部队文职先考试还是先体检
军队对身体素质相对更加看重，军队文职体检要求很严格，所以一般先体检，体检后用人单位决定刷掉人，最后面试，有极少部分单位是先面试的，但大多数都是先体检。
军队文职人员统一招聘考试公告已发布，考生在报名时，需要注意是否要提前参加面试。体检，如果报考岗位要求参加，就需要准备相关的面试、体检，按照公告发布的信息，到指定的地点、时间进行面试和体检。
∶2。军队文职先面试后体检，政审比例是1∶2。军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。军队文职人员没有军籍，属于非现役军人，不直接参与作战，具有军队编制。
从部队文职招考流程看，一般是先面试，再进行体检。
部队文职考公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。
军队文职体检都有哪些项目?
军队文职考试体检项目包括身高、体重、心率、血压等多项检查，具体参照2021军队聘用文职人员体格检查通用标准：第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
近视：不论是高度近视还是轻度近视，只要配戴眼镜后达到（0、8及以上）都视为合格。
心理检查 心理检查是军队文职体检的重要一项，制定坚持心理检查的原则：拟任职者心理健康，行为习惯良好，身心健康，精神状态正常，性格健康，无法治、精神分裂症、自杀倾向或其他精神紊乱等。
这些标准细化了各项体检项目的具体要求，包括身高、视力、听力、心电图、血常规、肺功能等项目的指标和要求。体检的目的是确保军官拥有良好的身体素质和健康状况，以适应军队的工作任务和战备需要。
军队文职有以下几方面体检标准：身高、体重、心率、听力、视力、纹身等。身高 男性身高160cm，女性身高155cm以上，合格。体重 根据公式“标准体重kg=身高cm-110”计算出对应身高的标准体重。
军队文职需要去应聘部队考试吗?
一般来说，军队文职考试的招聘流程是经过资格审查、笔试、面试等多个环节展开的。
因为军队文职需要参加笔试和面试，笔试是全国统一的考试，设有公共科目和相应专业科目这两项，主要考核报考人的综合素质和专业知识，面试是用人单位或者上级单位组织的，主要考核报考人的业务知识和专业技能，所以军队文职考试。
但是，一般来说，军队文职人员招录考试主要包括笔试和面试两个环节。
军队文职需要面试吗
因此，参加军队文职考试的应聘者需要认真准备，特别是面试环节，做好形象、礼仪、沟通等方面的准备，以最好的状态展示出自己的能力和潜力。
军队文职要面试的军队文职面试流程①首先，先进行分组，竞争同一岗位的，正常来说是会在同一个面试组，这个也是确保公平，避免不同组的考官量分标准不统一。
军队文职有面试。 面试形式 军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试，也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
想入职军队文职可不简单，需要通过笔试、面试、体检、政审才能入职。而且军队文职人员在聘用前需要经过全军统一考试，报考考生包含应届生和社会人才，报考条件还是比较宽泛的。
试讲可能需要做PPT，如果需要做PPT的话，就需要将PPT电子版(不加水印)发给干部处，面试当天自带一份备用。第二种是结构化面试。
不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。文体用人单位艺术、体育等岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定。以上是“军队文职2022有面试么”的全部解
军队文职考试体检标准是什么呢?
部队文职体检要求：(1)关于身高 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。(2)体重条件 男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低干标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
军队文职考试的体检标准参照2021军队聘用文职人员体格检查通用标准：第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
部队文职体检标准具体细则如下：关于身高：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。各单位测量身高要求不太一致，部分单位是可以让考生穿平底鞋测量。
部队文职面试过了不想去体检有什么影响
1、其次，如果非得放弃也是允许的，如果你确实因为一些原因无法参加体检，需要提前告知招考单位，切记不要直接不去参加，或者失联，虽然没什么影响但不太礼貌。
2、如果考生通过面试已经被录用，却不去单位报道，这会对考生产生不利的影响，一般会将考生行为记录在诚信档案内，考生将在一定时间内不被允许参加公务员考试。
3、面试阶段。如果考生已经进行了面试确认环节，却在面试当天不去参加面试，涉及到诚信问题，会对考生产生不利的影响，一般会将考生记录在诚信档案内，考生将在一定时间内不被允许参加公务员考试。录用阶段。
4、可以这样，你去体检，然后弄个体检不合格，比如测你视力的时候，就弄个双眼0.1，矫正视力0. 还有其它的能不合格就不合格，比如空腹验血，你就多吃油腻的。反着做。把体检结果弄不合格了，你就自然不会被录用了。
