2023年江西景德镇市第二人民医院招聘30名护理人员公告

2023年江西景德镇市第二人民医院招聘30名护理人员公告

　　2023年景德镇市第二人民医院对外公开招聘护理人员公告

　　

　　一、单位简介

　　景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心，于1971年建院，历经50年发展，医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。

　　医院编制病床999张，年门急诊人次近50万，年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个，在职职工1300余人，专业技术人员90%以上，其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人，南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授70余人；赣南医学院专业硕士生导师4人；享受国务院、省、市政府特殊津贴4人，市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省（市）“百千万工程”、市“百十工程”人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院，抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地，国家级住院医师规范化培训基地。

　　医院不断引进先进医疗设备，目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。

　　医院坚持以公益性为导向，落实三级医院功能定位，持续优化医院运营绩效管理，深入探索医院高质量发展，系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年，江西省DRGs绩效评价全省44家三级综合医院综合排名22，其中，收治的疾病疑难程度（CMI）、时间指数、费用指数三个指标在全市三级综合医院中居于最优水平。

　　医院始终秉承“仁医济民、健康致和”的办院宗旨，依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍，致力于“打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心”，积极用创新发展构建人文医院，推动医疗卫生事业健康发展。

　　二、招聘人数： 30名。

　　分为A、B、C三类岗位：

　　

　　招聘始终坚持择优原则，若最终A类岗位拟录用人员不足10人的情况下，可将剩余指标合并计入其他岗位。

　　三、招聘原则

　　1、坚持“公平、公正、公开”的原则。

　　2、坚持德才兼备、确保素质的原则。

　　3、坚持考试考核合格、择优录用的原则。

　　4、要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

　　5、报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。

　　四、招聘条件

　　1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

　　2、全日制普通高等院校护理或助产专业专科及以上学历，已经取得护士资格证或执业护士考试合格证明者。

　　3、有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　4、年龄在25周岁及以下（1998年1月1日以后出生）；普通全日制高等院校本科学历年龄放宽至28周岁及以下（1995年1月1日以后出生）。

　　5、其他：身高要求女性达到158cm，身体健康，裸眼视力左右眼均达到0.6或矫正视力达到1.0。

　　五、招聘流程

　　（一）报名

　　1、报名方式：现场（线下）报名。

　　2、报名材料：报名表（见附件1）、毕业证、护士资格证（或成绩合格单）、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至2023年6月）、承诺书（应届生提供）、身份证原件及复印件和1寸近期白底免冠彩色照片2张。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。

　　3、报名时间：2023年1月18日至1月31日工作日（上午8：00至11：30、下午2：30至5：00）止。

　　4、报名地点：行政楼二楼人事科。

　　（二）资格审查

　　人事科对应聘人员的资料进行审查，若报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。资格审审通过者，方可进入下一环节。

　　（三）考核

　　考核方式由为理论、技术操作和面试三个环节组成。

　　1、理论考试（50%）：考试范围医学临床“三基”训练护士分册第五版；

　　2、技术操作（50%）：A类岗位直接进入技术操作环节，B、C类岗位按理论考试成绩排名及招聘计划1：3进入技术操作环节。以护理临床常用技能操作六选一进行现场考核，氧气筒给氧、静脉输液、吸痰、单人徒手心肺复苏、穿脱隔离衣、皮下注射。

　　3、面试：主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。A类岗位直接进入面试环节，B、C类岗位按理论考试及技术操作考试综合成绩排名及招聘计划1：2进入面试环节，并以综合成绩（理论加技术操作总成绩）的50%计入面试成绩。

　　4、体检：根据综合成绩排名录取先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）先后依次递补。

　　（四）考试时间 2023年2月7日至8日

　　六、备注

　　1、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　2、录用后，不按时报到者，取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。

　　3、此次招聘的B、C类岗位只限定于重症监护室和感染科。

　　4、须在院内规培轮转2年后定科。

　　5、因疫情原因，本次录用人员中的历届毕业生需在2023年2月20日前到岗，应届生毕业后立即报到。如因个人原因无法到岗上班的，按考生综合成绩从高分到低分（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）依次递补至招满为止。

　　七、待遇

　　本科学历（学士学位）试用期3个月，本科（无学士学位）、专科学历试用6个月，并经考核合格后享受合同聘用制护士待遇，试用期按医院试用人员相关待遇执行。

　　八、联系方式

　　1、联系电话：0798-8221083。

　　2、单位网址：/

　　3、人事科邮箱：jdzeyrsk@126.com。

　　4、联系人：杨老师

　　九、单位地址：景德镇市珠山区广场北路35号

　　附件：

　　1、市第二人民医院护理人员公开招聘报名表；

　　2、承诺书。

　　附件1-2.docx

　　

2023年1月18日

　　

2023年江西景德镇市第三人民医院自主招聘合同制护理人员公告

2023年江西景德镇市事业单位招聘612人公告

　　根据事业单位公开招聘有关规定,现将景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　本次景德镇市事业单位招聘计划共612名,具体招聘岗位及要求详见《景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《事业岗位表》)《景德镇市事业单位2023年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表》(附件2,以下简称《卫生岗位表》)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　(三)报考注意事项

　　详见《景德镇市2023年事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。

　　三、网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

　　1.注册报名。考生可于2023年3月30日9:00至4月2日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。每人限报一个岗位,报考事业单位招聘工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位。

　　本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

　　2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到4月3日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

