军队文职的竞争比例是多少?同学说应该应届生就能考是吗?
据红师教育统计，2021年军队文职总体比例26：1。但是部分岗位竞争激烈，竞争者可能达到上千人，而有些岗位则无人报考，具体情况具体分析。
应届和非应届毕业生都可以。军队文职人员考试的招生对象为普通高等学校毕业生和社会人才。
部队文职并不是必须是应届毕业生。军队文职人员考试的招生对象为普通高等学校毕业生和社会人才。报考人员分三类，分别是高校毕业生、社会人才以及定向招考人员。其中高校毕业生是包含应届毕业生和往届毕业生的。
以2020年军队文职考生为例：岗位计划表中有告知各岗位的入围比例，分为1：1：不限。
部队文职考试面试比例为6：4。官网公布的最终成绩占比为笔试公共科目占30%、笔试专业科目占30%、面试占比40%。
军队文职先面试后笔试入围比例
1、部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
2、军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
3、军队文职没有开考比例，哪怕你这个岗位只有你一个人报考，一般也是不会取消的。
4、军队文职考试成绩入围是指达到面试分数线，然后按成绩排名，从高到低，依次选取面试名单。
部队文职考试面试比例为多少
1、部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
2、军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
3、部队文职考试面试比例为6：4。大部分的公务员工资都不会太高，但是这份职业胜在的是福利齐全，五险一金、过节福利、年底分红等等这些都有。
军队文职报考比例
1、军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
2、通过查询相关资料显示，青海军队文职报考比例是1：3或者1：5。
3、军队文职招考平均报招考比95：1。军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员，是军队人员的组成部分。
4、%。2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。
文职人员录取比例
部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
北京部队文职录取率约为118%。查询81之家文职信息得知，2021年有近30万人参加北京部队文职笔试，30万考生中有54553人进入面试录取环节，所以，2021年的录取比例约为118%。所以北京部队文职录取率约为118%。
人。军队文职录取比例1比2是指符合面试条件的人里面，每招聘一个人就要2个人面试，有5个人入围，即有4个人上岸。
招考比例：军队文职笔试中，最终按照分数排名，取相应的招考人数比例进面（有的进面比是1：5，有的进面比是1：3，具体看所报的岗位）。
