)。
请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包,以附件形式上传至指定邮箱:tymxz@126.com,每人限报一个岗位,报考多个岗位的视为无效报名。
附件命名格式为:某某大学+王某某硕士+XX专业+应聘岗位名称(含岗位代码)。报考人员需请仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名,已参加考试的,成绩一律无效。
四、资格审查
1.学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料(含材料不全或有误)的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。
2.笔试结束后,当天进行现场资格复审。资格复审需带好报名时所有材料的原件,材料原件审核后立即退回。资格复审不符合条件的,取消结构化面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的人员空缺,一律不递补。
3.资格审查贯穿全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
4.联系方式:
联系人:冯老师、刘老师 联系电话:0798-8499222
因疫情防控要求,请各考生自备好口罩等防护物品,进入学校前将进行体温测量,体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
五、考核方法
1.采取笔试、结构化面试相结合的方式进行考核,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选(末位成绩相同时,一并进入资格复审)。如笔试人数达不到1:3比例,则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
2.在结构化面试环节达到合格线的基础上,按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
3.总成绩由笔试、结构化面试成绩组成,笔试、面试均采用百分制,其中笔试占总成绩50%,结构化面试占总成绩50%。
4.结构化面试合格线为80分。
5.笔试内容为大学生思想政治工作相关内容,主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的思想理论教育和价值引领等专业知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。
6.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布。
六、体检、考察、公示
1.根据总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单)。
2.体检在我单位指定的地点进行,标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行,费用自理。
3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.体检、考察不合格者,不予聘用。
6.因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额,一律不递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后,按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2.纳入编制备案制管理。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年,聘期内服从学校统一安排。
2022年江西景德镇市珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员招聘公告
珠山区2022年综合应急救援(专业森林消防)大队队员招聘公告
为加强应急救援力量,提高珠山区综合应急救援能力建设,根据实际工作需要,现珠山区应急管理局委托景德镇菁华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘综合应急救援(专业森林消防)人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和范围
(一)岗位和名额:珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员20名(其中文秘岗1名,专业救援(扑火)岗19名)。
(二)范围:面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的素质和社会责任感。
3.具有良好的品德,审查、体检合格;工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位要求
1、文秘岗位:取得大学本科以上学历及学士学位,具有3年以上应急管理相关工作经验,有较强的公文写作能力,能熟练使用计算机等办公软件。
2、专业救援(扑火)岗位(要求男性):新招聘队员高中以上学历,年龄18周岁以上、30周岁以下(1992年7月21日以后至2004年7月21日以前出生)。
(三)有下列情况之一者,不予招聘:
1.刑事犯罪被开除、辞退、解聘的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人被确定为失信被执行人的;
3.有传染性疾病者;
4.色盲、近视(4.0以下)及耳聋者;
5.脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;
6.强度神经衰弱,高血压、低血压,眩晕症者;
7.有吸毒史的;
8.其他不宜进入专业森林消防(综合应急救援)大队队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试(体能测试、理论测试、面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)公告及报名
1. 公告时间:2022年8月9日-8月15日,在珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号上同时发布,公示期为7天。
2.报名时间:2022年8月16日-8月18日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
3.报名方式:持相关证件现场报名。地址:珠山区国资公司(三宝路132号)报名。
4.报名时请提交以下材料:
(1)珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员个人报名表或珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队文员个人报名表(在珠山区人民政府网下载后填好并打印一份)。
(2)本人身份证、学历证书(其中报考文秘岗位的考生需提供书)、报考文秘岗位还需提供相关工作证明(相应的劳动合同或工资流水账单)、相关职业资格证书原件及复印件一份、无犯罪记录(属地派出所提供或者赣服通查询)一份。
(3)近期1寸正面免冠红底彩色照片3张。
(4)档案袋一个(正面注明姓名及报考岗位)。
(二)考试
考试总分设100分,其中理论测试50分、面试50分。文秘岗不参加体能测试,专业救援(扑火)岗位(要求男性)需参加体能测试。报考文秘岗位的考生先参加理论测试,按照笔试成绩1:3进入面试,若岗位比例小于或等于1:1时,该岗位考生的面试成绩必须70分以上;报考专业救援(扑火)岗位体能测试合格人员才能进入理论测试环节(体能测试不合格者不予参加理论测试),按照理论测试成绩1:1.5进入面试,若参加面试人数达不到规定比例,则按实际报名人数确定面试人员,面试低于70分者不予聘用。
1.体能测试:除文秘岗位的考生不参加体测之外,其余报名人员接到体能测试通知,携带本人身份证到指定地点测试,未按时参加测试者视为弃权。项目:100米速跑、三公里跑步、单杠引体向上、负重蹲起等四个项目。体能测评项目和标准具体详见附件3。
