军队文职先面试后笔试入围比例
部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
如果招录 2 个人，入围比例是 5：1，则表示进面的人数就是按照笔试成绩从高到低排序，前十名进面，依次类推。
招考比例：军队文职笔试中，最终按照分数排名，取相应的招考人数比例进面（有的进面比是1：5，有的进面比是1：3，具体看所报的岗位）。
23年军队文职考试排名
年军队文职考试排名查询见链接：网页链接。军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
年军队文职考试时间：1月上旬，全军统一组织笔试。确定入围人员名单：2023年2月底左右，组织阅卷评分和确定入围人员名单。
军队文职考试不排名的原因主要是出于保密需要。排名属于考生个人隐私信息，公开排名可能会泄露考生个人信息，从而造成不必要的麻烦和安全风险。
军队文职人员招聘考试成绩入围分数线是根据什么算出来的
1、入围人数是按照1：3入围的，所以入围分数线是最后一个入围人员的分数。
2、中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
3、以2021年的军队文职招录为例，其考试的客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统来进行计分。
4、分数线是按照招聘人数定的。比如，此岗位招聘3人，按照入围比例1：5，要有15人进入面试，正常情况下，第15名同学的分数就是这个岗位的分数线。如果此岗位实际上只有12人报名。
5、军队文职笔试入围是根据招考岗位比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人数名单。
2020年解放军文职多少分数进入面试?
1、军队文职进面分数：29分 从2020年起，中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单。
2、年 公共科目合格分数线：48分；2021年 公共科目合格分数线：非文体类50分，文体类41分。2022年 公共科目合格分数线：非文体类45分，文体类41分。
3、军队文职面试总分是100分，值得注意的是，军队文职是有及格线的，及格分数线是60分，如果你的面试成绩低于60分的，将直接被淘汰，所以，面试也特别重要。
军队文职面试第一笔试第一不知能录取吗
笔试成绩第一，面试成绩不及格，一般不能参加体检，通常说明能力还是不行会被淘汰。
不是。文职综合成绩第一也不能确保能进，因为还有一个面试，要面试加笔试分数一共第一才能录用。文职是一类工作的统称，通常是指企事业单位里主要从事跟文字、基础表格数据统计及分析等相关工作内容的岗位。
从2020年军队文职职位检索来看，整体的招考学历主要为本科学历大军，其中有一部分是要求全日制本科报考的，报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不做全日制要求。
军队文职录取第一名没问题，也有可能录取第二名，但要看具体情况。在军队文职录取中，如果录取两名考生，而第一名放弃了这个岗位，那么第二名将被录取。
