公务员可以报考军队文职吗
1、已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才在征得所在用人单位同意后，可以报考。
2、可以，公务员体检过了军队文职的可以。公务员体检过了，符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件，公务员可以考军队文职。
3、可以考。征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
4、这两个考试时间不冲突，都可以报考的，可以先复习公务员，之后报考军队文职的岗位。
5、在职公务员，事业单位人员可以报考军队文职，在报考之前需要取得单位同意。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
公务员考试和军队文职能不能同时准备?
可以同时准备。而且公务员考试和军队文职考试部分内容相同。军队文职考试内容：行测、公基、专业课，公务员考试内容：行测、申论。
可以同时准备。而且公务员考试和军队文职考试部分内容相同。
这两个考试时间不冲突，都可以报考的，可以先复习公务员，之后报考军队文职的岗位。
可以。军队文职是非现役，无军籍，聘用制。公务员有编制，国家公职工作人员。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
你好，可以的呀，公务员考试没有对军队文职有任何限制，你是可以再去考公务员的。
军队文职人员报考的能不能查询到我报的岗位有多少人报
1、军队人才网。军队文职是通过军队人才网报名的，军队人才网可以看到报考文职的具体人数。
2、军队文职报名成功以后看得到过审人数。报名成功后，报名页面左边的导航菜单，有一项 报考信息浏览，点开有你的报考信息，岗位代码那一行是蓝色的，点击，就可以看到你报考的岗位目前审核通过人数。
3、吉林省部队文职报名成功查询方法如下： 登录军队人才网查看考试流程来查看自己的审核状态。 按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。
4、不作资格条件要求。身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
5、军队文职报考人数如下：2023年军队文职人员公开招考报考人员报名阶段已经结束。
6、填报信息提交报名资格条件初审的报考人员570517人，通过初审的报考人员380020人，缴费成功的报考人员278093人，正在审核报名资格条件的报考人员78491名。
军队文职和公务员考试有什么区别呢?
部队文职考的和公务员考的不一样。考试内容不同，公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
不一样。公务员考试：公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
军中文职采用的是考试考核的方式，公务员考试采用的是笔试加面试。军队文职和公务员在待遇设定上是不同的。公务员的待遇是全国政府统一的，因此经济发达的地区，公务员的待遇就比较高。军队文职的待遇是参照现役军官设定的。
在职公务员可以考军队文职吗
已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才在征得所在用人单位同意后，可以报考。
可以考。征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
在职公务员，事业单位人员可以报考军队文职，在报考之前需要取得单位同意。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
这两个考试时间不冲突，都可以报考的，可以先复习公务员，之后报考军队文职的岗位。
可以。公务员转军官需要参加考试，公务员转考军队文职首先要符合军队文职报考条件，其次要符合目标岗位的报考条件等军队文职招聘考试条件。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
备考公务员,有没有必要去考军队文职?
军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
第三，个人建议去部队吧，公务员的升职加薪其实很难，干到退休依然是科员的情况很普遍，那还不如选部队。
军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
部队文职人员的社会地区也比较高，能享受和现役军人一样的工作待遇，交通出行等都有福利。部队文职没有现役军人受到的束缚多，平时会更轻松一些。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
不利之处 岗位限制：不同的人报考的岗位不同，不同地区岗位也都有一缺瞎些差距，有些岗位可能会很辛苦。社会认可度：与公务员相比，军队文职的社会认可度可能较低。
