军队文职面试公平吗
军队文职考试公平。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。文职干部的选拔和任用，坚持尊重知识、尊重人才的方针，贯彻任人唯贤、德才兼备、注重实绩、公平择优、适时交流的原则，实行民主监督。
能。军队文职考试面试规则都是非常严格的，在公平性上，几乎做到了极致，所以说只要只是扎实，不靠关系不靠背景依旧能过。
面试全程突出全方位立体式监管，考场实行全封闭式管理，省军区纪委选派纪检监察骨干全程监督，抽选考生代表参与现场监督，并全程录音录像留存备查，确保面试全过程阳光作业、公平公正。
军队文职要面试的军队文职面试流程①首先，先进行分组，竞争同一岗位的，正常来说是会在同一个面试组，这个也是确保公平，避免不同组的考官量分标准不统一。
面试全程突出全方位立体式监管，考场实行全封闭式管理，省军区纪委选派纪检监察骨干全程监督，抽选考生代表参与现场监督，并全程录音录像留存备查，确保面试全过程“阳光作业”、公平公正。
我老公是部队院校文职干部,听说部队要改革,文职干部一律脱军装,我觉得...
1、放心吧，国家不会亏待每一位为国家做过贡献的人的。如果真的裁去一部分文职工作者，必然会为你老公安排一个合适的岗位。
2、军队文职人员不属于现役军人，而文职干部则是现役军人。
3、值得。工作光荣。在军队工作很光荣的，很多女生对当过兵的男生，都自带一层光环。有男子气概。部队文职男非常有男子气概，也非常有责任心。工作稳定。部队文职男工作相对稳定，不辛苦。
4、法律分析：不穿着现役军装，而是有自己的制服：孔雀蓝，“八小时”之外也可以着便装。
5、找个军队文职人员当老公好。军人，政治合格、作风过硬、对情专责任感强、有正义感、值得依靠、啥都能干、素质优良，好菇凉们，值得拥有哦。但当兵的好是好，就是脾气有点让人受不了。
6、第三，关于住队的问题。原则上军人要住军营的，尤其是带兵的。但由于他是文职，可能会好一些，但是会有一些障碍。第四，关于随军问题。如果你是本地的就不存在随军问题。如果你家不在他部队驻地，那就要到正连才能随军。
军队文职是铁饭碗吗?
1、军队文职不是铁饭碗！听我细细道来 文职人员上岸之后是不会被随意辞退，合同到期后可以自愿选择“续聘”还是“失业”，而且续聘两次以上后可以直接签订最长合同期限的聘用合同。军队文职工作稳定，可以直接干到退休。
2、军队文职。军队文职在前几年不温不火，无论是薪资还是待遇，都比不上其他“铁饭碗”，但从去年开始，军队文职排名一路飙升，直接到2020年的“铁饭碗”排名第一，军队文职的待遇可以超过当地公务员水平。
3、“铁饭碗”，相比公务员福利待遇更好，发展前景更好。(1)2017年9月27日新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确了军队文职人员的各项权利义务，以及各项配套保障，确定了军队文职人员同军官待遇的身份。
4、进入委任制岗位的文职人员，身份上类似公务员，不需要签订合同，是真真正正的铁饭碗。最新明确规定，文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行，也就是，如果军队没有特别规定，按照国家规定统一60岁退休执行。
5、原则上不是，你可能要通过相关的考核或者考试，以及平时的能力表现，还有一条也很关键——人脉（看你会不会做人以及腰板硬不硬）。还要看你从事的哪方面工作，到了一定的年龄是否能升到退役规定的下限，等等吧。