2.理论测试:体能测试达标后的考生统一进行理论测试,理论测试采取从《全省专业森林培训考试题库》森林火灾扑救知识、综合应急救援知识中随机抽取100题作为测试题目。
3.面试:面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩:理论测试、面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高到低进行排名,总成绩相同时按照体能测试成绩得分高者排前,考试总成绩将在珠山区政府网站进行公示,递补情况视考核成绩再另行通知。
(三)体检、政审
1.体检
体检时间和地点另行通知。体检在指定的三甲以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检,体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定申请复检一次,体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。
2.政审
资格审查由招聘领导小组负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。
(四)公示、培训试用
1.公示
对体检、资格审查合格的拟聘人员名单,在珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号上进行公示,公示时间为7天。
2.培训试用
新招录工作人员,按要求进行为期2个月的培训试用,培训试用期满考核合格的,予以正式聘用。培训试用考核不合格的,不予聘用。
四、聘用、管理和待遇
(一)聘用
聘用人员与景德镇菁华人力资源服务有限公司签订劳动合同,首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同,考核不合格不能胜任工作的,不予续签劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
队员实行准军事化管理(参考《江西省合同制消防员考核实施办法》),按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。日常休息实行轮休值班制,休息休假时间由珠山区专业森林消防(综合应急救援)大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反规章制度的解除劳动关系。
(三)待遇
试用期工资为3300元/月,正式聘用后队员月基本工资3500元起(含医保、养老、失业等个人承担部分)。在训练、灭火、救援等工作中因公受伤、致残或死亡的,按照国家和江西省有关规定执行。
(四)纪律与监督
珠山区应急管理局、珠山区人社局全程监督本次招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
附件1:珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员个人报名表.doc
附件2:珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队文员个人报名表.doc
2022年江西景德镇陶瓷大学高层次人才招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年高层次人才招聘公告
一、学校简介
景德镇陶瓷大学作为全球唯一一所以陶瓷命名的多科性大学,是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一,是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校,现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。
学校坐落于首批国家历史文化名城——江西省景德镇市,现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑,占地2265亩,设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、等12个教学学院(部、系)及研究生院、创业学院、继续教育学院和国际学院,全日制在校生2万余人,其中,硕士研究生、博士研究生近2000人,形成了本-硕-博完整的人才培养体系。学校坚持以陶瓷为主轴,注重艺工并重、艺工商交融,突出设计艺术和陶瓷工程优势,不断优化调整学科专业结构布局。学校现有设计学材料科学与工程科学技术史等3个一级学科博士点、13个一级学科硕士点、8个专业学位硕士点及59个本科专业,精心培养从陶瓷材料、设计、制造到管理的全产业链高水平专门人才。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要,我校2022年面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作,恪守高等学校教师职业道德规范,身心健康,品行高尚的高层次人才,具体如下:
1.杰出人才:学术造诣精深,研究领域处于世界科技前沿,已取得海内外专家公认的重大原创性成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.领军人才:学术造诣高,海内外学术影响广泛,在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果,引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.学科带头人:在本学科领域有较大影响力,已取得同行认可的原创性学术成果,有较好的学术发展基础和成长潜力,引领本学科达到国内先进水平。
4.学术骨干:在本学科领域具有一定影响力,取得重要的代表性学术成果,有较强的科研创新能力、水平和成长潜力,一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务;年龄不超过50周岁。
5.优秀博士:取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士,各学习阶段所学专业一致或相关,年龄不超过35周岁,业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45 周岁。
三、招聘计划
(一)杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划
单位
| 招聘 岗位
| 招聘人数
| 专业领域
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各学院(部、系)及各科研单位
| 教学 科研
| 不限
| 不限
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联系人:杨老师 联系电话:0798-8499646 邮箱:64119584@qq.com,也可与各学院(部、系)及各科研单位直接联系。
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(二)博士人才招聘计划
单位
| 招聘 岗位
| 招聘人 数
| 岗位条件
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材料科学与工程学院
| 教学 科研
| 14
| 0702物理学/0703化学/0803光学工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0830环境科学与工程,博士研究生学历、学位
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联系人:汪院长 联系电话: 0798-8499678/13979806158 邮箱:wyq8248@126.com
| |||
陶瓷美术 学院
| 教学 科研
| 6
| 010106美学/1304美术学/1305设计学,博士研究生学历、学位
