2024浙江宁波市慈溪市财政局招聘编外工作人员2人公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员2名，派遣至市财政局工作，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，纳入市编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招2名派遣制工作人员。具体岗位、人数和报考资格条件等详见附件1。
二、范围、对象和条件
(一)范围和对象
详见附件1。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，无犯罪记录，具备良好的职业素养。
2、具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历要求。
3、身体健康。
4、符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。
三、招录办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。
(一)报名
1、报名时间：2024年4月2 -7日(工作日 上午8：45—11：30，下午14：15—16：00)。
2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室(白沙路街道北三环东路1999号)。
3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)工作证明(附件3)，核验12个月社会保险缴纳情况。
4、其他说明：
(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。
(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。
(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，调整或核减招聘计划。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职;
(4)被机关事业单位辞退未满3年的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试内容为会计相关法律法规及写作。满分为100分，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。笔试为闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。
2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
3、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地点另行通知)。
(三)体检
面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示与聘用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(六)其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
3、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向慈溪市上林人才服务有限公司反映，联系电话：0574-63938205。
4、聘用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期，弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。
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3、工作证明
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年3月25日
原标题：慈溪市财政局公开招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.cxhr.com/news/18664.html
2024浙江宁波市慈溪市白沙路街道湖滨实验幼儿园招聘派遣制人员2人公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名，派遣至慈溪市白沙路街道湖滨实验幼儿园工作，工资待遇按照市编外用工有关标准(教师待遇按慈政办发〔2019〕71号标准执行。现将有关事项公告如下：
一、幼儿园简介
慈溪市白沙路街道湖滨实验幼儿园创办于2022年5月，是隶属于白沙路街道人民政府的第三所公办幼儿园.幼儿园按浙江省一级幼儿园标准设计建造，全园占地面积6010平方，建筑面积4110.49平方，户外场地面积4477.09平方，绿地面积2107.99平方，地下车位169个，建设规模12个班级。
二、招聘岗位、人数及专业学历要求
1.专任教师2名，性别不限，1988年8月9日以后出生，学前教育专业，大专及以上学历。
三、招聘对象
1.遵守中华人民共和国法律、法规。
2.遵守社会公德，品行端正。
3.身体健康，热爱幼教事业，对幼儿富有爱心。
4.具有从事幼儿园教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5.教师曾获得过市级以上教坛新秀、中级职称者技能测试成绩加5分(年龄放宽到1983年8月9日以后出生)。
7.浙江省户籍(以2024年8月9日的户籍所在地为准)。
8.应聘教师岗位的应具有幼儿园教师资格证书。
四、招聘程序
(一)报名
1.网络报名
报名时间：2024年8月16日——8月18日。报名者扫下方二维码填写《慈溪市白沙路街道湖滨实验幼儿园公开招聘教职工报名登记表》
应聘人员应提供本人有效期内第二代身份证、学历、学位证书、教师资格证书。于8月18日中午12：00前发送到指定的报名邮箱(48366825@qq.com)，逾期不再受理。有工作经历者在工作期间表现优秀的可自愿提供相应荣誉证书。
2.资格初审
初审时间：2024年8月18日下午13时—2024年8月18日下午17时。
根据报考人员网上报名时提供的电子材料进行资格初审，对初审结果进行反馈并说明理由。
3.资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，将被取消考试、聘用资格。
(二)资格复审和考试
时间：8月19日下午14点。
1.资格复审。
应聘者应提供本人有效期内第二代身份证、学历、学位证书、教师资格证的原件及复印件。有工作经历者在工作期间表现优秀的可自愿提供相应荣誉证书。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
2.技能测试。
3.面试。
技能测试为理论测试，测试时间为40分钟，录取分数前6名考生进去下一轮面试;面试为绘画、交谈，学前教育专业知识、教育教学理念、教材教法、幼儿管理和突发事件应急处理等。面试成绩满分为100分。
4.在面试合格人员中，按面试成绩的60%与技能测试成绩的40%合成总成绩。总成绩相等的，以技能测试成绩高者排位在前;如技能测试成绩也相同，则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历仍相同，则增加客观题测试后确定最终排位。
(三)体检
根据各岗位招聘指标，按照考试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象。
体检按学前教育教职工健康体检标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(四)公示和聘用
体检合格人员为拟聘用人员，并在慈溪人才网(www.cxhr.com)公示5个工作日。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用。公示结束签订劳动合同。若有放弃签订劳动合同者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。
五、其他规定
1.逾期不报到的，取消聘用资格。
2.聘用人员实行合同聘任制，由慈溪市上林人才服务有限公司与其签订劳动合同，并实行为期1个月的试聘期。试聘期满后，经考核不符合岗位条件的，解除劳动合同。入职后按规定办理相关保险，待遇参照相关标准执行。
3.凡提供虚假信息报考的，或教师资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格。
六、咨询电话：点击查看
报名邮箱：48366825@qq.com
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慈溪市上林人才服务有限公司
2024年8月9日
原标题：慈溪市白沙路街道湖滨实验幼儿园公开招聘派遣制工作人员公告
文章来源：http://www.cxhr.com/news/19045.html
