2024年下半年浙江宁波市级机关面向基层遴选优秀公务员52人公告
为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化市级机关公务员队伍结构，增强公务员队伍活力，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，宁波市公务员局决定组织开展2024年下半年部分市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
根据编制空缺情况和实际用人需求，31家市级机关（含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位）共安排52名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选计划。
二、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
面向宁波市所辖区（县、市）各级机关单位已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经 历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。
定向选调生职位的遴选范围为，在宁波市所辖区（县、市）范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。
在甬中央机关直属机构、省级机关单位设在各区（县、市）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等,下同）、市级机关单位设在区（县、市）的单位符合条件的也可以参加遴选。
（二）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役的军士和义务兵服务现役经历可视为基层工作经历（基层工作经历的计算时间截至2024年7月）。
4.年龄在35周岁以下（1988年7月以后出生）。
5.具有国家承认的大学本科以上文化程度。
6.在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截至2024年7月）。
7.历年公务员年度考核没有基本称职以下等次。
8.具备遴选职位要求的工作能力和任职经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用街道（镇乡）公务员在街道（镇乡）机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列任职回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、工作程序
（一）查询职位
7月10日起，报考人员可登录“宁波党建网”（web.nbdj.gov.cn），关注“宁波组工”（nbzgwx）微信公众号查询遴选职位及具体资格条件。如需咨询有关事项，可通过职位表中的咨询电话与遴选单位联系。
（二）注册及报名
报名时间：2024年7月11日9时—7月18日17时。
报考人员登录“宁波党建网”报名系统(http://nblx.oumakspt.com:84/)进行报名，并如实准确、完整地填报有关信息。报名前须下载打印《公开遴选报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位、同级组织部门审核盖章。
报考人员注册个人信息后选择遴选职位报名，将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传，未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选单位将不予资格审查。
报考人员须在规定时间内完成注册并报名，逾期将不再受理注册报名。
（三）资格初审
时间：2024年7月11日10时—7月19日18时。
各单位对报考人员进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他职位，未通过的，可在2024年7月18日17时前再次报名并接受资格审核。
资格初审通过人数不足遴选计划数3倍的职位，将酌情核减或取消遴选计划。遴选职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。
（四）下载打印准考证
时间：2024年7月25日9时—7月28日17时。
报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。
（一）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。
在笔试阶段进行专业测试的职位按职位备注中明确比例合成笔试成绩。
公共科目笔试时间：2024年7月28日（周日）上午9:00—12:00。
地点：详见准考证。报考人员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。
专业科目测试的时间和地点由遴选单位另行通知。
（二）资格复审
根据各遴选职位报考人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，遴选计划3名以上的职位，经市公务员局同意，可按不低于3:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。
资格复审所需材料以及资格复审时间、地点另行通知。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由公开遴选单位商市公务员局决定是否继续进行递补。
（三）面试
资格复审合格的报考人员进入面试，时间、地点另行通知。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。
五、考察和体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1。
遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，取消遴选资格。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。是否组织体检由各单位在《职位表》中明确，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
六、公示、办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。在“宁波党建网”、现工作单位和拟遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由公开遴选单位商市公务员局决定是否进行递补。
七、注意事项
（一）报考人员对职位表中的有关事项，如专业、学历学位以及其他报考资格条件等需要咨询的，可按职位表公布的咨询电话直接与相关单位联系。
（二）资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（三）报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由宁波市公务员局负责解释。
附件：附件1：遴选职位表.xlsx
附件2：报名推荐表.doc
宁波市公务员局
2024年7月10日
2024年下半年浙江宁波市级机关面向基层遴选优秀公务员52人公告
为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化市级机关公务员队伍结构，增强公务员队伍活力，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，宁波市公务员局决定组织开展2024年下半年部分市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
根据编制空缺情况和实际用人需求，31家市级机关（含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位）共安排52名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选计划。
二、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
面向宁波市所辖区（县、市）各级机关单位已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经 历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。
定向选调生职位的遴选范围为，在宁波市所辖区（县、市）范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。
在甬中央机关直属机构、省级机关单位设在各区（县、市）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等,下同）、市级机关单位设在区（县、市）的单位符合条件的也可以参加遴选。
（二）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役的军士和义务兵服务现役经历可视为基层工作经历（基层工作经历的计算时间截至2024年7月）。