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联系人:黄院长 联系电话:0798-8490727/13807986725 邮箱:jcitmxy@vip.163.com
| |||
设计艺术 学院
| 教学 科研
| 8
| 1301艺术学理论/1305设计学/1304美术学,博士研究生学历、学位
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联系人:邹院长 联系电话:0798-8488366/13507986252 邮箱:zxs9551@126.com
| |||
机械电子工程学院
| 教学 科研
| 10
| 0702物理学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程,博士研究生学历、学位
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联系人:韩院长 联系电话:13979809035 邮箱:hanwenjdz@163.com
| |||
管理与经济 学院
| 教学 科研
| 6
| 0201理论经济学/0202应用经济学/0714统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理,博士研究生学历、学位
|
联系人:刘院长 联系电话:13807987975 邮箱:234074489@qq.com
| |||
信息工程 学院
| 教学 科研
| 6
| 020208统计学/0252应用统计学/0701数学/0714统计学/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0812计算机科学与技术/0835软件工程/1201管理科学与工程/1205图书情报与档案管理/050302传播学,博士研究生学历、学位
|
联系人:周院长 联系电话:13879850495 邮箱:zhyzh_ty@163.com
| |||
外国语 学院
| 教学 科研
| 1
| 0502外国语言文学/0551翻译,博士研究生学历、学位
|
联系人:侯院长 联系电话:13767937671 邮箱:46655134@qq.com
| |||
马克思主义 学院
| 教学 科研
| 4
| 0101哲学/0305马克思主义理论/0602中国史/0302学,中员(含预备党员),博士研究生学历、学位
|
联系人:王院长 联系电话:13979816079 邮箱:wwh9022@126.com
| |||
艺术文博 学院
| 教学 科研
| 7
| 0601考古学/0703化学/1301艺术学理论/1304美术学/1305设计学/0712科学技术史,博士研究生学历、学位
|
联系人:陈院长 联系电话:15079836279 邮箱:94687998@qq.com
| |||
体育与军事教学部
| 教学 科研
| 1
| 0401教育学/0403体育学,博士研究生学历、学位
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联系人:陈主任 联系电话:0798-8462696/13807981335 邮箱:591222301@qq.com
| |||
法学系
| 教学 科研
| 2
| 1201管理科学与工程/0301法学,博士研究生学历、学位;管理科学与工程专业博士,本硕须为法学专业
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联系人:黎主任 联系电话:0798-8495166/13879804051 邮箱:314302062@qq.com
| |||
中国陶瓷 发展研究院
| 科研
| 3
| 0201理论经济学/0202应用经济学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1204公共管理/1205图书情报与档案管理/0303社会学;博士研究生学历、学位
|
联系人:李院长 联系电话:13979806338 邮箱:764631769@qq.com
| |||
知识产权信息服务中心
| 教学 科研
| 1
| 0710生物学/0817化学工程与技术/0822轻工技术与工程/0812计算机科学与技/0832食品科学与工程/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/1205图书馆情报与档案管理;博士研究生学历、学位
|
联系人:鄢主任 联系电话:13507987964 邮箱:467138455@qq.com
|
四、引进待遇
(一)杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干引进待遇如下表:
分类
| 年薪 (万元)
| 安家费(万元)
| 平台建 设经费 (万元)
| 其他待遇
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杰出人才
| 面议
| 面议
| 300-500
| 事业单位编制;根据需要配备工作室和科研助手;提供三室两厅住房一套居住;配偶可随调
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领军人才
| 面议
| 面议
| 80-350
| |
学科带头人
| 面议
| 面议
| 50-200
| |
学术骨干
| 面议
| 面议
| 30-60
|
注:平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等 。
(二)博士人才
1.事业单位编制。
2.博士安家费30-35万元,属我校紧缺专业博士安家费35-50万元,属我校紧缺专业,且为我校一流学科或博士点专业博士安家费50-80万元,特别突出的博士引进待遇一事一议。
3.科研启动费:理工类30万元,文科类20万元。
4.未晋升副高职称之前,服务前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇,5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。
5.博士学位津贴1000元/月。
6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住(不超过3年)。
7.配偶安排:配偶具有硕士研究生学历、学位者,可按校内人事代理聘用。
注:我校紧缺专业包括:艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论及材料加工工程相关方向。
属于我校紧缺且为我校一流学科或博士点的专业包括:设计学、美术学、考古学、科学技术史、数字艺术相关方向、空间艺术设计相关方向、动画相关方向、文物保护相关方向。
五、报名办法
1.报名时间:即日起至 2022年12月31日招满即止。
2.报名方式:凡有意应聘者,将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。
3.投送简历要求:邮件主题及简历附件请注明:毕业院校(单位)、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位(例如:某某大学+王某某博士+法学专业+法学系+岗位名称),附件中需包含填写完整的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》。
4.联系方式
通讯地址:江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处
邮政编码:333403
联系人:杨老师
联系电话:0798-8499646,13879885976
电子邮箱:64119584@qq.com
六、考核与政审
主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行,主要内容涉及相关专业知识,具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行,考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。
七、健康检查与考察
