2022年江西景德镇市委政法委员会招聘合同制人员6人公告
中共景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员公告
根据工作需要，中共景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员。现将有关事宜公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.热爱政法工作，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，能保守工作秘密，服从组织安排；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有吸毒史、精神病史的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
7.具有其他不适合从事政法工作情形的。
（三）岗位条件
招聘岗位的具体条件详见附件1：《中共景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员岗位表》。
1.年龄条件：年龄为30周岁以下，年龄计算时间截止到2022年7月1日（如30周岁以下是指1992年7月1日以后出生）。
2.限景德镇市本地户籍人员。
3.本科以上学历。
4.其他要求。涉及其他要求请参照附件进行。
二、招聘名额及工作内容
面向社会公开招聘合同制人员6名（其中文员4人、新媒体运营2人），主要从事市委政法委文员和新媒体运营工作。
三、薪酬待遇
1.合同制人员工资实行基本工资、绩效工资等相结合的计薪方法。绩效工资以实际考核为依据，实行考核浮动制管理。试用期1个月，试用期满后人均年薪原则上不低于5万元（含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费、年节福利等及社保五险单位和个人缴纳部分）。
2.合同制人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、年假以及社会保险等权利。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、报名、笔试、资格审查、专业加试、面试、体检、考察、正式签订劳务合同的步骤实施。
（一）报名方式、时间与相关事项
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：2022年8月4日9:00至2022年8月7日17:00。
3.报名网站：报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。每人限报一个岗位。
4.开考比例：各招聘岗位的开考比例为1:3，如达不到开考比例则与用人单位另行商议。
5.网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上打印准考证两个阶段：
（1）网上注册登记报名。通过景德镇市人事考试网网上报名专题登录报名系统进行考生注册，牢记注册帐号密码，如实填写个人信息，上传考生本人免冠正面彩色电子照片进行网上注册，选择考试、查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，选择并确认报考岗位，提交完成报名。考生请务必填写有效联系电话（手机号）。注册系统只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查，考生自行在报名时间内对审查结果进行确认。通过审查即为报名成功，本次考试无需缴纳报名费。报名完成后请在规定的时间登录系统打印准考证。笔试完成后，相关事项均在景德镇市人事考试网上公布，请考生注意在该网查询。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向政策部门咨询，确认符合条件后再填报。
（2）网上打印准考证。考生于2022年8月16日9∶00至8月19日22∶00登陆原报名系统打印准考证。
（二）考试
考试采取公共科目笔试、专业加试、结构化面试相结合的方式进行。
1.公共科目笔试
①公共科目笔试内容为《综合基础知识》，包括政治理论、法律基础、时事政治、写作能力等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
②考试时间和地点
公共科目笔试时间和笔试地点详见准考证。
③考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
根据笔试成绩由高分到低分顺序，进行资格审查，资格审查合格后方能入闱面试(加试)环节。文员岗按1:3的比例确定入闱结构化面试环节人员名单（末位成绩相同者一并进入），新媒体运营岗按1:3的比例确定入闱加试环节人员名单（末位成绩相同者一并进入）。
2.专业加试
新媒体运营岗须专业加试，新媒体运营岗（1）加试写作；新媒体运营岗（2）加试微信公众号等新媒体及短视频作品的制作与编辑。加试成绩满分100分，加试分数均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。加试后进入面试环节，加试总分低于60分即为不合格，不进入下一环节并取消招聘资格。
3.结构化面试
面试成绩满分100分，面试分数均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，面试相关事宜将在景德镇市人事考试网进行公告。
4.总成绩
（1）文员岗最终总成绩由公共科目笔试和结构化面试成绩按各自占比加总构成，其中公共科目笔试成绩占比50%，结构化面试成绩占比50%。即：
最终总成绩=笔试50%+面试50%
（2）新媒体运营岗最终总成绩由公共科目笔试、加试和结构化面试成绩按各自占比加总构成，其中公共科目笔试成绩占比30%，加试成绩占比30%，结构化面试成绩占比40%。即：
最终总成绩=笔试30%+加试30%+面试40%
以上岗位总分相同情况下，按结构化面试成绩高低排序。
考生成绩可在景德镇市人事考试网（http://0798.jxpta.com/）查询。
（三）资格审查
1.资格审查：资格审查由市委政法委统一组织实施。具体时间、地点将在景德镇市人事考试网公布。入闱加试（面试）的考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消面试资格，并按入闱面试成绩依次递补。如遇末位成绩相同，一并入闱面试。结构化面试后如因考生体检、考察不合格或考生放弃等原因出现岗位空缺，依次递补。
