2022江西景德镇市事业单位招聘377人公告

　　(4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在2022年7月14日9∶00至7月16日8∶30登录江西人事考试网打印准考证(公共科目)。

　　(二)笔试

　　(1)笔试内容

　　笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

　　此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　违反考试纪律的考生按有关规定处理。

　　(2)考试时间和地点

　　笔试时间和地点:7月16日,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

　　(3)笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登录景德镇市人事考试网,查询本人笔试成绩。

　　拟入闱人员的公告,考生可登录景德镇市人力资源和社会保障局官网上查询。

　　笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

　　2、专业科目加试。

　　①专业科目的加试内容详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外)。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。

　　③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。

　　3、考试总成绩计算方法。

　　考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。在总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。

　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

　　(三)资格审查

　　1、资格审查人员。入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。

　　2、资格审核统一规定。资格审核时,考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。

　　(2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(3)岗位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。

　　(4)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

　　(5)参加选聘高校毕业生到村任职工作项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加三支一扶计划项目的,要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加大学生志愿服务西部计划项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件;参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的特岗教师证书原件和复印件;退役大学生士兵须同时提供毕业证书和退役证。

　　(6)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

　　3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　(四)体检和考核

　　根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期不合格予以解聘。

　　三、考生防疫注意事项

　　报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

　　四、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话:

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

　　网上报名技术咨询:

　　景德镇市人社局人事考试中心(网络报名期间)

　　监督举报电话:

　　市纪委市监委驻市人社局纪检监察组

　　点击下载>>>

　　1.景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2.学科专业目录汇编

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

景德镇市人力资源和社会保障局

2022年7月1日

2022江西景德镇市聘用人员招聘4人公告

　　因工作需要,根据聘用人员管理规定,拟向社会公开招聘工作人员数名。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位:文秘岗1人,现场导服岗3人

　　(二)应聘条件:

　　1.年龄:35岁以下,身体健康。

　　2.学历及专业:大学专科(第一学历)以上,文秘岗要求大学本科(第一学历)以上。文秘、汉语言文学、哲学、法律等相关专业优先。

　　3.思想品德端正,具有较强的文字功底,能承受工作压力,善于接受挑战,熟练使用办公软件。

　　4.需承诺服务期2年以上。

　　(三)用工形式:合同制。

　　(四)工作地点:市政数局(景德镇市景兴大道26号市政务服务中心4楼)。

　　(五)工资待遇:面议。

　　二、招聘方式及程序

　　本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试(笔试+面试)、批准聘用等程序进行。

　　1.提前一周在市政数局官网、微信公众号公开发布招聘公告。

　　2.市政数局组织人事部门根据应聘人员的条件进行简历筛选,并通知合格人员到单位进行笔试面试。

　　3.考试采用笔试和面试相结合的形式进行。笔试试卷实行封闭式命题,笔试面试分别计入总成绩,经过考察综合评定后确定聘用人员。

　　4.由市政数局组织人事部门按程序办理聘用手续,试用期3个月,试用合格后签订正式劳动合同。

　　三、工作要求

　　1.为保证招聘工作高质量完成,拟请第三方提供笔试试题及面试服务。

　　2.拟定于3月30日发布招聘公告,4月9日组织考试,4月13日前完成面试,确定聘用人员。

　　3.有意者请发送简历至,联系电线.为做到公平公正公开透明,市政数局纪检监察人员将对招聘过程全程参与监督,杜绝营私舞弊现象发生,使招聘工作顺利完成。

2022年3月29日

2022江西景德镇市事业单位招聘5人公告（二）

　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,按照《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求,景德镇市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员补充5个岗位,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘相关规定和程序

　　按照《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告》中的招聘对象资格条件和招聘工作程序等执行。

　　二、招聘岗位

　　见附件(《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员补充岗位表》)

　　三、岗位条件

　　该类岗位限退役大学生士兵报考,报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

　　四、考生防疫注意事项

　　报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

　　五、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话:

