2022江西九江市濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工49人公告
为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
见附件
二、招聘条件
(一)幼儿教师基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。
3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生(含7月1日);具有大专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业;幼儿园教师资格证。
4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。
(二)保育员基本条件
1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作;有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。
2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告及报名
1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。
2.报名时间：2022年5月19日—5月20日(上午9:00起—下午5:00止)
3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》(每人限报一个岗位)，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。
4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电线(学前)。
5.资格审查与报名同时进行。
(二)面试
1.教师岗位面试：
①面试流程：
幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;
②面试要求：全区统一组织面试;具体面试时间和地点由园方电话通知。
2. 保育员和保健医生岗位面试：
①面试流程：
保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。
②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织;具体面试时间和地点由园方电话通知。
(三)拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。
(四)体检
1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院(濂溪区医院)体检并办理健康合格证(费用个人自理)。
2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。
(五)公示、考核
根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。
2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。
四、工资待遇
所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。
五、疫情防控
所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。
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1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师)
2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(保育员、保健医生)
2022江西九江市濂溪区城区学校选调教师20人公告
为适应濂溪区教育发展需要，发挥现有教师编制效益，促进教师交流轮岗，经研究决定2022年面向全区农村学校选调20名小学教师，现公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及人数(附件)
三、选调范围
在新港镇、赛阳镇、威家镇、姑塘镇、高垅乡、莲花镇、虞家河乡属地及五里街道前进小学和五里小学两所村小所在小学岗位上任教的在编教师(含一贯制学校小学部任教教师)。
四、选调条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.学历及年龄要求：招聘岗位要求学历为大学专科及以上，年龄在50周岁以下(1972年8月31日及以后出生);
5.具有相应学科教师资格证、或相应学科专业技术职称、或在所申报岗位任教3年以上(符合其中一项均可);
6.在中小学(含幼儿园)在编在岗任教满五年(任教终算时间为2022年9月1日);
7.语文、数学、英语教师应具备下列三个条件之一：
(1)荣获区级及以上德艺双馨、优秀教师、优秀班主任、师德师风标兵、师德师风先进个人等荣誉称号。
(2)在教育主管部门组织的现场赛课获奖(含无生课堂形式赛课)。
(3)获得乡镇综合表彰两次以上(含中心小学校级表彰);或有三年以上(含三年)班主任工作经历。
五、近三年有下列情况之一者，不允许报考：
1.不恪守职业道德、不爱岗敬业，无责任心，不服从学校分配的;
2.专业技术人员年度考核、师德考核基本合格或不合格者;
3.未按学校要求担任班主任工作;所承担的测试学科，在学期期末测试中有三次在学校同年级同学科排列倒数第一的。
以上条件由报考教师所在学校把关。
六、选调程序
1.报名时间：8月7日—8日。
2.报名方法：报名采取现场报名方式。
凡符合报考条件的教师，个人先向学校提出申请，填写《2022年濂溪区城区学校选调教师报名登记表》(每人限报一个学科)。个人在工作简历中说明近三年师德考核、年度考核、教学成效等情况，校长审核，签署同意报考意见，并加盖学校公章。由教师本人到选调工作领导小组办公室(设在第三小学综合楼六楼办公室)进行现场报名。
联系人：胡老师 联系电线。
报名人员需提供以下资料：
(1)毕业证书、教师资格证书原件及复印件;
(2)有效《居民身份证》原件、正反两面复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);与档案年龄不一致的，以档案年龄为准;
(3)本人近期免冠红底2寸彩色照片两张;《2022年濂溪区城区学校选调教师报名登记表》。
3.资格审查
濂溪区教师选调工作领导小组办公室将对报名人员资格条件进行初审。报名人员实行诚信报考，对自己所提供资料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现提供资料伪造或弄虚作假行为，一律取消选调资格。
4.测试
(1)本次选调测试采取面试方式。面试内容为无生课堂教学面试和综合素养面试。面试的具体时间和要求另行通知。
(2)面试成绩计算方法。面试总成绩100分。采取体操打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，用其余评分算出平均分值即为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，成绩现场公布;整体上本次调配职位，按教师学科面试成绩从高分到低分确定入围对象选择岗位(浔南小学、第三小学、德化学校、区二小、南山学校)。如遇得分并列，则以教龄长者优先，如教龄再相同，则年龄长者优先(档案年龄为准)。
(3)报名人数等于或少于选调岗位数的，可参加面试。面试成绩低于70分者不予选调录取。
七、确定拟选调人员经公示一周后无异议，再办理相关调动手续。职称、工资按濂溪区现行中小学教师正常调动政策执行，即先落聘到低一级职务最高档，年底再根据学校岗位情况竞聘上岗。
公开选调教师工作涉及面广，关系到广大教师的切身利益，相关部门和工作人员必须清正廉洁，秉公办事，坚持公开公平、竞争择优的原则。如发现弄虚作假、徇私舞弊的，将给予严肃查处。
咨询电话(区教体局)
监督电话(区人社局)
(区委编办)
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中共濂溪区委编办 濂溪区人社局 濂溪区教育体育局
2022年8月1日
2022江西九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工拟录用人员名单公示
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2022江西九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工拟录用人员名单公示
2022江西九江市濂溪区招聘卫生专业技术人员拟聘用人员公示
2022年度九江市卫生专业技术人员招聘工作濂溪区岗位入闱人员已完成全部招聘程序并考察合格。根据《2022年度九江市卫生专业技术人员招聘公告》要求，将进入聘用前的公示程序，现将濂溪区拟聘用人员有关事宜公示如下：
一、具体拟聘用人员公示名单见附件1。怀孕考生需孕期结束后检查未检项目，再下体检结论。待体检合格后，再办理相关聘用手续。
二、请拟聘用人员下载《九江市事业单位公开招聘工作人员审批登记表》或《九江市事业单位公开招聘工作人员调动登记表》(见附件2、3)一式三份，于2022年8月17日前交予濂溪区人力资源和社会保障局审核，并办理相关聘用手续。
三、公示时间为2022年8月9日—2022年8月17日，请社会各界进行监督。
政策咨询电话：濂溪区人社局，濂溪卫健委
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1.2022年度濂溪区卫生健康系统公开招聘工作人员拟聘人员名单
濂溪区人力资源和社会保障局 濂溪区卫生健康委员会
2022年8月9日