2.审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件，未能提供相应证件材料的将取消加试（面试）资格。
3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
（四）体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考察，并对其资格条件进行复审。体检和考察时间及有关事宜另行通知。
（五）公示和聘用
经体检考察确定的拟聘人员名单将在景德镇市人事考试网公示七个工作日，公示期满无异议的，由市委政法委按有关程序和规定办理聘用相关手续，依法签订劳动合同。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。
取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。
五、疫情防控要求
报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求关注后续公告、准考证)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。
六、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由用人单位主管部门联合派驻纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。
政策咨询电话：
中共景德镇市委政法委干部人事科：0798-8272055
报名技术支持：
景德镇市人事考试中心：0798-8522411（网络报名期间）
监督举报电话：
市纪委市监委驻市委政法委纪检监察组：0798－8271676
附件：中共景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员岗位表.xls
中共景德镇市委政法委员会
景德镇市人事考试中心
2022年7月29日
2022年江西景德镇昌江区疾控中心合同制卫生专业招聘公告
昌江区2022年疾控中心合同制卫生专业技术人员招聘公告
为满足我区疫情防控的需要，提升我区核酸检测能力，现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展，特制定本工作方案。
一、招聘办法
在没有增编的情况下，采取公开招聘方式，统一发布招聘公告，由区卫健委组织面试、考察等工作，国资平台发放工资，疾控中心使用的办法。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)
三、招聘条件
1.思想表现好，热爱卫生事业。
2.具备相应技术资格。
3.在学历、年龄等方面具体条件，请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。
4.涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年1月1日，如岗位条件要求:年龄不超过35周岁，即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。
5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2022年3月27日至3月29日9:00-16:00(中午不休息)
2.报名地点及联系人:
昌江区疾控中心（新枫路华达超市后面30米）卫生服务综合楼607室，联系人，周东胜13879857456.
3.报名须提交以下材料进行资格审查:
(1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理，逾期不予受理。
(2)身份证原件及复印件。
(3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。
(4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件;
(5)近期一寸免冠照片2张。
(6)岗位要求的材料。
经审查后，原件退回，复印件和材料留存。
(三)面试
1.面试时间:2022年3月30日9:30。
2.面试地点:昌江区卫健委会议室。
3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不予聘用。
4.面试内容
(1)医学检验：生物安全防护知识，实验技术规范，操作规程和相关技能知识。
(2)护理专业：生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。
(四)体检、考察、公示
按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号)
五、聘用人员管理与待遇
(一)聘用人员管理
拟聘人员确定后，与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。
(二)聘用人员待遇
聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金)，五险一金个人负担部分由个人缴纳。
六、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。
昌江区卫生健康委员会
昌江区国有资产经营管理有限公司
2022年3月27日
附件1：昌江区2022年疾控中心拟招聘岗位表
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 招聘条件
| 备注
|
1
| 昌江区疾控中心
| 医学检验
| 3
| 1、检验专业的大专及以上学历；2、有检验资格证书；3、年龄不超过35周岁；4、有较高学历、资格证等相关证件及检验工作经验者优先。
| |
护理专业(核酸采样需要)
| 1
| 1.中专及以上文凭；2.年龄不超过35周岁；3、有三甲医院二年以上工作经验者优先。
|
附件2：昌江区2022年疾控中心招聘技术人员报名表
报考岗位：_________（例：检验） 是否服从调剂：□是 □否
姓名
| 性别
| 民族
| 近期免冠照片
| ||||||||||||
文化程度
| 出生年月
| 婚否
| |||||||||||||
身份证号码
| |||||||||||||||
毕业学校
| 专业
| ||||||||||||||
专业技术资格证种类
| 联系电话
| ||||||||||||||
主 要 经 历
| |||||||||||||||
家庭主要成员及主要社会关系
| 姓名
| 关系
| 年龄
| 工作单位或住址
| 职务
| ||||||||||
