2024浙江衢州市柯城区教育局下属事业单位选调工作人员4人公告
为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化我区干部队伍结构，经研究，决定开展2024年柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次选调事业单位工作人员4人，具体计划详见附件1。
二、选调原则
公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，采取公开报名、统一笔试面试、严格考察、择优选调的方式进行。
三、选调范围和条件
(一)选调范围：面向全区教育系统范围内在岗在编具有财政全额补助事业身份的教师。
(二)选调条件：
1.报考人员应当具备下列资格条件：
(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(3)具有教育教学岗位工作经历，历年年度考核为合格及以上等次(不含试用期)。
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(5)符合选调岗位其他资格条件(详见附件1)。
(6)符合法律、法规规定的其他条件。
本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期的计算统一截止时间定为2024年4月29日。
2.具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(5)试用(见习)期、新招录教师未满最低服务期的;
(6)按照岗位设置政策规定，报考相应岗位的事业单位工作人员，若不愿高职低聘或转聘的;
(7)法律法规规定的其他情形。
四、选调程序和组织形式
本次公开选调工作，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年4月28日- 29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00)，逾期不再受理报名。
2.报名地点：柯城区教育局414办公室。
3.需携带的材料：报名表1份(附件自行下载填写，经学校主要领导同意并盖章)，身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件与复印件，相关工作经历或任职经历证明等材料，一寸免冠近照1张。每位报名者限报考一个职位。
4.选调岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上方可开考，报名人数不足1：3的，相应核减(核销)选调岗位计划数。核减(核销)岗位计划数将向社会公告。选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位，逾期未改报的，视作放弃报名。
报考人员确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。
(二)资格审查
由区组织人事部门会同区教育局对报名人员的资格条件进行审查。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试与岗位相符的相关理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。笔试满分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面试。
笔试时间、地点详见准考证，报考人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。
(四)面试
在笔试合格人员中，根据实际选调职位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。
面试满分100分，合格分60分。低于合格分的，不得进入考察。
面试时间、地点详见面试通知单，报名人员需持本人有效期内身份证和面试通知单参加面试。
(五)考察
考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分(保留2位小数，尾数四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按选调计划1：2的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。
考察由区教育局负责实施，选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的取消选调资格。
放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分予以递补。
(六)办理相关手续
考察结束后，按1:1比例从考察合格人员中确定拟选调人员，并在柯城区人民政府网公示5个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。
因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由组织人事部门会同选调单位主管部门研究确定是否依次递补。
考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。
拟选调人员上报审批之后，被取消选调资格的，不再递补。
五、其他事项
(一)衢州市柯城区委组织部、衢州市柯城区人力资源和社会保障局、衢州市柯城区教育局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。
(二)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)报考人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(五)公开选调人员实行回避制度。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
(六)对报考专业、学历、学位、资格条件及其他报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与选调单位联系。
(七)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜由衢州市柯城区委组织部、衢州市柯城区人力资源和社会保障局、衢州市柯城区教育局负责解释。
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附件1：2024年衢州市柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员计划表
附件2：2024年衢州市柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员报名表
中共衢州市柯城区委组织部
衢州市柯城区人力资源和社会保障局
衢州市柯城区教育局
2024年4月19日
原标题：2024年柯城区教育局关于下属事业单位公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2024/4/19/art_1229767960_5292275.html
2024浙江衢州市柯城区公路管理中心面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作
为优化事业单位人才队伍结构，加强柯城区交通人才队伍建设，助力柯城区加快打造高品质现代化中心城区，经研究，决定面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划(见附件)
二、招聘范围及条件
1.本次招聘面向品学兼优的2024年普通高校硕士及以上应届毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
3.具有符合招聘岗位专业要求的学历学位。
4.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄28周岁及以下(1995年4月15日以后出生)，博士研究生年龄35周岁及以下(1988年4月15日以后出生)，具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁。报名对象户籍不限。
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
6.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行：
(一)报名
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。自发布公告之日起至2024年4月15日17:00为止，招聘岗位报名人数不足需延长报名的，将另行发布公告。
报考人员应将以下材料原件的扫描件(请合并放在1个PDF文档中，并以“用人单位+岗位名称+姓名”命名)及报名汇总表(附件2)发送至电子邮箱17706706886@163.com。
1.《2024年衢州市柯城区面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表》(详见附件1);
2.有效期内的第二代身份证(正、反两面);
3.就业推荐表和就业协议书(如无法提供的对象需提供书面说明);
4.研究生和本科毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料;
5.学校出具并盖章的各学期各科学业成绩单(含本专业成绩排名)，政治面貌证明：如中共党员(中共预备党员)证明材料;
6.能反映个人技能特长、在校表现、学术科研水平等的相关材料，含各类荣誉及获奖情况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成果等。
(二)资格初审
根据报考人员提供的材料进行审核及资格初审，并通过邮件、电话等方式反馈资格初审结果。报考人员资格审核贯穿招聘工作的全过程。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。
(三)资格比选
根据报名材料，结合岗位需求，对报名者学历层次、毕业院校、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现等进行资格比选，按不超过1:5的比例，确定入围面试面谈对象。若符合条件人数较多或资格比选有困难的岗位，可组织开展笔试，并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象，笔试成绩只作为确定入围面试面谈对象的依据，不带入面试面谈环节。
(四)面试面谈
