2024湖北黄石大冶市发展和改革局招聘“以钱养事”工作人员1人公告

因工作需要，大冶市发展和改革局现面向社会公开招聘1名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘名额

综合岗位工作人员1名。

三、招聘对象报考条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的政治品行和道德素质；

（二）身体健康，具有良好的职业道德，愿意积极履行岗位职责；

（三）年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

（四）具有大专及以上学历，专业不限；

（五）具有招聘岗位要求的工作能力；

（六）具有下列情况之一的不纳入招聘范围：

1、因健康原因影响正常工作的；

2、本人受过党纪政务处分或者有违法犯罪记录的；

3、个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的；

4、按照有关规定应当执行回避制度的人员（详见人社部规[2019]1号）；

5、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。

四、招聘程序及时间安排

（一）报名

本次招聘实行现场报名。

1.报名时间：2024年7月9日至7月12日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.报名地点：大冶市人事考试院(新冶大道45号社保大楼4楼407室)。

3.联系电话：0714-8729796；0714-8715442

4.报名需要提交材料如下：

①《大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表》1份；

②毕业证、学位证原件及复印件1份（复印件为A4规格纸张；原件现场审核后退还报名者）；

③身份证原件及复印件1份（复印件为A4规格纸张；原件现场审核后退还报名者）；

④个人近期一寸免冠彩色登记照3张；

⑤教育部学历证书电子注册备案表1份。

（二）资格审查

由市发改局组织对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的，无论在招聘过程的任一环节发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（三）考试（时间、地点以准考证为准，准考证发放地点为市人事考试院）

1、笔试，笔试总分100分（占考试总成绩的50%）。考试内容：综合知识。

2、面试，面试总分100分（占考试总成绩的50%）。面试形式：结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。（时间另行通知）

3、笔试结束后，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若有岗位报考人数不足，可根据实际情况核减计划人数，并在大冶政府网公示公告。

笔试、面试成绩在考试结束后5日内公布，并在大冶政府网公示公告。

（四）体检考察（时间另行通知）

笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考察人选（如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选）。体检考察合格后，根据招聘岗位名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。

 1、体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

2、考察工作由用人单位负责组织，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，具体时间由用人单位通知。考察不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。

（五）公示公告

根据考试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单面向社会公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用管理及待遇

招聘人员实行聘用合同制管理，不占用事业编和工勤编等编制。公示期满无异议的人员，签订劳动合同，其中试用期三个月。试用期满合格的，签定聘用合同，期限三年；不合格的，取消聘用。所聘岗位人员按照我市“以钱养事”岗位待遇标准和相关政策享受薪酬待遇。由用人单位根据工作需要，安排被聘用人员到相应岗位工作，不服从工作安排的，可与其终止用工关系。

考生综合成绩一年内有效，有效期内（从综合成绩发布公告之日的次日起算）因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

附件：大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表

大冶市发展和改革局

2024年7月8日

因工作需要，大冶市审计局面向社会公开招聘财务审计政府雇员1名。现公告如下：

一、基本条件

（一）应聘人员应具备下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；

2.具有良好的品行，遵守法律法规和社会公序良俗，身体健康；

3.具备岗位要求的资格条件；

4.接受长期外出审计，经常加班。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.正在接受纪律审查、监察调查或司法调查的；

2.曾因犯罪受过刑事处理或者曾受辞退、开除处分的；

3.不能与原单位解除劳动（聘用）合同关系或有法律纠纷的；

4.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

二、岗位资格条件

1.财务审计岗位1名；

2.年龄在35岁以下（1989年1月1日后出生），审计、会计、财务管理、财政、税收、金融及相关专业，大学全日制本科及以上学历；要求具有执业（从业）证书、中级会计师或中级审计师职称；

3.三年以上相关专业工作经历；

4.具备一定的综合写作能力。

三、招聘程序及时间安排

（一）报名

本次招聘实行现场报名。

1、报名时间：2024年7月9日至7月12日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

2、报名地点：大冶市人事考试院（新冶大道45号社保大楼4楼407室）

3、联系电话：0714-8729796；0714-8712958

4、报名需要提交材料如下：

（1）本人身份证、毕业证、执业资格证、岗位要求的证书原件及复印件一份（原件现场审核后退还报名者）；

（2）《大冶市审计局公开招聘政府雇员报名表》一份（见附件）；

（3）相关专业工作经历证明原件；

（4）本人近期一寸免冠彩色登记照3张。

（二）资格审查

市审计局组织对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（三）考试（时间、地点以准考证为准，准考证发放地点为市人事考试院）采用笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试总分100分，按50%计入总分。考试内容：综合知识。

2、面试满分100分，按50%计入总分，面试采取结构化面试，主要考察应聘者专业知识、语言表达、仪容仪表和综合素质。

3、笔试结束后，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，对达不到1:3比例的岗位，不设置面试入围比例。(笔试成绩为零分者不得进入面试)。

4、面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

（四）考察

面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入考察人选。考察由用人单位组织实施，考察内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关工作能力情况。考察发现不符合岗位需要的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。

（五）体检

考察结束后，确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。体检由市审计局统一组织。

（六）公示

笔试、面试成绩、总成绩、拟聘用人员名单等信息均在大冶市政府网公示公告。

（七）聘用管理

招聘人员实行聘用合同制管理，试用期3个月，试用期满考核合格后签订聘用合同，服务期限最低3年。在聘用期内，原则上不得申请离职，如必须离职，按《中华人民共和国民法典》规定承担相应的违约责任。

考生综合成绩一年内有效，有效期内（从综合成绩发布公告之日的次日起算）因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

四、其他事项

(一）薪酬实行年薪制，按结构工资发放，即基础工资（占工资总额的90%）+绩效工资（占工资总额的10%），包含“五险一金”（其中单位部分也包含在内），由单位按月代扣代缴，享受工会福利。

（二）工资分三档管理，具体工资薪酬级别档次严格按照大冶市相关政策和规定执行。

（三）基础工资实行月薪制，按月发放；绩效工资根据年终考核结果进行计算后，一次性发放。

（四）实行试用期制度，试用期间发基础工资3500元/月。

附件： 大冶市审计局公开招聘政府雇员报名表

大冶市审计局

2024年7月8日