4.年龄在35周岁以下（1988年7月以后出生）。
5.具有国家承认的大学本科以上文化程度。
6.在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截至2024年7月）。
7.历年公务员年度考核没有基本称职以下等次。
8.具备遴选职位要求的工作能力和任职经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用街道（镇乡）公务员在街道（镇乡）机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列任职回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、工作程序
（一）查询职位
7月10日起，报考人员可登录“宁波党建网”（web.nbdj.gov.cn），关注“宁波组工”（nbzgwx）微信公众号查询遴选职位及具体资格条件。如需咨询有关事项，可通过职位表中的咨询电话与遴选单位联系。
（二）注册及报名
报名时间：2024年7月11日9时—7月18日17时。
报考人员登录“宁波党建网”报名系统(http://nblx.oumakspt.com:84/)进行报名，并如实准确、完整地填报有关信息。报名前须下载打印《公开遴选报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位、同级组织部门审核盖章。
报考人员注册个人信息后选择遴选职位报名，将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传，未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选单位将不予资格审查。
报考人员须在规定时间内完成注册并报名，逾期将不再受理注册报名。
（三）资格初审
时间：2024年7月11日10时—7月19日18时。
各单位对报考人员进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他职位，未通过的，可在2024年7月18日17时前再次报名并接受资格审核。
资格初审通过人数不足遴选计划数3倍的职位，将酌情核减或取消遴选计划。遴选职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。
（四）下载打印准考证
时间：2024年7月25日9时—7月28日17时。
报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。
（一）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。
在笔试阶段进行专业测试的职位按职位备注中明确比例合成笔试成绩。
公共科目笔试时间：2024年7月28日（周日）上午9:00—12:00。
地点：详见准考证。报考人员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。
专业科目测试的时间和地点由遴选单位另行通知。
（二）资格复审
根据各遴选职位报考人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，遴选计划3名以上的职位，经市公务员局同意，可按不低于3:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。
资格复审所需材料以及资格复审时间、地点另行通知。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由公开遴选单位商市公务员局决定是否继续进行递补。
（三）面试
资格复审合格的报考人员进入面试，时间、地点另行通知。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。
五、考察和体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1。
遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，取消遴选资格。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。是否组织体检由各单位在《职位表》中明确，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
六、公示、办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。在“宁波党建网”、现工作单位和拟遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由公开遴选单位商市公务员局决定是否进行递补。
七、注意事项
（一）报考人员对职位表中的有关事项，如专业、学历学位以及其他报考资格条件等需要咨询的，可按职位表公布的咨询电话直接与相关单位联系。
（二）资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（三）报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由宁波市公务员局负责解释。
附件：附件1：遴选职位表.xlsx
附件2：报名推荐表.doc
宁波市公务员局
2024年7月10日
2024年下半年浙江部分省级机关面向基层遴选优秀公务员131人公告
为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化省级机关公务员队伍结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，省公务员局决定组织开展2024年下半年部分省级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
根据编制空缺情况和实际用人需求，49家省级机关（含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位）共安排131名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选计划。
二、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。定向选调生职位的遴选范围为，在省内各设区市范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。
在浙中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等，下同）、市级机关单位设在所辖县（市、区）的单位符合条件的也可以参加遴选。
（二）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役的军士和义务兵服务现役经历可视为基层工作经历（基层工作经历的计算时间截至2024年6月）。
4.除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1988年6月以后出生）。
5.具有国家承认的大学本科以上文化程度。
6.在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截至2024年6月）。
7.历年公务员年度考核没有基本称职以下等次。
8.具备遴选职位要求的工作能力和任职经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列任职回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、工作程序
（一）查询职位
6月25日起，报考人员可登录浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn），点击“2024年下半年部分省级机关面向基层公开遴选优秀公务员”专栏进入报名系统，查询遴选职位及具体资格条件。
（二）注册及报名
报名时间：2024年6月26日9时—7月3日17时。
报考人员报名前须下载打印《公开遴选报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位、同级组织部门审核盖章。
报考人员注册个人信息后选择遴选职位报名，将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传，未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选单位将不予资格审查。
报考人员须在规定时间内完成注册并报名，逾期将不再受理注册报名。
（三）资格初审
时间：2024年6月26日9时—7月4日17时
各单位对报考人员进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他职位，未通过的，可在2024年7月3日17时前再次报名并接受资格审核。
资格初审通过人数不足遴选计划数3倍的职位，将酌情核减或取消遴选计划。遴选职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。
（四）下载打印准考证
时间：2024年7月10日9时—7月13日17时。
