2022年江西景德镇陶瓷大学硕士教师招聘6人公告

　　景德镇陶瓷大学2022年度硕士教师公开招聘公告

　　一、学校简介

　　景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士（学士）学位留学生的高校之一，是中西部高校基础能力建设工程支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。

　　学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点，13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。

　　1.招聘岗位及条件

　　备注：

　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

　　3.应聘者请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；

　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；

　　5.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部有关规定执行；

　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2022年9月30日。

　　2.报考人员需投递以下材料：

　　①个人简历；

　　②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》（扫描件、需个人手写签名）；

　　③本科和硕士阶段的毕业证、学位证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2023年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

　　④身份证；

　　⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明；

　　⑥报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；

　　⑦择业期内毕业生（2021年、2022年毕业生）未落实工作单位的，提供近期（报名有效期内）择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

　　请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至指定邮箱：tymxz@126.com。

　　附件命名格式为：某某大学＋王某某硕士＋XX专业＋应聘岗位名称（含岗位代码）。报考人员需请仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。

　　四、资格审查

　　1.学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料（含材料不全或有误）的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

　　2.笔试结束后，当天进行现场资格复审。资格复审需带好报名时所有材料的原件，材料原件审核后立即退回。资格复审不符合条件的，取消试讲、结构化面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的人员空缺,一律不递补。

　　3.资格审查贯穿全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　4.联系方式:

　　联系人：冯老师、翁老师 联系电话：0798-8499222

　　招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照江西省及景德镇市浮梁县有关规定执行，请考生及时关注有关政策，否则造成的后果自行负责。考生需自备好口罩等防护物品，进入考点需提供本人健康码、行程码，并接受体温测量等查验，体温高于37.3℃的考生不得进入。

　　五、考核方法

　　1.采取笔试、试讲、结构化面试相结合的方式进行考核，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围试讲、结构化面试人选（末位成绩相同时，一并进入资格复审）。如笔试人数达不到1:3比例，则笔试成绩不低于60分者均入围试讲、结构化面试环节。

　　2.试讲和结构化面试合格线均为80分，在试讲、结构化面试环节均达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。

　　3.总成绩由笔试、试讲、结构化面试成绩组成，笔试、试讲、结构化面试均采用百分制，其中笔试占总成绩25%，试讲占总成绩25%，结构化面试占总成绩50%。

　　4.笔试内容为所从事工作相关专业技术内容，主要考核考生是否具备所应聘岗位应有的知识技能和基本能力。试讲内容由学院（部、系）设定，教材由学院（部、系）提供。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。

　　5.本次招聘具体时间、地点及各环节通过人员名单将在景德镇陶瓷大学网站公布。不通过电话、邮件逐一联系，请应聘人员及时关注。

　　六、体检、考察、公示

　　1.根据总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选（考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单）。

　　2.体检在我单位指定的地点进行，标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行，费用自理。

　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　5.体检、考察不合格者，不予聘用。

　　6.因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额，一律不递补。

　　七、聘用及待遇

　　1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　2.纳入事业单位编制管理。

　　附件：景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表.docx

　　景德镇陶瓷大学2022年度第三批科研助理岗位招聘公告

　　根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函〔2020〕23号）等文件要求，现面向各类毕业生进行科研助理岗位招聘工作。相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　备注：

　　1.国（境）外高校毕业生，报名时须提供国外学历及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.国家规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　二、应聘方式及程序

　　1.简历及材料投递：报考人员需准备以下材料：

　　①个人简历；

　　②《景德镇陶瓷大学科研助理应聘人员资格审查表》（扫描件、需个人手写签名）；

　　③各阶段的毕业证、（含学信网电子学历注册备案表）、2023年应届毕业生暂未拿到毕业证和的需提供学校盖章的就业推荐表、国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

　　④身份证；

　　⑤择业期内毕业生（2021年、2022年毕业生）须提供全国毕业生就业报到证，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等；

　　⑥公告岗位中要求的其他材料（如相关学习经历证明）。

　　报考人员需将上述有关材料扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至各招聘部门指定邮箱，每人限报一个岗位。附件命名格式为：王某某＋XX大学硕士/学士＋XX专业＋应聘XX岗位。报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

　　2.报名时间：即日起至2022年10月25日。

　　3.资格审查：将根据应聘者信息进行筛选和资格审查，综合考察应聘者材料。

　　4.面试：通过资格审查者，由各面试小组进行考核后综合评价。面试时间另行通知。

　　5.体检：拟录用人员需提交三甲医院体检证明，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，费用自理。

