2024年浙江杭州市西湖区应急管理局编外招聘2人
因工作需要，杭州市西湖区应急管理局现面向社会公开招聘合同制编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.技术检查员岗位1名，主要从事安全生产领域检查督导，整理行政执法案卷、撰写新闻稿件等；
2.宣传教育岗位1名，主要从事安全生产和应急管理宣传教育工作，撰写新闻稿件、图文编辑等。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，无犯罪记录，无违纪违法行为或涉嫌犯罪尚在核实的情况。
2.具备适应岗位要求的健康身体条件，无精神疾病史。
3.工作认真细致，责任心强，具有一定的奉献精神，有较强的沟通协调能力和抗压能力。
4.能熟练操作办公软件，具有较好的文字表达能力。
5.大学本科以上学历。
（二）专业技术条件
1.技术检查员岗位
（1）熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，在安全生产相关领域有较高的专业水平或实践经验；
（2）具有安全生产相关专业本科以上学历；或者具有相关行业领域中级专业技术职称、二级（技师）职业资格，或者注册安全工程师等职业资格，具有相关更高级别技术职称、职业资格的优先；
（3）从事安全生产相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员，可以不受第二项规定限制。
2.宣传教育岗位
（1）有安全生产和应急管理相关宣传工作经验者优先；
（2）35周岁以下（1989年4月1日及以后出生）。
三、报名事项
1.报名时间：即日起至2024年4月21日24时止。
2.报名方式：采取网上报名方式，请将报名表、身份证、学历（学位）证书、职称（资格）证书、工作经历证明等相关材料以电子版形式分别发送至xhq.ajj@163.com。邮件统一用规范名称：姓名+报名岗位。
网上报名经初审后，按照1：3的比例组织考核面试（时间、地点、要求另行通知），初审合格人数未达到该比例的按实际人数组织面试。面试通过后，按照1:1比例通知入职体检。体检不合格（或放弃）的，在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
四、其他说明
被录用人员为杭州市西湖区应急管理编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，技术检查员岗位试用期为3个月，宣传教育岗位为2个月，试用期满且考核合格者，工资福利待遇按有关标准执行，需自行解决住宿。本公告未尽事宜由杭州市西湖区应急管理局解释。
咨询电话：0571-89511808。
附件:
1.技术检查员岗位相关专业目录及相关行业领域职称类别目录.docx
杭州市西湖区应急管理局
2024年4月15日
原标题：杭州市西湖区应急管理局公开招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/4/15/art_1229417930_4254027.html
2024年浙江杭州市西湖区民政局编外招聘1人
因工作需要，西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
西湖区民政局编外合同制工作人员1名
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受一定工作压力，且服务意识强。
（二）岗位条件
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
性别 |
学历 |
户籍要求 |
其他要求 |
|
西湖区民政局工作人员 |
1 |
40周岁及以下（1984年5月1日及以后出生） |
不限 |
大专及以上 |
杭州市户籍 |
持有助理及以上社会工作师职业水平资格证书。 能够熟练使用办公软件，有较好的沟通协调能力，有责任心，主要从事养老服务、老龄等相关工作。 |
三、招聘方式
1.报名方式：采取现场报名方式；
2.报名时间：2024年5月16日至5月17日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；
3.报名地址：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦东楼538办公室；
4.现场提交报名材料：①岗位报名表（详见附件，填写完整并打印签字1份）；②助理及以上社会工作师职业水平资格证书（原件及复印件1份）；③本人身份证（原件及复印件1份）；④最高学历、学位证书（原件及复印件1份）；⑤户口本（原件及复印件1份）。请将以上材料带至报名现场初审。
四、考试方式
报名材料初选后，组织开展考试。考试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的管理要求和相关安排。
五、体检、考察及录用
考试完毕，按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。公示5个工作日，公示期满没有异议的，按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期为3个月）、办理入职手续。薪资待遇按照杭州市西湖区机关事业单位编外用工有关规定执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在考试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释，咨询电话：0571-89510457。
杭州市西湖区民政局
2024年5月9日
原标题：杭州市西湖区民政局关于招聘编外合同制工作人员的公告
文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229417930_4261898.html
2024年浙江杭州市上城区综合行政执法局编外招聘1人
杭州市上城区综合行政执法局下属单位杭州上城区行政执法大队因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位：直属二中队协管员（信息员）
招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好；
2、能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强，服从工作安排；
3、身体健康，心理素质好，无不良嗜好；
4、具有大专及以上学历，专业不限，具有一定的文字撰写能力和视频剪辑能力；
5、35周岁及以下。
二、招聘程序
1、报名时间：2024年5 月10日至2024年5月15日12点截止，逾期将不予受理。
2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初审后，开展考试。考试采用面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
四、体检、政审
1、考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：上城区采荷街道凯旋路151号金牛坊5幢2-3楼
咨询电话： 0571-86550291 （咨询时间9:00-11:30,14:00-17:00）
扫码报名
杭州市上城区综合行政执法局
杭州上城区行政执法大队
2024年5月10日
原标题：杭州市上城区综合行政执法局编外人员招聘公告
文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/5/10/art_1497142_59072846.html
2024年浙江杭州市西湖区民政局编外招聘1人
因工作需要，西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
西湖区民政局编外合同制工作人员1名
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受一定工作压力，且服务意识强。
（二）岗位条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
性别 |
学历 |
户籍要求 |
其他要求 |
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西湖区民政局工作人员 |
1 |
40周岁及以下（1984年5月1日及以后出生） |
不限 |
大专及以上 |
杭州市户籍 |
持有助理及以上社会工作师职业水平资格证书。 能够熟练使用办公软件，有较好的沟通协调能力，有责任心，主要从事养老服务、老龄等相关工作。 |
三、招聘方式
1.报名方式：采取现场报名方式；
2.报名时间：2024年5月16日至5月17日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；
3.报名地址：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦东楼538办公室；
4.现场提交报名材料：①岗位报名表（详见附件，填写完整并打印签字1份）；②助理及以上社会工作师职业水平资格证书（原件及复印件1份）；③本人身份证（原件及复印件1份）；④最高学历、学位证书（原件及复印件1份）；⑤户口本（原件及复印件1份）。请将以上材料带至报名现场初审。
四、考试方式
报名材料初选后，组织开展考试。考试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的管理要求和相关安排。
五、体检、考察及录用
考试完毕，按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。公示5个工作日，公示期满没有异议的，按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期为3个月）、办理入职手续。薪资待遇按照杭州市西湖区机关事业单位编外用工有关规定执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在考试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释，咨询电话：0571-89510457。
杭州市西湖区民政局
2024年5月9日
原标题：杭州市西湖区民政局关于招聘编外合同制工作人员的公告
文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229417930_4261898.html
