文职人员结婚后休假天数
1、已婚，与配偶，父母，三地，休假天数20天，探亲假45天。 工作年限满20年 未婚，与父母一地，休假天数30天，无探亲假。与父母异地，休假和探亲天数均为30天。 已婚，与配偶及父母一地，休假天数30天，无探亲假。
2、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
3、两年给假一次，共计45天已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。
4、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间，应当探望家庭；休假时间较短的，单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员，均为带薪的。
5、当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天； 2已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。 此外，文职人员如果是在部队所属的高校工作，除安排值班以外，也可享受跟其他普通高校一样的寒暑假。
6、文职的假期军人休假印发之后，同样关注休假新规的，还有与军官、军士同属于“军队人员”的“军队文职人员”。 这份规定，没有对“军队文职人员”的探亲休假做出明确规定。 因此，不少文职对休假产生了不少问题。
军人休假新规,重要问题解答|产假|军官|婚假|探亲假
1、军人休假新规印发之后，相关文章评论区，最热门的问题，是“军嫂(军人配偶)的探亲假”。 针对上述问题，哨位君要说两点：第一，这一次规定是军队印发的规定，其效力范围仅限于部队，所以不可能对“军嫂探亲假”做出规定。
2、二是综合集成体系设计。对军官、军士休假制度进行整合重塑、一体设计，统一设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，系统规范年休假、探亲假，以及国家和军队规定的婚假、产假等，确保总体平衡、协调一致。
3、探亲假国家规定2021军人 军队已婚干部探亲假规定： 干部探亲假期为30天，其中旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天(不包含途中时间，下同)。符合随军条件的干部探亲假为40天。
4、军人休假新规定是什么？ 根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》的规定，服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。
部队文职产假多长时间
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
文职人员的婚假为10天，产假为188天。婚假，产假，护理假不计入年假假期。文职人员可以选择在部队的食堂吃饭，也可以选择自己回家做饭，甚至可以选择回到自己的公寓房去做饭。
国家规定几个月休产假国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。
探亲假40天。已婚，与配偶及父母异地，配偶与父母同地，休假天数30天，探亲假40天。与配偶，父母，三地，休假天数30天，探亲假45天。
山东晚育陪产假7天第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
盘点2021年军队文职人员的福利待遇
1、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
2、部队文职人员，这些待遇一样不少。比如，健康体检、交通补助、啊防暑降温费、子女入托费等普惠性福利待遇。
3、单位为文职人员定额发放住房补贴。在上面那张工资单中，住房补贴显示是1080元。这是初级岗位的住房补贴，中级岗位1370元起。
4、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。此外还有以下隐形福利：2021年 军队文职 预计会在3月底发布公告，四月份考试报名，四月底或五月份进行笔试考试。想要报名的小伙伴们抓紧机会了。
部队文职一年有多少天假
探望父母： 1 未婚员工探望父母，每年给假一次，共计20天。当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天； 2已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。
首先，看看干部的休假标准工作年限不满20年 未婚，与父母异地，休假天数20天，探亲假天数30天，与父母同地，无探亲假，只有休假天数20天。 已婚，与配偶生活一地，父母一地，无探亲假，只有休假天数20天。
军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。第九条 在常规动力舰艇上工作和从事飞行工作的军官，每年休假30天。
军队文职人员如果存在未婚、离异或丧偶等情况，并且与父母生活在同一地点的是没有探亲假的，但如果是与父母居住在不同地点，不管在部队工作多久，每年都享有20天的探亲假期。
在政府机关工作，有周末；文职人员工作一年才能享受带薪休假。有五险一金，和现役军官工资差别不大。主要是保密，不能泄露秘密。军队文职有双休吗？部队在机关工作，有周末。
军人产假多少天
法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
法律依据：《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第九条 在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。
部队产假多少天男的
军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
军人陪产假是多久 15天。男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
天。根据查询部队男士官的情况得知，男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。部队是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队。
法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
女的部队产假多少天
1、法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
2、法律分析：女军人产检没有其他优待。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
文职人员结婚后休假天数
1、已婚，与配偶，父母，三地，休假天数20天，探亲假45天。 工作年限满20年 未婚，与父母一地，休假天数30天，无探亲假。与父母异地，休假和探亲天数均为30天。 已婚，与配偶及父母一地，休假天数30天，无探亲假。
2、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
3、两年给假一次，共计45天已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。
部队文职待遇最新政策
工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。转正后，文职人员会按基本工资标准发放工资。基本工资分为三部分构成：岗位工资、级别工资和工龄工资。
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