　　6.公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7天。

　　7.聘用：与拟录用人员签订聘用协议，按照有关规定办理相关手续。

　　8.人事处联系人：鲍老师 联系电话：0798-8499222

　　三、待遇

　　待遇由基本工资和绩效奖金构成，具体金额由各课题项目组（平台、基地）与拟录用人员面议，从科研项目经费中的劳务费及其他可用于劳务费支出的经费中支付。聘用时间原则上不少于1年，并按规定购买社会保险及住房公积金。

　　附件：景德镇陶瓷大学科研助理应聘人员资格审查表.docx

　　

2022年江西景德镇市浮梁县招聘中小学合同制音体美教师43名公告

　　

　　2022年浮梁县招聘中小学合同制音体美教师公告

　　为提升全县义务教育优质均衡发展,办人民满意教育,经县政府同意,决定面向社会公开招聘中小学合同制音体美专任教师43名。现公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　

序号	招聘岗位	岗位代码	计划招聘数		备 注
1	小学音乐	XY01	6	具有小学及以上音乐	具体任教学校及人数见附件1,考生按总分由高分到低分依次选岗
2	小学体育	XT02	7	具有小学及以上体育
3	小学美术	XM03	8	具有小学及以上美术
4	初中音乐	CY04	5	具有初中及以上音乐
5	初中体育	CT05	9	具有初中及以上体育
6	初中美术	CM06	8	具有初中及以上美术
合 计			43

　　二、招聘对象和条件

　　1.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党和国家的教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,无违法违纪行为;

　　2.具有大专及以上学历;

　　3.年龄35周岁及以下,即为:1986年8月1日以后出生(含8月1日);

　　4. 身体条件符合《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求;

　　5.有下列情形之一的不得报名

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(2)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期限的;

　　(3)县内通过公开招聘的在岗任教合同制教师(公告之日之前已办理辞职手续的除外);

　　(4)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间:2022年8月17日-18日,上午9:00&mdash;12:00,下午14:00&mdash;17:00。

　　2.报名地点:浮梁县教体局人事股。

　　3.本次招聘采取现场报名方式,报名时必须按照有关规定做好疫情防控。报名者需携带身份证、毕业证书、书等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照2张及填写好的报名表1份、笔试准考证1份,报名表、笔试准考证可登录浮梁县政府公众信息网站下载填写。

　　4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县教师招聘领导小组研究同意,开考比例可适当降低。

　　(二)资格审查。报名的同时进行资格审查,资格审查贯穿始终,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间及地点:2022年8月24日上午;地点:新平中学。

　　2.笔试内容:笔试科目为教育综合知识和学科专业知识两科(不指定教材),笔试满分为100分。

　　3. 2022年8月22日到县教体局人事股领取笔试准考证。

　　4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收.

　　5.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。

　　6.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

　　7.笔试成绩在浮梁县政府网公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:2.5比例确定入闱面试人员。面试采取说课形式进行,满分为100分,面试成绩保留2位小数。《面试方案》另行制定,面试时间和地点另行通知.

　　总成绩计算方法:笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。总成绩=笔试成绩&times;40%+面试成绩&times;60%,总成绩保留2位小数点。若总成绩相同则以面试成绩确定入闱体检人员。

　　(五)体检

　　体检工作由县教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例,确定入闱参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱体检人员名单。

　　体检的项目、标准,按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求执行。未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检费用由入闱体检人员支付。体检时间、地点另行通知。

　　(六)考核

　　考核按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,入闱考核的人员要提供以下材料进行考核:

　　1.现实表现证明;

　　2.户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明;

　　全面了解拟聘人员的思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及需回避的情况。

　　考试成绩、体检、考核等有关情况在浮梁县政府网公布。

　　因体检、考核不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。

　　(七)公示

　　对考核合格人员组织选岗,考生按总分由高分到低分依次选岗。县教师招聘工作领导小组根据笔试、资审、面试、体检、考核、选岗等情况确定拟聘用人员名单,在浮梁县政府网公示,公示期为5个工作日。

　　公示期满后,对没有反映问题的,选岗后按照规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

　　公示后因考生自动放弃造成的空岗,不再递补。

　　(八)聘用

　　公示后,由用人单位与聘用人员签订劳动合同,并报县人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核,三年考核合格的可续签劳动合同,有一年不合格的,劳动合同终止。合同制教师定岗使用,不得交流,否则取消聘用资格。

