中级经济师人力资源考哪些科目?附备考建议
1、中级经济师考试科目中级经济师考试共分《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。
2、中级经济师考试科目介绍公共科目即《经济基础知识》。这个科目的考试内容对于每个考生来说都是一致的，主要包括了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6个部分的知识点。
3、中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
4、中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
5、中级经济师考试（人力资源专业）需要考2科，分别是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。
6、中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。
中级经济师人力资源考哪几科?
1、中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
2、中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
3、中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。
初级经济师考试有什么题型?
初级经济师考试题型有三种，分别是单项选择题、多项选择题和案例分析题。单科考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。初级经济师考试科目：《经济基础知识》；《专业知识与实务》。
初级经济师考试题型有单选、多选、案例分析三种题型。初级经济分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，《经济基础知识》设单选和多选题，《专业知识于实务》设单选、多选和案例分析题。
三种。初级经济师考试题型包括单选题、多选题和案例分析题。初级经济师考试考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科，其中《经济基础知识》题型为单选题和多选题；《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题。
中级经济师人力资源专业考什么内容?哪些人适合报考?
适合哪些人报考呢？大学所学专业相关。（最好根据专业选择）工作领域相关。个人兴趣取向，有一定的专业基础。
包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题；中级人力资源管理经济师考试内容：人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。
中级经济师适合哪些人报考？(一)只有部分从业资格的职场人；(二)刚步入社会的高校应届毕业生；(三)有升职跳槽计划的职场人；(四)想提升自我能力和综合能力的职场人。
