2024年浙江杭州市生态环境局拱墅分局编外招聘1人

杭州市生态环境局拱墅分局因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

环保辅助人员，共1名。 

二、招聘对象和基本条件 　　

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，中共党员优先考虑；                 

2. 具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，无违法犯罪和其他不良记录；    

3.大专及以上学历；    

4.具有浙江省内户籍，年龄在35周岁以下（1988年7月10日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位、或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

5.有一年以上驾驶经验，综合文字能力强；    6.能严格遵守单位规章制度。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至7月9日

2.报名方式：邮箱报名，通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：ssthjjgsfj@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。    4.资格初审：招聘单位于7月10日前进行资格初审，并通过电话或者短信形式回复初审结果。    5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试包括笔试和面试。

笔试科目含专业能力测试，考生必须凭身份证参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员。面试环节携带报名时相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。    笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。    笔试和面试的时间、地点另行通知。    五、体检与考察    根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检合格人员进入考察环节。体检和考察参考事业单位公开招聘的通用做法和相关规定。时间、地点另行通知。    若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。　　六、公示及聘用     经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。    七、其他说明    1.被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，试用期为1个月，工资福利待遇按同类人员执行。

2.本招聘公告未尽事宜由杭州市生态环境局拱墅分局负责解释。报名咨询电话：（0571）85131383、85237263；监督投诉电话：（0571）86573836

附件：杭州市生态环境局拱墅分局公开招聘编外人员报名表.docx

杭州市生态环境局拱墅分局

2024年7月1日

原标题：杭州市生态环境局拱墅分局公开招聘编外聘用人员公告

文章来源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/7/2/art_1230541_59081342.html

杭州市上城区人民法院因工作需要，公开招聘审判执行辅助文员9名(编外用工)，现将有关事项公告如下：

一、审判辅助文员招聘条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；

（二）年龄在35周岁以下（年龄计算截止2024年7月31日前）；

（三）法律专业需大专及以上学历，其他专业需本科及以上学历（取得学历证书时限为2024年7月31日前），限杭州户籍报考；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。

二、报名

报名方式：扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

报名时间：2024年7月6日9时起至2024年7月7日17时止。

资格审查：根据报名材料对报名人员进行资格初审，资格审查通过者将通知参加笔试。

联系电话：0571-86577877、0571-86751097。

三、考试及录用

资格复审通过者将组织参加考试（考试时间、地点另行通知）。

1、笔试。采用闭卷考试，不指定复习用书，审判执行辅助文员笔试主要内容为：时事政治、法律基础知识、写作能力。

2、面试。笔试通过者（60分以上视为通过）从高分到低分按1:3比例确定面试对象，不足比例的，按实际报考人员确定面试对象。

面试合格者，笔试、面试分别按40%、60%的比例计算总成绩（满分100分，保留到小数点后两位），根据总成绩将考生从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象，体检及政审考察均合格的予以录用。

被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的（试用期为两个月），将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

四、工资福利待遇

按照财政统一核定的编外用工经费标准结合我院编外工作人员工资管理办法执行，审判执行辅助文员年综合收入为8-10万（含单位和个人所缴的“五险一金”、基本工资、津贴、奖金、补助、福利），实行绩效考核。

工作地址：杭州市上城区紫花支路6号、白云路23号、大农港路1188号或杭海路1237号。

扫码报名

杭州市上城区人民法院

二〇二四年七月一日

原标题：杭州市上城区人民法院编外招聘公告

文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/7/1/art_1497142_59075533.html

杭州市上城区综合行政执法局下属单位杭州上城区行政执法大队因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位：直属二中队协管员（信息员）

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好；

2、能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强，服从工作安排；

3、身体健康，心理素质好，无不良嗜好；

4、具有大专及以上学历，专业不限，具有一定的文字撰写能力和视频剪辑能力；

5、35周岁及以下。

二、招聘程序                   

1、报名时间：2024年5 月10日至2024年5月15日12点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初审后，开展考试。考试采用面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审

1、考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区采荷街道凯旋路151号金牛坊5幢2-3楼

咨询电话： 0571-86550291 （咨询时间9:00-11:30,14:00-17:00）

扫码报名

杭州市上城区综合行政执法局

杭州上城区行政执法大队

2024年5月10日

原标题：杭州市上城区综合行政执法局编外人员招聘公告

文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/5/10/art_1497142_59072846.html

因工作需要，西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

西湖区民政局编外合同制工作人员1名

二、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；

3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受一定工作压力，且服务意识强。

（二）岗位条件

三、招聘方式

1.报名方式：采取现场报名方式；

2.报名时间：2024年5月16日至5月17日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；

3.报名地址：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦东楼538办公室；

4.现场提交报名材料：①岗位报名表（详见附件，填写完整并打印签字1份）；②助理及以上社会工作师职业水平资格证书（原件及复印件1份）；③本人身份证（原件及复印件1份）；④最高学历、学位证书（原件及复印件1份）；⑤户口本（原件及复印件1份）。请将以上材料带至报名现场初审。

四、考试方式

报名材料初选后，组织开展考试。考试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的管理要求和相关安排。

五、体检、考察及录用

考试完毕，按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。公示5个工作日，公示期满没有异议的，按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期为3个月）、办理入职手续。薪资待遇按照杭州市西湖区机关事业单位编外用工有关规定执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在考试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释，咨询电话：0571-89510457。

附件：报名表.doc

杭州市西湖区民政局

2024年5月9日

原标题：杭州市西湖区民政局关于招聘编外合同制工作人员的公告

文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229417930_4261898.html