　　(九)工资待遇

　　合同制音体美教师月工资参照县内公开招聘合同制教师的月工资标准发放,并按相关规定购买城镇职工基本养老保险等五险一金,其中个人缴纳部分由个人支付。

　　四、有关要求

　　(一)纪律要求

　　1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。

　　2.报名后,报考人员应注意及时关注《浮梁政府网》,了解疫情防控工作要求、考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

　　3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　4.对违反考试纪律的工作人员,由纪检监察部门进行处理。

　　5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员,不得参加招聘工作。

　　(二)其他事项

　　1.咨询电话:

　　浮梁县人社局事业股:0798-2621975

　　浮梁县教体局人事股:0798-2625196;

　　2.未尽事宜由浮梁县教师招聘领导小组办公室负责解释。

　　

浮梁县教师招聘领导小组

　　

2022年8月11日

　　附件1：2022年浮梁县招聘中小学合同制音体美教师岗位及人数.xlsx

　　附件2：浮梁县招聘中小学合同制音体美教师报名表.docx

　　附件3：浮梁县招聘合同制音体美教师准考证.doc

　　

　　

2022年江西景德镇陶瓷大学高层次人才招聘公告

　　

　　景德镇陶瓷大学2022年高层次人才招聘公告

　　一、学校简介

　　景德镇陶瓷大学作为全球唯一一所以陶瓷命名的多科性大学，是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一，是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校，现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。

　　学校坐落于首批国家历史文化名城&mdash;&mdash;江西省景德镇市，现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑，占地2265亩，设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、等12个教学学院（部、系）及研究生院、创业学院、继续教育学院和国际学院，全日制在校生2万余人，其中，硕士研究生、博士研究生近2000人，形成了本-硕-博完整的人才培养体系。学校坚持以陶瓷为主轴，注重艺工并重、艺工商交融，突出设计艺术和陶瓷工程优势，不断优化调整学科专业结构布局。学校现有设计学材料科学与工程科学技术史等3个一级学科博士点、13个一级学科硕士点、8个专业学位硕士点及59个本科专业，精心培养从陶瓷材料、设计、制造到管理的全产业链高水平专门人才。

　　二、招聘对象

　　根据学校发展和学科建设需要，我校2022年面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作，恪守高等学校教师职业道德规范，身心健康，品行高尚的高层次人才，具体如下：

　　1.杰出人才：学术造诣精深，研究领域处于世界科技前沿，已取得海内外专家公认的重大原创性成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。

　　2.领军人才：学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。

　　3.学科带头人：在本学科领域有较大影响力，已取得同行认可的原创性学术成果，有较好的学术发展基础和成长潜力，引领本学科达到国内先进水平。

　　4.学术骨干：在本学科领域具有一定影响力，取得重要的代表性学术成果，有较强的科研创新能力、水平和成长潜力，一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务；年龄不超过50周岁。

　　5.优秀博士：取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士，各学习阶段所学专业一致或相关，年龄不超过35周岁，业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45 周岁。

　　三、招聘计划

　　（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划

　　

单位	招聘 　　岗位	招聘人数	专业领域
各学院（部、系）及各科研单位	教学 　　科研	不限	不限
	联系人：杨老师 联系电话：0798-8499646 　　邮箱：64119584@qq.com，也可与各学院（部、系）及各科研单位直接联系。

　　（二）博士人才招聘计划

　　

