2024广东广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位招聘编外人员1人公告
广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位广州南沙政务服务中心，因工作需要特向社会公开招聘普通辅助类编外人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
广州南沙政务服务中心普通辅助类编外人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格和其他条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.30周岁或以下的社会人员(年龄、工作年限的计算时间截至报名日期前一天(含当天));
2.具有本科学历并取得学士学位;
3.计算机类专业(B0809);
4.责任心强，有较强沟通协调能力及团队协作能力;
5.熟悉政府工作内容及业务流程优先;
6.有C1或以上级别汽车驾驶证优先。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、报名时间及方式
(一)本次公开招聘只接受网上报名方式
1、报名时间：2024年3月1日上午9:00时至2024年3月7日下午17:00时止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。
2、报名方式：请应聘者填写好《广州南沙政务服务中心公开招聘编外人员报名表》，发至nszwsj@sohu.com邮箱，我单位对应聘者个人资料保密。
(二)报名要求
1、报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
2、考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
3、请各位考生审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于报名截止前向我单位提出并说明原因。
四、考试办法
考试以笔试和面试形式进行。
(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例大于3:1(含3:1)时开考。笔试成绩占总成绩的40%。笔试的具体时间、地点另行通知。
(二)面试。根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:3比例确定入围面试人选，达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的60%。
面试人员需携带本人身份证、学历学位证明、工作证明等原件及复印件参加资格审查，原件审查后退还。资格审查不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。
(三)体检。依总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象，进入体检的报考人员须到指定医院体检，体检时间另行统一安排。体检费用由报考人员承担。体检合格的，确定为拟聘人员;体检不合格的，在总成绩合格的报考人员中从高分到低分依次递补。体检医院建议复查的报考人员，自通知复查之日起半个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。
(四)考察。按照体检合格确定考察人选并开展考察工作。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。
五、公示
拟聘人员名单在“南沙区政府官网-区人社局_人才招聘”栏目上公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。
六、聘用
公示结束后，按有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。
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广州市南沙区政务服务数据管理局
2024年2月27日
原标题：广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/content/post_9509694.html
2024广东广州市南沙区大岗镇人民政府编外人员招聘10人公告
根据工作需要，特向社会公开招聘辅助类编外人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位人数及要求详见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.确定聘用后能马上到岗工作，入职后不能构成回避关系。
(二)岗位所需条件。
详见附件具体岗位要求。要求具备本科以上学历，学士以上学位，年龄在35周岁以下，研究生年龄可放宽到40周岁以下,年龄、工作年限的计算时间截止日期为2024年2月26日。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受行政开除处分未满5年的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
6.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的)。
7.被依法列为失信联合惩戒对象。
8.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，曾被辞退或开除公职的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的。
9.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为2024年2月26日。
三、报名
(一)报名时间。
2024年2月29日9:00至3月6日18:00。
(二)报名方式。
采取网上报名。报考人员在规定时间内注册并登录国际人才招考网(http://zk.normstar.net/web/zhaopin/homepage)，点击招聘活动，查看相关招聘项目，填写并提交报名信息;报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
(三)报名注意事项。
1.每名报考人员仅限报考一个岗位。
2.报考人员的学历、学位应符合报考岗位要求，提供与本次招聘条件不相符或虚假的材料而未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
3.报考人员所留的联系电话应准确无误，确保通讯畅通。因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
(四)报名系统初审。
报名环节不进行人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
四、笔试
(一)时间和地点：2024年3月9日(星期六)，具体时间、地点及要求以准考证为准。考生于笔试结束后3个工作日内在国际人才招考网自行查询笔试成绩。
(二)参加对象：参加笔试人员以实际通过报名系统初审人员为准。
(三)方式和主要内容：笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。
(四)准考证打印：通过报名系统初审的考生在2024年3月8日9:00起至24:00期间，登录原报名网站(国际人才招考网)自行下载打印。考生凭准考证和身份证参加笔试。
(五)考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才准予开考。
五、资格复核
(一)资格复核时间和地点：具体资格复审时间和地点另行通知。
(二)资格复核比例：按招聘职位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复核环节人员，资格复核合格后才能参加面试。如果进入资格复核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格复核环节。
(三)资格复核要求：提供笔试准考证、本人身份证、户口本(地址页和本人页)、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、学位认证报告(学信网下载)。
以上材料均需提供原件和复印件各1份(原件查验后退还)，无法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩高低顺序依次递补。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