承诺
| 本人对上述信息真实性负责。如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。并确保所填写的联系电话畅通。 特此承诺。 承诺人（签名并盖手印）： 2022年 月 日
| ||||||||||||||
资审意见
| 年龄
| 专业技术资格
| 学历
| 卫生主管部门 资审意见
| |||||||||||
签名：
| |||||||||||||||
2022年江西景德镇陶瓷大学第三批科研助理岗位招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年度第三批科研助理岗位招聘公告
根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函〔2020〕23号）等文件要求，现面向各类毕业生进行科研助理岗位招聘工作。相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
单位（项目）名称
| 岗位编号
| 招聘人数
| 岗位条件
| 联系人
| 联系方式
|
稀土环保颜料耐高温关键技术项目
| 01
| 1
| 2023年应届毕业生，本科学历，理工类专业
|
| 13879878186
kli_jci@163.com
|
景德镇科技信息管理系统设计
| 02
| 1
| 2023年应届毕业生，本科学历，理工科，具有专利相关知识
| 虞老师
| 18079878600
jcizscq@163.com
|
集成学习框架下的DNA启动子分类及其甲基化预测研究
| 03
| 1
| 2023年应届毕业生，本科及以上学历、计算机相关专业，具有团队协作与沟通能力，服从团队分工安排
| 邱老师
| 13879802071
qiuone@163.com
|
江西省重大科技研发专项—先进绿色智能艺术陶瓷烧造集成装备的关键技术开发
| 04
| 1
| 2023年应届毕业生，能源动力、新能源科学工程、暖通空调、动力工程及工程热物理等相关专业硕士或优秀本科生；具有良好的团队协作与沟通能力，有较好的科研素质和创新能力；服从项目组分工安排
| 汤老师
| 18810289711；tangyzhi@outlook.com
|
江西省陶瓷技术创新中心
| 05
| 1
| 2023年应届毕业生，本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，文字整理功底；熟悉office等办公软件
|
| 13979807531 gjgczx@126.com
|
吉州窑黑釉陶瓷产品制备工艺技术创新研究
| 06
| 1
| 2023年应届毕业生，研究生学历、硕士学位，陶瓷相关专业
| 余老师
| 18879858095
739299179@qq.com
|
江西吉州窑出土瓷片的整理、复原与再现研究
| 07
| 1
| 2023年应届毕业生，研究生学历、硕士学位，陶瓷相关专业
| 余老师
| 18879858095
739299179@qq.com
|
江西省文化和旅游产业陶瓷科技创新联合体
| 08
| 2
| 2023年应届毕业生，本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，文字整理功底；熟悉office等办公软件
| 程老师
| 13979835640
tykyc@163.com
|
备注：
1.国（境）外高校毕业生，报名时须提供国外学历及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.国家规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
二、应聘方式及程序
1.简历及材料投递：报考人员需准备以下材料：
①个人简历；
②《景德镇陶瓷大学科研助理应聘人员资格审查表》（扫描件、需个人手写签名）；
③各阶段的毕业证、（含学信网电子学历注册备案表）、2023年应届毕业生暂未拿到毕业证和的需提供学校盖章的就业推荐表、国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
④身份证；
⑤择业期内毕业生（2021年、2022年毕业生）须提供全国毕业生就业报到证，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等；
⑥公告岗位中要求的其他材料（如相关学习经历证明）。
报考人员需将上述有关材料扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至各招聘部门指定邮箱，每人限报一个岗位。附件命名格式为：王某某＋XX大学硕士/学士＋XX专业＋应聘XX岗位。报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。
2.报名时间：即日起至2022年10月25日。
3.资格审查：将根据应聘者信息进行筛选和资格审查，综合考察应聘者材料。
4.面试：通过资格审查者，由各面试小组进行考核后综合评价。面试时间另行通知。
5.体检：拟录用人员需提交三甲医院体检证明，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，费用自理。
6.公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7天。
7.聘用：与拟录用人员签订聘用协议，按照有关规定办理相关手续。
8.人事处联系人：鲍老师 联系电话：0798-8499222
三、待遇
待遇由基本工资和绩效奖金构成，具体金额由各课题项目组（平台、基地）与拟录用人员面议，从科研项目经费中的劳务费及其他可用于劳务费支出的经费中支付。聘用时间原则上不少于1年，并按规定购买社会保险及住房公积金。
2022年江西景德镇市珠山区综合应急救援（专业森林消防）大队队员招聘公告
珠山区2022年综合应急救援（专业森林消防）大队队员招聘公告
为加强应急救援力量,提高珠山区综合应急救援能力建设,根据实际工作需要,现珠山区应急管理局委托景德镇菁华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘综合应急救援(专业森林消防)人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和范围
(一)岗位和名额:珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员20名(其中文秘岗1名,专业救援(扑火)岗19名)。
