瑞昌市消防救援大队公开招聘消防文员及宣教员公告
为加强全市政府专职消防队伍建设，进一步充实消防救援力量，保证各项工作任务的完成，确保瑞昌市消防救援大队消防文员招聘工作顺利进行，根据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求及相关规定，确保招聘工作公正、公平、公开进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.政府专职消防文员。限女性，1名，主要从事消防文书工作，协助开展日常消防监督检查，归档整理消防各类档案台账及消防宣传工作；取得消防工作有关资质的优先。
2.全媒体宣教员，性别不限，1名。
视觉技术要求：能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件；精通视频、图片、3D制作等视觉后期编辑软件，能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作；能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计；参与24小时宣传值班。
新媒体运营要求：有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力；有较强的新媒体策划文案制作、执行能力；能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件，能单独完成新媒体内容的采编和发布等工作。
新闻采编要求：了解传媒媒体和新媒体文本采写及传播规律，对热点事件、新闻动态有较强敏感性；有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
3.岗位条件：年龄为18周岁以上、30周岁以下（出生日期在2003年1月-1991年1月之间）。有本科以上学历或获得相关专业证书的，可适当放宽年龄1至3岁。
4.学历要求：全日制大专及以上文凭。
5.具有下列情形之一的，不具备报名资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）其他不宜进入消防救援工作队伍的。
二、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.时间：2021年5月12日至2021年5月23日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
2.方式：采取网上报名和现场报名（工作日受理）。
3.地点：瑞昌市消防救援大队（湓城大道18号）
4.报名要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底2寸免冠彩色照片3张，无不良银行信用记录，无违法犯罪记录证明和无参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录证明材料，《瑞昌市公开招聘消防文职人员报名表》（一式两份）等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。
5.网上报名：报名截止前可通过互联网发送报名表或个人简历至1524392864@qq.com邮箱报名
6.报名咨询电话：胡参谋 13667023100
(二)资格审查
1.时间：具体时间另行通知
2.地点：瑞昌市消防救援大队
方式：按照规定的条件和要求，瑞昌市消防救援大队对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与实际不符的，经核实属实，取消入围资格。
综合考试
综合考试分为笔试、体能、面试
1.笔试
时间：具体时间另行通知
地点：瑞昌市消防救援大队
项目：（1）政府专职消防文员：公文写作或新闻报道、日常办公软件操作。（2）全媒体宣教员：岗位专业理论测试，照片拍摄，视频剪辑。
2.体能
体能测试：男性为3000米跑、100米跑、单杠引体向上，满分为100分；女性为1500米跑、跳绳、仰卧起坐，满分为100分。
成绩宣布：根据笔试和体能总成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
3.面试
（1）时间：具体时间另行通知
（2）地点：瑞昌市消防救援大队。
（3）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
4.按总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节，并在瑞昌市人民政府网予以公布。
总成绩计算方式：总成绩=体能成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50% 。
(四)体检
1.体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理，未按规定时间进行体检的，视为自动放弃。
2.体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围人员总成绩相同者取面试成绩高者。
3.由瑞昌市消防救援大队负责组织实施。体检地点、时间待定另行通知。
三、聘用人员的待遇保障
1.拟聘用人员自正式报到之日起，试用期为三个月，政府专职文员每月2000元，试用期满签订劳动合同，期限为3年，工资标准确定为2900元/月（基本工资1500元，出勤补贴300元，岗位补贴100，训练补贴200，绩效300元，奖励工资500，含五险一金）；全媒体宣教员，试用期三个月，试用期每月3000元，试用期满签订劳动合同，期限为3年，工资标准为5000元/月（基本工资3000元，出勤补贴300，岗位300，训练补贴200，绩效600，奖励工资600，含五险一金）。自签订劳动合同第二年起，按照50元/年递增，续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
2.按照规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
3.免费提供伙食，每年安排免费体检。
4.试用期及签订劳动合同期内，同正式国家工作人员一样享受国家法定周末节假日。
5.试用期考核不合格的，解除劳动合同。
四、其他事项
1.为加强领导，成立瑞昌市消防救援大队公开招聘消防文员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作；
2.工作人员要严格遵守工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，确保选拔工作顺利开展；
3.监督、咨询电话。瑞昌市消防救援大队：0792-4219613
瑞昌市消防救援大队
2021年5月10日
附件2：瑞昌市公开招聘消防文职人员体能测试评分标准.docx
瑞昌市消防救援大队公开招聘消防文员及宣教员公告
