中级经济师人力资源专业考哪两科?
1、中级经济师人力资源考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》2科。人力资源中级经济师考试要考两门，分别为《经济基础知识》及《专业知识和实务》。
2、中级经济师人力资源管理专业考2门科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。中级经济师专业科目共分为10个专业，人力资源管理是其中一个，报考人数多，考试难度相对较小。
3、中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
4、中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。
5、中级经济师考试需要考2科，分别是《经济基础知识》公共科目和《专业知识与实务》专业科目。
6、中级经济师考两门科目，包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
中级经济师考试方式是什么样的?
中级经济师考试形式是机考，就是采用电子化考试方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。
中级经济师考试方式是什么样的呢？经济师考试方式为闭卷、机考方式，考生需在计算机上作答并提交答题结果。考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，单科考试时长为5小时。
经济师考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。根据规定，经济师考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为5小时，两科目总计考试时长为3小时。
中级经济师考试方式为闭卷，计算机上机考试的方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。考试期间考生需要独立完成试题解每个科目考试可提前15分钟交卷，两个科目考试结束前30分钟起，经监考人员同意，人员方可提前交卷离场。
如何取得中级经济师
中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师考试条件是：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，工作满10年；大学专科学历且工作满6年；大学本科学历或学士学位且工作满4年；第二学士学位且工作满2年；硕士学位且工作满1年；博士学历。
考生在两个年度内通过经济专业技术资格考试，即可获得中级经济师证书。中级经济师职称采取以考代评的评定方式，符合条件的人员只需通过中级经济师考试即可取得资格证书，中级经济师考试由全国统一组织。
中级经济师人力资源考哪些科目?附备考建议
中级经济师考试科目中级经济师考试共分《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。
中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
中级经济师考试科目介绍公共科目即《经济基础知识》。这个科目的考试内容对于每个考生来说都是一致的，主要包括了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6个部分的知识点。
人力资源管理经济师怎么报考?
博士学位可直接报考。高级经济人力资源管理师报名条件 大学专科学历，取得中级经济专业技术资格，有经济师职责相关工作经验10年。
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
学历要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。具体学历要求可能会根据不同考试机构和地区而有所差异。工作经验要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备一定的工作经验。
人力资源管理师证书作为国考证书当然可以自己报考，登录【中国人事考试网】进行报名即可。
经济师中级人力资源管理报考条件
通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。具体学历要求可能会根据不同考试机构和地区而有所差异。工作经验要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备一定的工作经验。
人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。
经济师报考条件如下：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