六、面试
(一)时间和地点：面试时间、面试地点另行通知。
(二)参加对象：依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。面试人员为通过资格复核的考生。
(三)方式和主要内容：面试采用半结构化面试，内容主要测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。
(四)面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知。
七、综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。
考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和政审考察，以总成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和政审考察人选。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定体检和政审考察对象的，则依面试成绩高低顺序确定。
八、体检
(一)体检人员的确定。
按照招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定体检对象，体检另行统一安排。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。
(二)体检标准。
考生前往招聘方指定的三甲医院体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。
九、政审考察
依体检合格确定进入政审考察环节人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。政审考察不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。
十、公示和聘用
拟聘人员名单在广州市南沙区政府门户网站上公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。
十一、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
(一)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(二)拟聘用人员放弃聘用的。
十二、其他事项
(一)在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。
(二)由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
(三)本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。
(四)咨询电话：黎小姐，020-31153955 (工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。
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2.专业参考目录
广州市南沙区大岗镇人民政府
2024年2月26日
原标题：2024年广州市南沙区大岗镇人民政府编外人员招聘公告
文章来源：http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_9504728.html
2024广东广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位招聘编外人员1人公告
广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位广州南沙政务服务中心，因工作需要特向社会公开招聘普通辅助类编外人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
广州南沙政务服务中心普通辅助类编外人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格和其他条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.30周岁或以下的社会人员(年龄、工作年限的计算时间截至报名日期前一天(含当天));
2.具有本科学历并取得学士学位;
3.计算机类专业(B0809);
4.责任心强，有较强沟通协调能力及团队协作能力;
5.熟悉政府工作内容及业务流程优先;
6.有C1或以上级别汽车驾驶证优先。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、报名时间及方式
(一)本次公开招聘只接受网上报名方式
1、报名时间：2024年3月1日上午9:00时至2024年3月7日下午17:00时止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。
2、报名方式：请应聘者填写好《广州南沙政务服务中心公开招聘编外人员报名表》，发至nszwsj@sohu.com邮箱，我单位对应聘者个人资料保密。
(二)报名要求
1、报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
2、考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
3、请各位考生审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于报名截止前向我单位提出并说明原因。
四、考试办法
考试以笔试和面试形式进行。
(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例大于3:1(含3:1)时开考。笔试成绩占总成绩的40%。笔试的具体时间、地点另行通知。
(二)面试。根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:3比例确定入围面试人选，达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的60%。
面试人员需携带本人身份证、学历学位证明、工作证明等原件及复印件参加资格审查，原件审查后退还。资格审查不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。
(三)体检。依总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象，进入体检的报考人员须到指定医院体检，体检时间另行统一安排。体检费用由报考人员承担。体检合格的，确定为拟聘人员;体检不合格的，在总成绩合格的报考人员中从高分到低分依次递补。体检医院建议复查的报考人员，自通知复查之日起半个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。
(四)考察。按照体检合格确定考察人选并开展考察工作。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。
五、公示
拟聘人员名单在“南沙区政府官网-区人社局_人才招聘”栏目上公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。
六、聘用
公示结束后，按有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。
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广州市南沙区政务服务数据管理局
2024年2月27日
原标题：广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/content/post_9509694.html
2024广东广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位引进急需专业人才1人
根据《中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局关于规范广州市事业单位引进高层次、急需、紧缺专业人才工作的通知》(穗人社函[2022]156号)的有关规定，广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位广州市南沙区数字城市运营中心拟引进一名急需专业人才。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