(二)范围:面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的素质和社会责任感。
3.具有良好的品德,审查、体检合格;工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位要求
1、文秘岗位:取得大学本科以上学历及学士学位,具有3年以上应急管理相关工作经验,有较强的公文写作能力,能熟练使用计算机等办公软件。
2、专业救援(扑火)岗位(要求男性):新招聘队员高中以上学历,年龄18周岁以上、30周岁以下(1992年7月21日以后至2004年7月21日以前出生)。
(三)有下列情况之一者,不予招聘:
1.刑事犯罪被开除、辞退、解聘的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人被确定为失信被执行人的;
3.有传染性疾病者;
4.色盲、近视(4.0以下)及耳聋者;
5.脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;
6.强度神经衰弱,高血压、低血压,眩晕症者;
7.有吸毒史的;
8.其他不宜进入专业森林消防(综合应急救援)大队队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试(体能测试、理论测试、面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)公告及报名
1. 公告时间:2022年8月9日-8月15日,在珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号上同时发布,公示期为7天。
2.报名时间:2022年8月16日-8月18日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
3.报名方式:持相关证件现场报名。地址:珠山区国资公司(三宝路132号)报名。
4.报名时请提交以下材料:
(1)珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员个人报名表或珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队文员个人报名表(在珠山区人民政府网下载后填好并打印一份)。
(2)本人身份证、学历证书(其中报考文秘岗位的考生需提供书)、报考文秘岗位还需提供相关工作证明(相应的劳动合同或工资流水账单)、相关职业资格证书原件及复印件一份、无犯罪记录(属地派出所提供或者赣服通查询)一份。
(3)近期1寸正面免冠红底彩色照片3张。
(4)档案袋一个(正面注明姓名及报考岗位)。
(二)考试
考试总分设100分,其中理论测试50分、面试50分。文秘岗不参加体能测试,专业救援(扑火)岗位(要求男性)需参加体能测试。报考文秘岗位的考生先参加理论测试,按照笔试成绩1:3进入面试,若岗位比例小于或等于1:1时,该岗位考生的面试成绩必须70分以上;报考专业救援(扑火)岗位体能测试合格人员才能进入理论测试环节(体能测试不合格者不予参加理论测试),按照理论测试成绩1:1.5进入面试,若参加面试人数达不到规定比例,则按实际报名人数确定面试人员,面试低于70分者不予聘用。
1.体能测试:除文秘岗位的考生不参加体测之外,其余报名人员接到体能测试通知,携带本人身份证到指定地点测试,未按时参加测试者视为弃权。项目:100米速跑、三公里跑步、单杠引体向上、负重蹲起等四个项目。体能测评项目和标准具体详见附件3。
2.理论测试:体能测试达标后的考生统一进行理论测试,理论测试采取从《全省专业森林培训考试题库》森林火灾扑救知识、综合应急救援知识中随机抽取100题作为测试题目。
3.面试:面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩:理论测试、面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高到低进行排名,总成绩相同时按照体能测试成绩得分高者排前,考试总成绩将在珠山区政府网站进行公示,递补情况视考核成绩再另行通知。
(三)体检、政审
1.体检
体检时间和地点另行通知。体检在指定的三甲以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检,体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定申请复检一次,体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。
2.政审
资格审查由招聘领导小组负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。
(四)公示、培训试用
1.公示
对体检、资格审查合格的拟聘人员名单,在珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号上进行公示,公示时间为7天。
2.培训试用
新招录工作人员,按要求进行为期2个月的培训试用,培训试用期满考核合格的,予以正式聘用。培训试用考核不合格的,不予聘用。
四、聘用、管理和待遇
(一)聘用
聘用人员与景德镇菁华人力资源服务有限公司签订劳动合同,首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同,考核不合格不能胜任工作的,不予续签劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
队员实行准军事化管理(参考《江西省合同制消防员考核实施办法》),按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。日常休息实行轮休值班制,休息休假时间由珠山区专业森林消防(综合应急救援)大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反规章制度的解除劳动关系。
(三)待遇
试用期工资为3300元/月,正式聘用后队员月基本工资3500元起(含医保、养老、失业等个人承担部分)。在训练、灭火、救援等工作中因公受伤、致残或死亡的,按照国家和江西省有关规定执行。
(四)纪律与监督
珠山区应急管理局、珠山区人社局全程监督本次招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
附件1：珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队队员个人报名表.doc
附件2：珠山区综合应急救援(专业森林消防)大队文员个人报名表.doc