单位	招聘 　　岗位	招聘人 数	岗位条件
材料科学与工程学院	教学 　　科研	14	0702物理学/0703化学/0803光学工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0830环境科学与工程，博士研究生学历、学位
	联系人：汪院长 联系电话： 0798-8499678/13979806158 　　邮箱：wyq8248@126.com
陶瓷美术 　　学院	教学 　　科研	6	010106美学/1304美术学/1305设计学，博士研究生学历、学位
	联系人：黄院长 联系电话：0798-8490727/13807986725 　　邮箱：jcitmxy@vip.163.com
设计艺术 　　学院	教学 　　科研	8	1301艺术学理论/1305设计学/1304美术学，博士研究生学历、学位
	联系人：邹院长 联系电话：0798-8488366/13507986252 　　邮箱：zxs9551@126.com
机械电子工程学院	教学 　　科研	10	0702物理学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程，博士研究生学历、学位
	联系人：韩院长 联系电话：13979809035 　　邮箱：hanwenjdz@163.com
管理与经济 　　学院	教学 　　科研	6	0201理论经济学/0202应用经济学/0714统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理，博士研究生学历、学位
	联系人：刘院长 联系电话：13807987975 　　邮箱：234074489@qq.com
信息工程 　　学院	教学 　　科研	6	020208统计学/0252应用统计学/0701数学/0714统计学/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0812计算机科学与技术/0835软件工程/1201管理科学与工程/1205图书情报与档案管理/050302传播学，博士研究生学历、学位
	联系人：周院长 联系电话：13879850495 　　邮箱：zhyzh_ty@163.com
外国语 　　学院	教学 　　科研	1	0502外国语言文学/0551翻译，博士研究生学历、学位
	联系人：侯院长 联系电话：13767937671 　　邮箱：46655134@qq.com
马克思主义 　　学院	教学 　　科研	4	0101哲学/0305马克思主义理论/0602中国史/0302学，中员（含预备党员），博士研究生学历、学位
	联系人：王院长 联系电话：13979816079 　　邮箱：wwh9022@126.com
艺术文博 　　学院	教学 　　科研	7	0601考古学/0703化学/1301艺术学理论/1304美术学/1305设计学/0712科学技术史，博士研究生学历、学位
	联系人：陈院长 联系电话：15079836279 　　邮箱：94687998@qq.com
体育与军事教学部	教学 　　科研	1	0401教育学/0403体育学，博士研究生学历、学位
	联系人：陈主任 联系电话：0798-8462696/13807981335 　　邮箱：591222301@qq.com
法学系	教学 　　科研	2	1201管理科学与工程/0301法学，博士研究生学历、学位；管理科学与工程专业博士，本硕须为法学专业
	联系人：黎主任 联系电话：0798-8495166/13879804051 　　邮箱：314302062@qq.com
中国陶瓷 　　发展研究院	科研	3	0201理论经济学/0202应用经济学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1204公共管理/1205图书情报与档案管理/0303社会学；博士研究生学历、学位
	联系人：李院长 联系电话：13979806338 　　邮箱：764631769@qq.com
知识产权信息服务中心	教学 　　科研	1	0710生物学/0817化学工程与技术/0822轻工技术与工程/0812计算机科学与技/0832食品科学与工程/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/1205图书馆情报与档案管理；博士研究生学历、学位
	联系人：鄢主任 联系电话：13507987964 　　邮箱：467138455@qq.com

　　四、引进待遇

　　（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干引进待遇如下表：

　　

分类	年薪 （万元）	安家费（万元）	平台建 　　设经费 　　（万元）	其他待遇
杰出人才	面议	面议	300-500	事业单位编制；根据需要配备工作室和科研助手；提供三室两厅住房一套居住；配偶可随调
领军人才	面议	面议	80-350
学科带头人	面议	面议	50-200
学术骨干	面议	面议	30-60

　　注：平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等 。

　　（二）博士人才

　　1.事业单位编制。

　　2.博士安家费30-35万元，属我校紧缺专业博士安家费35-50万元，属我校紧缺专业，且为我校一流学科或博士点专业博士安家费50-80万元，特别突出的博士引进待遇一事一议。

　　3.科研启动费：理工类30万元，文科类20万元。

　　4.未晋升副高职称之前，服务前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇，5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。

　　5.博士学位津贴1000元/月。

　　6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。

　　7.配偶安排：配偶具有硕士研究生学历、学位者，可按校内人事代理聘用。

　　注：我校紧缺专业包括：艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论及材料加工工程相关方向。

　　属于我校紧缺且为我校一流学科或博士点的专业包括：设计学、美术学、考古学、科学技术史、数字艺术相关方向、空间艺术设计相关方向、动画相关方向、文物保护相关方向。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：即日起至 2022年12月31日招满即止。

　　2.报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。

　　3.投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校（单位）、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋法学专业＋法学系+岗位名称)，附件中需包含填写完整的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》。

　　4.联系方式

　　通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处

　　邮政编码：333403

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0798-8499646，13879885976

　　电子邮箱：64119584@qq.com

　　六、考核与政审

　　主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识，具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行，考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。

　　七、健康检查与考察

　　1.通过考核和政审后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。

　　2.体检在我校指定单位进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。

　　3.体检、心理测试、考察不合格者，不予聘用。

　　八、聘用

　　体检、心理测试、考察合格，并经公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　附件：景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表.docx

　　

　　

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• 发布日期：2022-09-13 18:20:24
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