新疆2021军队文职招考福利待遇大揭秘:薪资待遇高不高
文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费。
军队文职人员 工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
单位为文职人员定额发放住房补贴。在上面那张工资单中，住房补贴显示是1080元。这是初级岗位的住房补贴，中级岗位1370元起。
是大学本科为7200元，硕士研究生为7600元，博士研究生为8500元。
一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。二是住房保障。
军队文职稳定吗?能干多久啊?跟国企比哪个好啊?
1、目前看，军队文职的待遇是很不错，国企相对差些。稳定性的话，两个都比较稳定，这两个都需笔试和面试。
2、我觉得选军队文职比较好一点。因为现在国家给予军队的待遇是相当高的。军队文职相对于国企竞争压力小，工作更稳定，受社会干预比比较小。转业以后也会得到很妥善的安排。而且军队是个大熔炉，本来就是培养人才的地方。
3、军队文职岗位工资福利待遇还是较高的，但各方面要求也严格，央企单位有的比较好，工资高，稳定，轻松，有的也不行。
4、稳定性：军队文职通常被视为一个相对稳定的职业。一旦你成功地通过考试并被录用，你将获得一个相对固定的职位和收入，这可以提供一定的职业保障。
5、当然军队文职好。国企，公务员，事业编制，在工作中都是有压力的，干不好有可能会辞退的。军队文职就没这压力。
军队文职人员待遇怎么样
部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。
工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
北京军队文职待遇：基本工资北京军队文职人员的工资水平相对较高，基本工资根据岗位等级和工作年限的不同而有所差异。
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。
军队文职和国企,待遇到底有啥区别?
1、工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房保障。
2、目前看，军队文职的待遇是很不错，国企相对差些。稳定性的话，两个都比较稳定，这两个都需笔试和面试。
3、当然军队文职好。国企，公务员，事业编制，在工作中都是有压力的，干不好有可能会辞退的。军队文职就没这压力。
4、文职一般都是高学历在军队努力进取的话能够一直到退休，而军队的退休待遇要远远高于地方。国企单位就不一样，国企单位现在都不太好干。小的国企单位混改的混改，倒闭的倒闭，而大的国企单位基本上内招就够了。