为加强全市政府专职伍建设，进一步充实消防救援力量，保证各项工作任务的完成，确保瑞昌市消防救援大队消防文员招聘工作顺利进行，根据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求及相关规定，确保招聘工作公正、公平、公开进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.政府专职消防文员。限女性，1名，主要从事消防文书工作，协助开展日常消防监督检查，归档整理消防各类档案台账及消防宣传工作；取得消防工作有关资质的优先。
2.全媒体宣教员，性别不限，1名。
视觉技术要求：能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件；精通视频、图片、3D制作等视觉后期编辑软件，能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作；能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计；参与24小时宣传值班。
新媒体运营要求：有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力；有较强的新媒体策划文案制作、执行能力；能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件，能单独完成新媒体内容的采编和发布等工作。
新闻采编要求：了解传媒媒体和新媒体文本采写及传播规律，对热点事件、新闻动态有较强敏感性；有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的素质、较强的正义感。
2.热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
3.岗位条件：年龄为18周岁以上、30周岁以下（出生日期在2003年1月-1991年1月之间）。有本科以上学历或获得相关专业证书的，可适当放宽年龄1至3岁。
4.学历要求：全日制大专及以上文凭。
5.具有下列情形之一的，不具备报名资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）其他不宜进入消防救援工作队伍的。
二、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.时间：2021年5月12日至2021年5月23日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
2.方式：采取网上报名和现场报名（工作日受理）。
3.地点：瑞昌市消防救援大队（湓城大道18号）
4.报名要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底2寸免冠彩色照片3张，无不良银行信用记录，无违法犯罪记录证明和无参加组织及影响社会稳定的不良记录证明材料，《瑞昌市公开招聘消防文职人员报名表》（一式两份）等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。
5.网上报名：报名截止前可通过互联网发送报名表或个人简历至1524392864@qq.com邮箱报名
6.报名咨询电话：胡参谋 13667023100
(二)资格审查
1.时间：具体时间另行通知
2.地点：瑞昌市消防救援大队
方式：按照规定的条件和要求，瑞昌市消防救援大队对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与实际不符的，经核实属实，取消入围资格。
综合考试
综合考试分为笔试、体能、面试
1.笔试
时间：具体时间另行通知
地点：瑞昌市消防救援大队
项目：（1）政府专职消防文员：公文写作或新闻报道、日常办公软件操作。（2）全媒体宣教员：岗位专业理论测试，照片拍摄，视频剪辑。
2.体能
体能测试：男性为3000米跑、100米跑、单杠引体向上，满分为100分；女性为1500米跑、跳绳、仰卧起坐，满分为100分。
成绩宣布：根据笔试和体能总成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
3.面试
（1）时间：具体时间另行通知
（2）地点：瑞昌市消防救援大队。
（3）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
4.按总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节，并在瑞昌市人民政府网予以公布。
总成绩计算方式：总成绩=体能成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50% 。
(四)体检
1.体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理，未按规定时间进行体检的，视为自动放弃。
2.体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围人员总成绩相同者取面试成绩高者。
3.由瑞昌市消防救援大队负责组织实施。体检地点、时间待定另行通知。
三、聘用人员的待遇保障
1.拟聘用人员自正式报到之日起，试用期为三个月，政府专职文员每月2000元，试用期满签订劳动合同，期限为3年，工资标准确定为2900元/月（基本工资1500元，出勤补贴300元，岗位补贴100，训练补贴200，绩效300元，奖励工资500，含五险一金）；全媒体宣教员，试用期三个月，试用期每月3000元，试用期满签订劳动合同，期限为3年，工资标准为5000元/月（基本工资3000元，出勤补贴300，岗位300，训练补贴200，绩效600，奖励工资600，含五险一金）。自签订劳动合同第二年起，按照50元/年递增，续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
2.按照规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
3.免费提供伙食，每年安排免费体检。
4.试用期及签订劳动合同期内，同正式国家工作人员一样享受国家法定周末节假日。
5.试用期考核不合格的，解除劳动合同。
四、其他事项
1.为加强领导，成立瑞昌市消防救援大队公开招聘消防文员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作；
2.工作人员要严格遵守工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，确保选拔工作顺利开展；
3.监督、咨询电话。瑞昌市消防救援大队：0792-4219613
瑞昌市消防救援大队
2021年5月10日
附件2：瑞昌市公开招聘消防文职人员体能测试评分标准.docx