由组织人事部门组织专业评审团对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评，重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试面谈满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。
面试面谈对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。
(五)体检
面试面谈结束后，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(六)考察
在体检合格人员中，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象，考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
(七)公示、聘用
1.经面试面谈、体检、考察确定的拟聘人员名单在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。因放弃聘用或取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。
3.拟聘用人员须在2024年9月30日前取得学历学位证书，其中国(境)外高校的毕业生须2024年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则由招聘单位取消其聘用资格。
4.聘用人员按事业单位聘用制度管理，新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考察不合格的，解除聘用关系。
四、其他事项
(一)本次面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员岗位所列的学历、专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点，参照教育部、2024年浙江省公务员考试专业目录进行设定和资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系(联系方式见招聘计划)。
(二)此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579，招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。
(三)本公告相关事宜由柯城区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同解释。联系电话：0570-3025939，0570-3026258。(咨询时间：工作日上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30)
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附件1：2024年衢州市柯城区面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表
附件2：2024年衢州市柯城区面向高校优秀毕业生招聘事业单位工作人员报名汇总表
衢州市柯城区人力资源和社会保障局
2024年3月26日
原标题：2024年衢州市柯城区公路管理中心面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2024/3/26/art_1229767960_5283281.html
2024浙江衢州市柯城区教育局下属事业单位选调工作人员4人公告
为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化我区干部队伍结构，经研究，决定开展2024年柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次选调事业单位工作人员4人，具体计划详见附件1。
二、选调原则
公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，采取公开报名、统一笔试面试、严格考察、择优选调的方式进行。
三、选调范围和条件
(一)选调范围：面向全区教育系统范围内在岗在编具有财政全额补助事业身份的教师。
(二)选调条件：
1.报考人员应当具备下列资格条件：
(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(3)具有教育教学岗位工作经历，历年年度考核为合格及以上等次(不含试用期)。
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(5)符合选调岗位其他资格条件(详见附件1)。
(6)符合法律、法规规定的其他条件。
本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期的计算统一截止时间定为2024年4月29日。
2.具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(5)试用(见习)期、新招录教师未满最低服务期的;
(6)按照岗位设置政策规定，报考相应岗位的事业单位工作人员，若不愿高职低聘或转聘的;
(7)法律法规规定的其他情形。
四、选调程序和组织形式
本次公开选调工作，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年4月28日- 29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00)，逾期不再受理报名。
2.报名地点：柯城区教育局414办公室。
3.需携带的材料：报名表1份(附件自行下载填写，经学校主要领导同意并盖章)，身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件与复印件，相关工作经历或任职经历证明等材料，一寸免冠近照1张。每位报名者限报考一个职位。
4.选调岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上方可开考，报名人数不足1：3的，相应核减(核销)选调岗位计划数。核减(核销)岗位计划数将向社会公告。选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位，逾期未改报的，视作放弃报名。
报考人员确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。
(二)资格审查
由区组织人事部门会同区教育局对报名人员的资格条件进行审查。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试与岗位相符的相关理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。笔试满分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面试。
笔试时间、地点详见准考证，报考人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。
(四)面试
在笔试合格人员中，根据实际选调职位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。
面试满分100分，合格分60分。低于合格分的，不得进入考察。
面试时间、地点详见面试通知单，报名人员需持本人有效期内身份证和面试通知单参加面试。
(五)考察
考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分(保留2位小数，尾数四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按选调计划1：2的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。
考察由区教育局负责实施，选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的取消选调资格。
放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分予以递补。
(六)办理相关手续
考察结束后，按1:1比例从考察合格人员中确定拟选调人员，并在柯城区人民政府网公示5个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。
因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由组织人事部门会同选调单位主管部门研究确定是否依次递补。
考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。
拟选调人员上报审批之后，被取消选调资格的，不再递补。
五、其他事项
(一)衢州市柯城区委组织部、衢州市柯城区人力资源和社会保障局、衢州市柯城区教育局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。
(二)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)报考人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(五)公开选调人员实行回避制度。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
(六)对报考专业、学历、学位、资格条件及其他报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与选调单位联系。
(七)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜由衢州市柯城区委组织部、衢州市柯城区人力资源和社会保障局、衢州市柯城区教育局负责解释。
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附件1：2024年衢州市柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员计划表
附件2：2024年衢州市柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员报名表
中共衢州市柯城区委组织部
衢州市柯城区人力资源和社会保障局
衢州市柯城区教育局
2024年4月19日
原标题：2024年柯城区教育局关于下属事业单位公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2024/4/19/art_1229767960_5292275.html