1.通过考核和政审后,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。
2.体检在我校指定单位进行,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。
3.体检、心理测试、考察不合格者,不予聘用。
八、聘用
体检、心理测试、考察合格,并经公示无异议后,按规定办理聘用手续。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2022年江西景德镇市浮梁县监察委员会_浮梁县公安局招聘留置看护人员公告
2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局面向社会公开招聘留置看护人员公告
因工作需要,经县委、县政府同意,现决定面向社会公开招聘一批合同制留置看护人员,主要从事留置看护以及基层公安机关日常警务辅助工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘留置看护人员50名,其中:男性38名,女性12名。
二、招聘对象和条件
1.条件。遵守宪法和法律,拥护中国党领导,遵守法律法规,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录。
2.年龄条件。35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
3.学历条件。大专及以上学历。
4.身体条件。身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质。报考留置看护队岗位,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。
5.户籍条件。限景德镇地区户籍。
6.报考条件放宽情形。以下人员报考,年龄可放宽至40周岁(1982年8月1日以后出生)、学历可放宽至高中(中专)及以上学历,且笔试成绩加2分:
(一)烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;
(二)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
(四)人民类或者政法类院校全日制毕业生。
7.有以下情形之一者,不具备招聘条件:
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(二)受过行政拘留、司法拘留处罚的;
(三)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
(四)有吸毒史和精神病史的;
(五)编造、散布有损国家声誉信息的;
(六)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(七)其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序及办法
按照公告、报名、资审、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体如下。
(一)报名
1.报名时间。2022年8月10日—2022年8月12日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)
2.报名地点。浮梁县公安局政工科(五楼),地址:浮梁县青山路99号。
3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一份,到浮梁县公安局现场报名。现场报名需提供以下材料:
(1)身份证或户口本原件及复印件;
(2)学历证明原件及复印件(取得大专以上学历的,需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)符合放宽情形的人员还需提供相应的材料;
(4)近期一寸免冠红底彩色照片5张。
4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县临时聘用人员管理工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。
(二)资格审查。由县人社局对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经招聘小组调查核实后,随时取消考试或聘用资格。
(三)笔试
1.笔试时间为2022年8月20日9:00-11:00,地点:新平中学。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分为100分。笔试准考证领取时间:2022年8月18日。领取地点:浮梁县公安局政工科(五楼)。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
2.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱体测资格。
3.依据考生笔试成绩由高到低,男性岗位按照招聘计划1:1.5的比例、女性岗位按照1:2比例,确定入闱体能测试人员名单。
(四)体能测试
1.体能测试满分为100分。
2.男子测试内容为1000米跑、100米跑、1分钟俯卧撑;女子测试内容为800米跑、100米跑、1分钟仰卧起坐。考试人员在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后,当场重测1次。
3.体测成绩计算。体测总成绩=1000米跑(800米跑)成绩X40%+100米跑成绩x30%+俯卧撑(仰卧起坐)成绩x30%。
4.总成绩计算:考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1︰1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按体能测试分数高分到低分排名确定。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。考生按通知要求到指定医院参加健康体检,体检具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象,标准参照《关于印发<公安机关录用人民考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施,填写《考察表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
四、公示及办理聘用手续
1.报名、考试、体检、考察工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的,由县公安局办理聘用手续。试用期三个月,考核合格后签订正式聘用合同,三年一签订,并报县人社局备案,此次聘用的工作人员均为合同工(临时聘用)。
2.因体检、考察等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。
3.录用的留置看护队员日常管理由浮梁县公安局负责。执行看护任务服从县监委统筹调度安排,期间由县监委和县公安局共同管理。
五、工资待遇
留置看护队员试用期工资均为2000元/月。试用期满后,留置看护队员的月工资为3000元+工作津贴, 聘用单位统一购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),提供工作餐与服装。
六、其他事项
1.咨询电话:
浮梁县公安局政工科:0798-2625191;
浮梁县人社局人事股:0798-2621975。
2.监督举报电话:
县纪委县监委驻人社局纪检监察组:13907988056
3.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。
浮梁县人社局
2022年8月4日
附件1:2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局招聘留置看护人员报名表.doc
附件2:2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局招聘留置看护人员体能测试评分标准.doc