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裤子100/50和100/53的主要区别在于它们的腰围大小。100/50的裤子腰围为50英寸，而100/53的裤子腰围则是53英寸。在购买裤子时，这些尺寸通常会出现在商品描述中，以帮助消费者确定哪些裤子适合他们的身材。
如下：hit+ sb.+ on/in/at/by + the +身体部位，表示一人触碰别人某部位。
残疾军人档案关系并不一定要跟户口走。在中国，残疾军人的档案可以由本人或所在单位保管，也可以委托其他社会福利机构代为保管。无论哪种方式，都应该保证档案的完整性和安全性，并且不得随意更改或销毁。
http：//4236250/xzsp2/index.html是青海省食品药品监督管理局的官方网站，可以在网站首页选择“食品”栏目的“食品经营许可证”办理。
这个视频是韩国音乐节目《音乐银行》的片段。这是韩国歌手L（金明洙）在节目《音乐银行》中演唱他的新曲《All Falls Down》时的片段。
人力资源管理师根经济师哪个更有前途
因此，这二者就适用范围而言，人力资源专业的中级经济师更胜一筹。中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书（职业资格证书），但不具备评定职称的效用。
前者是职称，后者是职业资格，建议都考。前者对于很多企业年审有用，甚至可以像二建一样挂证。后者有助于就业，高级证书在某些城市有人才引进政策，有现金奖励或退休待遇提高。
不能简单的说哪个更有前途，应该看哪个更适合自己。
人力资源考级还有经济师,哪个更靠谱?
因此，这二者就适用范围而言，人力资源专业的中级经济师更胜一筹。中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书（职业资格证书），但不具备评定职称的效用。
人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。js.yd11cn 认证的单位不同 人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。
人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