南沙区数字城市运营中心(以下简称“数运中心”)是广州市南沙区政务服务数据管理局(以下简称“区政数局”)下属公益一类事业单位,承担着全区数字城市运营工作;承担数字城市建设的技术性指导工作;负责数字城市相关数据运营、数据共享有关技术性、事务性工作;开展数字城市运行日常监测、研判，协助做好数字城市各项业务数据的综合运营工作;负责政务信息化基础设施、基础公共平台建设、数据资源安全保障等工作;协助开展全区财政投资信息化建设项目的跟踪管理工作;承担全区政府网站具体建设及运维相关工作。
二、岗位需求
本次拟引进急需专业人才1名，均为事业单位编制岗位，具体岗位要求详见《广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位引进急需专业人才岗位需求表》。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德、杰出的专业技能水平、突出的工作业绩、适应岗位要求的身体条件;
4.具有引进岗位所需的学历、专业、任职资格、执业资格条件及技能要求;
5.符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口准入条件和年龄要求。
6.港澳学习、国外留学的申报人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
3.近五年内，在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开引进的报名截止日。
四、引进方式和程序
本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。
(一)发布公告
1.公告时间为3个工作日(2024年4月10日至4月12日)。
(二)组织报名
1.报名时间：从2024年4月15日至2024年4月26日下午17:00时止(10个工作日)。
2.报名材料：(PDF原件彩色清晰扫描件)通过电子邮件发送到邮箱nszwsj@sohu.com，以“姓名+身份证号”格式命名，包括以下材料：
(1)《广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位引进
急需专业人才报名信息登记表》;
(2)①本人有效身份证、②户口本(首页和本人页)、③毕业证书、④学位证书、⑤专业技术资格证书、⑥劳动(聘用)合同、⑦社保缴费证明，及岗位相关的奖励荣誉证书、论文、科研成果证明及其他业绩成果代表作材料等;海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料。
(3)引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位的证明(加盖单位公章)。
(三)资格审查
1.招聘单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。
2.资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
3.凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核评价。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核评价。
(四)考核评价
1.考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。
2.考核方式：专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。
考核成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。考核成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据考核成绩从高到低顺序排名次，如出现考核成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则按照《广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位引进急需专业人才岗位需求表》规定的优先条件排名先后。考核成绩及进入体检人员名单在网站“南沙区政府-政务公开-重点领域信息公开-就业创业-招聘信息”公示。
(五)体检和考察
1.体检：依考核评价成绩高低顺序排列，按照引进岗位与考察对象1:1比例，确定体检和考察对象。
体检按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。具体体检安排另行通知，所需经费由用人单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。
体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。
2.考察：体检合格者进入考察环节，按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)及相关规定执行。因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。
(六)公示
经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员名单，并在网站“南沙区政府-政务公开-重点领域信息公开-就业创业-招聘信息”公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，区政数局将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。
(七)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照考核成绩合格者从高到低顺序依次等额递补其他考核人员：
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的;
(八)聘用
1.公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。
2.工资待遇按南沙区公益一类事业单位有关工资分配制度执行。
3.被聘用的人员实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。试用期为3个月，试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
3.引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。
4.诚信要求
引进者应诚信报名，须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消引进资格;引进人员需按要求制作并发送邮件，引进人员材料不齐全、不规范者，或不符合岗位引进条件者，均不予以受理。
五、其他事项
(一)应聘者报名时应认真对照本引进公告规定的岗位条件和引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
(二)资格审核工作贯穿招聘工作全过程，应聘者对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。引进人才伪造相关证书证件的，或以其他不正当手段获取引进资格的，在报名、考核、体检、考察、公示等过程中作弊的，或有其他严重影响引进工作公正合理性的不当行为的，一经发现，取消其报考及后续相关手续的参与资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。
(三)引进人员已具有的专业技术资格或执业等级高于引进岗位等级的，如被录用，均按引进岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。引进人员一经报名，视为接受上述条件。
(四)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。
(五)本公告由南沙区政务服务数据管理局负责解释。
咨询电话：点击查看;
举报(投诉)或监督电话：020—39053294;
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1.广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位引进急需专业人才岗位需求表
2.广州市南沙区政务服务数据管理局引进急需专业人才报名信息登记表
广州市南沙区政务服务数据管理局
2024年4月10日
原标题：广州市南沙区政务服务数据管理局下属事业单位引进急需专业人才公...
文章来源：http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_9588782.html