报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩
占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高
到低确定排名顺序。
（一）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。
在笔试阶段进行专业测试的职位按职位备注中明确比例合成笔试成绩。
公共科目笔试时间：2024年7月13日上午9:00—12:00。
地点：详见准考证。报考人员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。专业科目测试的时间和地点由单位另行通知。
（二）资格复审
根据各遴选职位报考人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，遴选计划3名以上的职位，经省公务员局同意，可按不低于3:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。
资格复审所需材料以及资格复审时间、地点另行通知。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由公开遴选单位商省公务员局决定是否继续进行递补。
（三）面试
资格复审合格的报考人员进入面试，时间、地点另行通知。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。
在面试阶段进行专业测试的职位按职位备注中明确比例合成面试成绩。
省检察院司法警察职位须在面试前开展体能测试，体能测试合格人员进入面试，测试时间、地点另行通知。测试对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。
五、考察和体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，对于计划数在3人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1，不足比例的按照实际人数确定。
遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，取消遴选资格。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。是否组织体检由各单位在《职位表》中明确，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
六、公示、办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。在“浙江省公务员考试录用网”、现工作单位和拟遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由公开遴选单位商省公务员局决定是否进行递补。
七、注意事项
（一）报考人员对职位表中的有关事项，如专业、学历学位以及其他报考资格条件等需要咨询的，可按职位表公布的咨询电话直接与相关单位联系。
（二）资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（三）报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。
附件：1.公开遴选职位表
浙江省公务员局
2024年6月25日
2024年下半年浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校公开招聘工作人员6名公告
因工作需要，浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校面向社会公开招聘6名工作人员(编外人员)，录用人员的人事关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理。具体事项如下：
一、招聘岗位职责
承担培训班组织运行管理(带班)工作，承担现场教学、专题讲解等教学工作;承担培训需求调查分析、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理工作。
二、招聘范围和条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的干部教育培训事业，有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作细致;有较强的服务意识和吃苦精神。
2.具有大学专科及以上学历(报考人员学历、学位证书须于2024年7月31日前取得)，有工作经验者优先;年龄35周岁及以下(1988年7月31日以后出生)。
3.具有较强的组织、协调与沟通能力，有一定的文艺特长;具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准。
4.身体健康，无传染病，不晕车;形象气质较好，男性身高要求165cm以上，女性身高要求160cm以上，身材匀称、体型适中。
5.中共党员(含中共预备党员)。
三、入职待遇
年收入按照浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校人才派遣人员管理办法执行，同时依照国家有关法律和本市政策缴纳五险一金。
四、招聘程序与办法
(一)信息发布平台
1.浙江红船干部学院门户网站(https://www.zjhcgbxy.com/);
2.嘉兴市人事人才网(https://www.jxrsrc.com/);
3.浙江红船干部学院微信公众号发布;
4.招聘过程中有关面试、拟录用等信息仅在浙江红船干部学院门户网站(https://www.zjhcgbxy.com/)公布，请应聘者自行关注。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月20日截止，逾期不再受理。
2.报名：采取网上报名形式，报名者通过电子邮件将报名资料发送至zgjxswdx2024@163.com邮箱。
3.资格初审：资格初审结果将于报名结束后5个工作日内在浙江红船干部学院门户网站(http://www.zjhcgbxy.com/)公布，同时公布资格复审与考试时间地点。
(三)考试
1.资格复审
资格复审采用现场复审的方式，安排在笔试前进行，资格复审未通过者不得进入笔试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书等相关材料原件及复印件一套。
2.考试
资格复审通过者进入考试环节。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。如通过资格复审进入笔试的应聘者与招聘岗位人数低于2:1，则视情削减招聘人数。入围面试人员与招聘岗位人数原则上为3:1,如入围面试人员与招聘岗位人数低于3:1，则视情削减招聘人数。
笔试、面试单项科目成绩满分均为100分，合格分数均为60分，单项科目低于60分的，不列入体检、考察对象。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试和面试的具体时间、地点及方式另行通知。
(四)体检、考察
根据应聘者总成绩从高分到低分排序，并按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察对象，名单在浙江红船干部学院门户网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)公示、录用
经体检、考察均合格的人员，浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校确定为人才派遣录用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议的，按规定办理录用手续。
拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员与新世纪人才派遣公司签订劳务合同，并按规定约定三个月试用期。试用期满后经考核如不合格，则取消录用。试用期间，发放基本工资。
(六)其他
应聘者自愿放弃或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据该岗位应聘者的总成绩从高分到低分依次递补。
五、纪律与监督
1.在招聘录用工作过程中，有投诉举报的请向浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校机关纪委反映，以便及时研究处理。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校组织人事部咨询。
通讯地址：嘉兴市云东路1129号
邮编：314001
咨询电话：0573-83591094 83591077 83591041
联系人：胡老师 杨老师 陈老师
监督电话：0573-83591096
附件：2024年下半年浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校公开招聘工作人员报名表
原标题：2024年下半年浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.jxrsrc.com/article/11408.html
