2024年国家税务总局河北省税务局系统公开招聘工作人员80名公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经国家税务总局批准，国家税务总局河北省税务局系统2024年拟面向社会公开招聘工作人员80名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)国家税务总局河北省税务局信息中心、纳税服务和宣传中心、河北省税务干部学校及部分市级、县(市、区)级税务局信息中心设管理岗A岗位。具体工作职责：从事信息化建设、应用技术管理及信息安全管理等工作。
(二)部分市级税务局纳税服务中心(税收宣传中心)设管理岗B岗位。具体工作职责：从事纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务以及12366纳税服务热线日常管理、平台业务运维等工作。
(三)河北省税务干部学校设管理岗C岗位。具体工作职责：从事税务系统干部培训教学及行政管理等工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁(1988年4月8日至2006年4月8日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年4月8日以后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2024年国家税务总局河北省税务局系统拟公开招聘工作人员80名，均为管理岗位人员，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2024年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》，其中专业参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月)等设置。
本次招聘所有岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年4月8日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年4月(含4月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省税务局网站(http://hebei.chinatax.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
(二)笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》。
本次招聘笔试为闭卷考试，具体考试内容为：
(1)管理岗A岗位考生：
《公共基础知识》、《计算机基础知识》
(2)管理岗B、C岗位考生：
《公共基础知识》、《综合应用能力》
《公共基础知识》、《计算机基础知识》和《综合应用能力》满分均为100分。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试环节。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。达不到上述比例的，在笔试最低控制分数线以上按照实有合格人数确定面试人选。
2、面试时间和地点：面试地点在河北省石家庄市，具体时间、地点另行通知。
3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，不得进入考察、体检环节。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩每半天在面试考点集中公布。
4、资格复审。面试前，开展线上面试确认及资格审查，重点审核符合招聘岗位条件的材料，主要包括：考生身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报名表等。对自愿放弃及资格审查不通过人员，在报考同一岗位的笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。所有进入面试人员还需进行现场资格复审，时间和地点另行通知。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者，公共基础知识成绩较高者。体检工作由国家税务总局河北省税务局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由国家税务总局河北省税务局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省税务局网站(http://hebei.chinatax.gov.cn)公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)备案
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(七)聘用
经国家税务总局备案后，由具体用人单位与受聘人员签订聘用合同，填制《事业单位人员聘用登记表》，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省税务局网站(http://hebei.chinatax.gov.cn)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-88626789(河北省税务局人事处)
监督举报电话：0311-86981426(河北省税务局党委纪检组)
监督举报电话：0311-66908845(河北省人力资源和社会保障厅)
国家税务总局河北省税务局
2024年3月22日
原标题：国家税务总局河北省税务局系统2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://hebei.chinatax.gov.cn/hbsw/xxgk/tzgg/202403/t20240327_3447391.html
2024年国家税务总局湖北省税务局系统事业单位公开招聘工作人员50人公告
为贯彻党的二十大精神，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《全国税务系统事业单位公开招聘人员办法》（税总发〔2020〕68号）等有关规定，国家税务总局湖北省税务局系统事业单位将面向社会公开招聘50名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.在读的非应届高校毕业生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被开除公职的人员；
6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
10.法律法规规定的其他情形的人员。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。
（三）对岗位条件相关问题可咨询国家税务总局湖北省税务局。
三、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，均通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。
（二）时间安排
1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2月27日15:00，注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。
2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日，湖北省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，国家税务总局湖北省税务局网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应进行取消、核减，并通过湖北省人事考试网和国家税务总局湖北省税务局官网公布岗位计划调整情况。招聘岗位取消的，已报名确认及缴费的报考人员接到通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。
6.打印准考证：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
（三）报名注意事项
详见《国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。
四、笔试
（一）笔试科目及时间、地点
1.时间：2024年3月30日（星期六）上午
2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
（二）笔试类别和内容
1.本次公开招聘岗位均为自然科学专技类（C类）。
2.考试内容参见湖北省人事考试网“事业单位招聘考试”专栏的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。
3.所有考生均须参加统一笔试中的两科考试。
（三）开考比例
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。
（四）笔试成绩
笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试
（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。
（二）根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，末位成绩并列的同时进入面试。面试入围人数达不到规定比例的岗位，组织报考该岗位的现有笔试合格人员进行面试。
（三）面试入围人员须提供岗位要求材料参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按要求参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（四）面试前在国家税务总局湖北省税务局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（五）面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，设置60分的面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
七、体检、考察
（一）按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，并在国家税务总局湖北省税务局官网公布。
（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察工作由国家税务总局湖北省税务局负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员报考资格进行再次复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、公示及备案
（一）对体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘人选，在国家税务总局湖北省税务局官网上公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定进行审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
九、聘用
（一）经审核备案后，由招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
十、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径及《岗位表》中所列内容，均由国家税务总局湖北省税务局负责解释。
政策咨询电话：027-87322446（国家税务总局湖北省税务局人事处）
监督举报电话：027-87322307（国家税务总局湖北省税务局党委纪检组）
附件1：国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表
附件2：国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员报考指南
国家税务总局湖北省税务局
2024年2月19日
原标题：国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/zkgg/202402/t20240219_5087361.shtml
2024年国家税务总局河北省税务局系统公开招聘工作人员80名公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经国家税务总局批准，国家税务总局河北省税务局系统2024年拟面向社会公开招聘工作人员80名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)国家税务总局河北省税务局信息中心、纳税服务和宣传中心、河北省税务干部学校及部分市级、县(市、区)级税务局信息中心设管理岗A岗位。具体工作职责：从事信息化建设、应用技术管理及信息安全管理等工作。
(二)部分市级税务局纳税服务中心(税收宣传中心)设管理岗B岗位。具体工作职责：从事纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务以及12366纳税服务热线日常管理、平台业务运维等工作。
(三)河北省税务干部学校设管理岗C岗位。具体工作职责：从事税务系统干部培训教学及行政管理等工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁(1988年4月8日至2006年4月8日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年4月8日以后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2024年国家税务总局河北省税务局系统拟公开招聘工作人员80名，均为管理岗位人员，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2024年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》，其中专业参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月)等设置。
本次招聘所有岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年4月8日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年4月(含4月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省税务局网站(http://hebei.chinatax.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
(二)笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》。
本次招聘笔试为闭卷考试，具体考试内容为：
(1)管理岗A岗位考生：
《公共基础知识》、《计算机基础知识》
(2)管理岗B、C岗位考生：
《公共基础知识》、《综合应用能力》
《公共基础知识》、《计算机基础知识》和《综合应用能力》满分均为100分。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试环节。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。达不到上述比例的，在笔试最低控制分数线以上按照实有合格人数确定面试人选。
2、面试时间和地点：面试地点在河北省石家庄市，具体时间、地点另行通知。
3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，不得进入考察、体检环节。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩每半天在面试考点集中公布。
4、资格复审。面试前，开展线上面试确认及资格审查，重点审核符合招聘岗位条件的材料，主要包括：考生身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报名表等。对自愿放弃及资格审查不通过人员，在报考同一岗位的笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。所有进入面试人员还需进行现场资格复审，时间和地点另行通知。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者，公共基础知识成绩较高者。体检工作由国家税务总局河北省税务局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由国家税务总局河北省税务局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省税务局网站(http://hebei.chinatax.gov.cn)公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)备案
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(七)聘用
经国家税务总局备案后，由具体用人单位与受聘人员签订聘用合同，填制《事业单位人员聘用登记表》，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省税务局网站(http://hebei.chinatax.gov.cn)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-88626789(河北省税务局人事处)
监督举报电话：0311-86981426(河北省税务局党委纪检组)
监督举报电话：0311-66908845(河北省人力资源和社会保障厅)
国家税务总局河北省税务局
2024年3月22日
原标题：国家税务总局河北省税务局系统2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://hebei.chinatax.gov.cn/hbsw/xxgk/tzgg/202403/t20240327_3447391.html