　　3月30日9:00至4月2日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向景德镇市人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

　　3.报名人数统计。为引导考生有序报考,3月31日、4月1日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

　　4.网上改报。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。属卫生急需紧缺专业的岗位,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位核减、取消情况将在景德镇市人力资源和社会保障局官网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

　　5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录景德镇人事考试网打印准考证。

　　四、笔试、资格审查、递补及面试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午,考点设在景德镇市。

　　2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。

　　《事业岗位表》的岗位考试科目分为A、B、C三类。

　　《卫生岗位表》的岗位考试科目为E类,其中综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。

　　请考生按报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题。

　　范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

　　3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

　　4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布,考生可在景德镇人事考试网查询本人笔试成绩。

　　笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

　　5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3 的比例确定入闱面试人员(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的,按其要求执行;如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障局官网、景德镇人事考试网公布。

　　(二)资格审查

　　入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的,后果由考生本人承担。

　　资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

　　(三)递补

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

　　(四)面试

　　面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。

　　当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。

　　五、总成绩计算办法

　　本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。岗位表中对总成绩计算方法另有要求的按其要求执行。

　　六、体检、考察、公示、聘用

　　1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,参照公务员体检标准执行。

　　2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

　　5.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。

　　七、纪律监督和责任追究

　　报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　八、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;

　　考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题,请咨询景德镇市人事考试中心。

　　政策咨询电话(景德镇市人社局)

　　 (景德镇市卫健委)。

　　乐平市咨询电话

　　浮梁县咨询电话

　　昌江区咨询电话

　　珠山区咨询电话

　　监督举报电话(景德镇市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

　　附件:

　　附件1：景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：景德镇市事业单位2023年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表.xlsx

　　附件3：景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.docx

　　附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）.pdf

　　附件5：学科专业目录汇编.pdf

　　

景德镇市人力资源和社会保障局

　　

2023年3月27日

2023年江西景德镇市昌江区公开招聘专职文明实践员公告

　　为扩充全区基层文明实践员队伍,强化阵地建设,根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发[2020]2号)文件要求,为逐步配齐专职工作人员。经研究,继续公开招聘专职文明实践员,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘名额

　　全区招聘10名专职文明实践员。招聘人员主要在我区西郊街道、新枫街道、吕蒙街道、鲇鱼山镇、丽阳镇、荷塘乡基层村(社区)从事宣传思想工作。

　　二、招聘对象及资格条件

　　本次招聘范围为景德镇市昌江区户籍(含回乡大学生)人员,应具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;

　　2.素质好,拥护中国党的领导;

　　3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历,不含定向培养、委托培养,各类教育、远程教育等;

　　4.大专学历年龄要求25周岁以下(1998年5月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日及以后出生);

　　5.热爱宣传思想工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;

　　6.有下列情形之一者,不得招聘为专职文明实践员:受过刑事处罚、劳动教养的;正在受党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　三、政策待遇

　　专职文明实践员上岗期间需到基层从事宣传思想工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策和待遇:

　　1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇(街道)签订劳动合同,合同一年一签,试用期2个月。

　　2.本次公开招聘的昌江区文明实践员工资福利待遇每年每人4万元(含医保、社保等),由区财政负责。

　　3.专职文明实践员由区委宣传部每年底联合相关单位考察,对连续工作3年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村两委班子后备人选。对年度考核不合格的人员取消聘用合同,退出专职文明实践员岗位。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检和聘用等步骤进行。

　　(一)发布信息

　　由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室发布招聘公告,各乡镇(街道)将招聘公告广泛宣传。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间:2023年4月28日-5月12日

　　2.报名方式:采取网上报名。报名地址:(http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/step4s2/?EXAMID=2351)

　　3.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3,如达不到开考比例则与用人单位另行商议决定。

　　4.考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　5.网报流程及注意事项:

　　(1)考生在线),按规定如实填写个人信息。报名表内需提供对应附件(学历证明、无犯罪记录证明、身份证扫描件)。

　　(2)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。

　　6、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间:具体时间、地点另行通知。

　　2.笔试内容:笔试满分100分,公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括理论、法律基础、时事、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

　　(四)资格审查

　　面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。

　　(五)面试

　　1.面试时间:具体时间、地点另行通知。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。

　　3.面试内容:面试满分100分,时间为每人10分钟,采取结构化面试进行,着重测试应试人员的对宣传思想工作的认识思考、组织协调、工作实践、创新谋划等能力。

　　(六)总成绩的确定

　　笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成100分,考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,另行商定)。

　　五、考察和体检阶段

　　考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。考察和体检名单由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室统一公布。考察内容包括思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养等。考察合格即进行体检,体检在县级以上有体检资质的医院进行,体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因体检、考察不合格出现的空缺,由区委宣传部与区人社局联审后,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检程序。

　　六、聘用阶段

　　根据总成绩和考察、体检情况拟定聘用人员名单,并对外公示(在昌江区微信公众号魅力昌江上公示)。公示无异议的拟聘人选,由乡镇(街道)统一办理聘用手续。

　　七、招聘纪律

　　招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受区纪委区监委驻区委宣传部工作组和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

　　咨询电话:  咨询时间:工作日9:00-18:00

　　附件1:昌江区公开招聘专职文明实践员报名登记表

　　附件2:岗位表

　　

昌江区公开招聘专职文明实践员工作

　　

领导小组办公室

　　

2023年4月27日