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

　　网上报名技术咨询:

　　景德镇市人社局人事考试中心(网络报名期间)

　　监督举报电话:

　　市纪委市监委驻市人社局纪检监察组

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　　景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员补充岗位表

2022江西景德镇市昌江区行政服务中心招聘4人公告

　　昌江区行政服务中心为提升区本级政务服务水平,方便企业群众办事创业,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘政务服务大厅前台综合受理等岗位工作人员,具体事项如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘办公室文员1名,前台综合受理、导服、帮等岗位工作人员3名,总计4人。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪记录、无毒史,品行端正,具有良好的素质和职业道德。

　　2.具有良好的身体素质和心理素质,形象气质良好,举止大方,普通线周岁以下。本科以上或写作能力较强的可适当放宽年龄(不超38周岁)。

　　3.有较强的责任心和团队合作意识,服务意识强,富有亲和力,沟通协调、语言表达能力俱佳。

　　4.具有大学专科以上学历,本科优先,专业不限,能熟练操作计算机,熟悉office办公软件,有一定的文字写作能力;办公室文员岗位需本科以上学历,写作能力较强、汉语言文学专业者优先。

　　三、招聘岗位及职责

　　1、负责受理政务服务事项的申请;

　　2、负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等;

　　3、负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等;

　　4、负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈;

　　5、负责重大投资项目帮服务等;

　　6、负责办公室日常工作运转(文员岗);

　　7、承办其他有关工作。

　　四、人员管理和薪酬待遇

　　1.本次招录人员实行合同制管理。劳动合同期为3年(含试用期3个月),试用期工资按约定工资待遇减少200元执行;试用期满后,按约定工资标准执行。

　　2、三年合同期满后,考核合格的,可续签合同。

　　3.薪酬待遇:基本工资2000元,另社会保险(养老、医疗、工伤、失业)、岗位津贴、绩效工资、工会福利、餐费等。

　　五、招聘流程:

　　(一)报名、资格初审与计算机操作测评

　　1.报名时间:2022年3月23 日-3月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点及联系方式:昌江区行政服务中心(瓷都大道618号昌江区政务服务大厅二楼206室),联系人:涂旻婧。

　　3.报名要求:报名时须提供报名资料,如实填写《昌江区行政服务中心聘用制人员报名登记表》(见附件,报名时提交)。

　　4.报名提供资料:

　　身份证、学历书、能够证明本人能力水平的相关证件原件及复印件,本人简历以及近期一寸免冠照片2张。

　　5.计算机操作评测

　　经资格初审后进行计算机上机操作测评,内容为文字录入编排、文件存储、EXCEL表格制作等。

　　(二)笔试及面试

　　经计算机上机操作符合聘用基本条件者,将统一组织进行笔试,笔试内容为有关政务服务工作方面的主观题,无指定复习资料,满分为100分。通过笔试后,根据笔试成绩,最高按照实际招考人数1:2的比例进行面试,满分为100分,主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。按笔试成绩40%、面试成绩60%综合计分,若总成绩相同,以面试成绩高的优先。

　　(三)体检

　　根据以上考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检,体检人员统一到县级以上综合性医院进行体检,标准按照《普通公务员入职体检标准》执行,费用自理。

　　(四)资格审查

　　体检合格后组织入围人选的身份证、学历书及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验;审查有无违法犯罪记录等。

　　(五)录用

　　资格审查合格后试用3个月,开展岗前培训,对其个人综合能力、政务服务业务受理、应变技巧等进行岗前系列培训,试用期满适应工作需求的,按程序办理录用手续。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他终止条件的,不予录用。

　　六、注意事项

　　1.笔试和面试的时间、地点、电话另行通知,考生须携带身份证和准考件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

　　2.体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;

　　3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

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　　昌江区行政服务中心招聘登记表

2022年3月23日