2024浙江宁波市慈溪市机关事业单位招聘编外人员9人公告（六）
为满足我市各机关、事业单位补充工作人员需要，根据有关规定，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制编外工作人员9名，派遣至慈溪市各机关、事业单位工作，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，纳入市编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招9名派遣制工作人员。具体用工单位、岗位、人数和报考资格条件等详见附件1。
二、范围、对象和条件
(一)范围和对象
详见附件1。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，无犯罪记录，具备良好的职业素养。
2、具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、工作资历、专业(报考人员的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符)、任职资格、职业(执业)资格等要求。
3、身体健康。
4、符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。
三、招录办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。
(一)报名
1、报名时间：2024年7月17-22日(工作日上午8：45—11：30，下午14：45—17：00)。
2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室(白沙路街道北三环东路1999号)。
3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。每人限报一个岗位，报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)006、008和009岗位退役军人提供退役证原件及复印件;(7)005、006和008岗位提供驾驶证原件及复印件，006和008岗位另须提供驾驶人安全信用信息查询结果截图(可通过“交管12123”平台查询)。
4、其他说明：
(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。
(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。
(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，调整或取消招聘计划。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职;
(4)被机关事业单位辞退未满3年的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考(也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(7)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。
2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
4、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地点另行通知)。
(三)体检
面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示与聘用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(六)其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
3、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向慈溪市上林人才服务有限公司反映，联系电话：0574-63938205。
4、聘用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期，弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。
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1、2024年慈溪市机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表(六)
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年7月9日
原标题：2024年慈溪市机关事业单位公开招聘编外工作人员公告（六）
文章来源：http://www.cxhr.com/news/18948.html
2024浙江宁波市慈溪市浒山街道实验幼儿园招聘派遣制工作人员公告
根据幼儿园发展需要，经研究，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名，派遣至慈溪市浒山街道实验幼儿园工作。教师工资待遇按照市编外用工有关文件标准执行，其他人员待遇按浒山街道核定标准执行，纳入市编外聘用人员管理。
一、招聘对象、人数及要求(见附件)
三、其他要求
1.遵守中华人民共和国法律、法规，无犯罪记录。
2.遵守社会公德，品行端正，无不良嗜好。
3.热爱幼儿园工作，对孩子有耐心和爱心，对工作有责任心。
3.身体健康，无传染性疾病及其他慢性疾病，符合幼儿园教职工所必备的身体条件。
4.浙江省户籍(以2024年7月1日的户籍所在地为准)。
四、招聘程序
(一)报名和初审
1.网络报名
报名时间：即日起至7月10日。
报名者扫下方二维码填写《慈溪市浒山街道实验幼儿园教职工招聘报名登记表》。
(应聘教师者将本人有效期内第二代身份证、教师资格证、学历、学位证书等资料电子稿，于7月10日前发送到指定的报名邮箱(229195184@qq.com)，逾期不再受理。有工作经历者在工作期间表现优秀的可自愿提供相应荣誉证书。)
2.资格初审
初审时间：2024年7月11日。
根据报考人员网上报名时提供的电子材料进行资格初审，对初审结果进行反馈并说明理由。
3.资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，将被取消考试、聘用资格。
(二)资格复审和考试
1.教师
时间：2024年7月12日(暂定，以电话通知为准)
(1)资格复审
应聘者应提供本人有效期内第二代身份证、教师资格证、学历、学位证书的原件及复印件。有工作经历者在工作期间表现优秀的可自愿提供相应荣誉证书。
未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
(2)教学基本功测试。
测试成绩满分为30分。
(3)专业能力测试。
测试成绩满分为70分。
(4)在面试合格人员中，按专业能力测试成绩与教学基本功测试成绩相加总成绩排序。总成绩相等的，以专业能力测试成绩高者排位在前;如专业能力测试成绩也相同，则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历仍相同，则以教学基本功测试成绩确定最终排位。
2.其他人员
时间：2024年7月13日(暂定，以电话通知为准)
(1)资格复审
应聘者应提供本人有效期内第二代身份证、学历证书、相关技能证书的原件及复印件。
(2)面谈
(三)体检
根据各岗位招聘指标，按照考试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象。体检按学前教育教职工健康体检标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(四)公示和聘用
体检合格人员为拟聘用人员，并公示7个工作日。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用。公示结束签订劳动合同。若有放弃签订劳动合同者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。
五、其他规定
1.逾期不报到的，取消聘用资格。
2.聘用人员按规定签订劳动合同，并实行为期1个月的试用期。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除劳动合同。
3.凡提供虚假信息报考的，或相关资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格。
六、咨询电话：点击查看
点击查看>>>
招聘对象、人数及要求
慈溪市浒山街道实验幼儿园
2024年7月5日
原标题：慈溪市浒山街道实验幼儿园公开招聘派遣制工作人员公告
文章来源：http://www.cxhr.com/news/18943.html
