2024广东惠州市龙门县地派镇人民政府招聘编外人员1人公告

根据工作需要，龙门县地派镇人民政府决定面向社会公开招聘1名编外人员。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘编外人员1名(详见附件1)。

二、招聘条件

(一) 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)具有招聘岗位所要求的资格条件。

(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(五)具有大专或以上学历，专业不限。

(六)年龄在18至35周岁。

(七)法律、法规规定的其他条件。

(八)有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.曾受过党纪政务处分或组织处理的;

4.参加或曾经参加邪教组织的;

5.其他不宜聘用的。

三、薪酬待遇

获聘人员为编外人员，工资及福利待遇按相应岗位设定的标准执行。

四、招聘程序

(一)发布公告

公告时间：2024年7月26日至2024年8月1日(5个工作日)。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(二)报名时间

公告发布之日起至2024年8月1日止(工作日上午9：00-12：00、下午14:30-17:30)。

(三)报名地点

龙门县地派镇人民政府党建办，联系电话：0752-7232618。

(四)报名方式及所需材料

采取现场报名方式，报名考生须按岗位表的具体要求提交以下资料：

1.《龙门县地派镇人民政府公开招聘编外人员报名表》(A4纸双面打印)一式2份(见附件2);

2.本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份;

3.本人近期正面免冠一寸照片3张;

4.国有企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明原件;

5.与招聘要求相关的其他证明材料。

(五)报名注意事项

1.报考人员必须认真阅读公告要求，准确把握报考岗位的具体条件。报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员须于报名资格审查之日前取得相应学历证书(所有证件均要求原件及复印件);港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料方可报考。

3.不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名，报考人员对本人提供材料的真实性负法律责任。

4.领取准考证。对资格审查合格者发放准考证(另行通知)。准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试和体检时需携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

五、考试办法

(一)本次考试采取资格审查合格后直接进入面试方式招聘。通过资格审核的考生，直接进入面试。

(二)面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、应变能力和解决问题等方面的能力。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》实施。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。报考人员凭身份证和面试准考证原件按规定时间到指定地点参加面试，未按时参加面试作自动放弃处理。面试成绩按100分计算，成绩合格线为60分。面试成绩将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选。体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定严格组织实施。体检不合格的，在考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。体检费用由考生本人承担。

七、考察

体检合格的考生确定为考察人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按考生面试成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

(一)对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，并在县政府网站公告栏公示5个工作日。

(二)经公示期满后无异议的，办理相关聘用手续，聘用人员实行合同制管理。

九、其他事项

(一)报考人员报名前须认真阅读公告及其附件。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)报考人员上交材料复印件一律不予退还。

(四)本方案由龙门县地派镇人民政府负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

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1：龙门县地派镇人民政府公开招聘编外人员资格表

2：龙门县地派镇人民政府公开招聘编外人员报名表

龙门县地派镇人民政府

2024年7月26日

原标题：2024年龙门县地派镇人民政府公开招聘编外人员公告

文章来源：http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5317265.html

根据工作需要，龙门县政务服务和数据管理局决定面向社会招聘4名编外人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘综合服务窗口工作人员4人。(详见附件1)

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,事业心责任感强,能吃苦耐劳,具有开拓创新精神。

(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感,拥有团队合作精神和整体意识,大局观念强。

(三)遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,服从安排,无违纪违法记录。

(四)具有全日制本科以上学历。

(五)具有报考岗位要求的资格条件。

(六)身体健康,性别不限,年龄在30周岁以下(含30周岁,即1994年4月30日后出生)。

(七)聘用人员应在本单位服务不少于2年，期间，可

报考公务员及事业单位人员。

(八)尚未解除纪律处分或正在接受审查，以及刑事处罚未满、涉嫌违法犯罪和其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。

三、薪酬待遇

月薪基本工资3000元、岗位工资1000元及绩效，含五险一金。

四、招聘程序

报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)发布公告

公告时间：5个工作日(即2024年9月9日至2024年9月13日)。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(二)接受报名

1.报名时间:2024年9月18日至2024年9月20日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:龙门县政务服务和数据管理局四楼小会议室(龙门县体育西路6号城投大厦四楼),咨询电话:0752-7980651。

3.报名方式及所需材料

采取现场报名方式,报名考生按要求提交以下资料:报名表(网上下载,A4纸正反面打印)、二代有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证明原件及复印件各一份;本人近期正面免冠大一寸红底照片2张。报名考生须对本人提供材料的真实性负法律责任。

(三)资格审查

由县政务服务和数据管理局招聘领导小组进行资格审核和登记，对符合条件者进行确认，对资格审查合格者发放准考证(另行通知)。准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试和体检时需携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试。

(四)考试

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩由高分至低分的顺序确定名次。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为通用能力测试。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的40%。笔试时间、地点和有关安排将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布，笔试成绩在上述网站公布。

2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知龙门县政务服务和数据管理局(联系人：郑颖玲，联系电话：7980651)，县政务服务和数据管理局招聘领导小组从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》实施。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(五)体检

按招聘岗位数，在合格分数线内根据面试成绩由高至低等额确定体检对象。 体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检费用由考生本人承担。

(六)考察

县政务服务和数据管理局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(七)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，县政务服务和数据管理局招聘领导小组确定拟聘用人员名单，并在龙门县人民政府门户网站公告栏公示5个工作日。

2.经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，劳动合同由县政务服务和数据管理局与聘用人员签订。试用期1个月，如试用期满考核不合格的，取消聘用。

(八)递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

五、其他事项

(一)报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)报考人员上交材料复印件一律不予退还。

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1.龙门县政务服务和数据管理局招聘人员岗位设置情况表

2.龙门县政务服务和数据管理局公开招聘综合服务窗口工作人员报名表

龙门县政务服务和数据管理局

2024年9月9日

原标题：龙门县政务服务和数据管理局2024年招聘编外人员公告

文章来源：http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5349359.html

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，我县决定组织事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才，现公告如下：

一、招聘对象

普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。龙门县辖区范围内事业单位在编在岗工作人员不在招聘对象范围。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等信息详见附件1。

二、报考条件

报名人员应符合以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神;

(三)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

(四)国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的专业技术资格、执业资格等相关证书。在境内就读的中外合作办学或境外留学人员2024年应届毕业生(非在职)须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书、教育部门认可的同等学历、学位证明及岗位要求的专业技术资格、执业资格等相关证书。其他报名人员须于报名首日前取得学历学位证书(境外留学人员还须提供教育部门认可的同等学历、学位证明及相关证明材料)及岗位要求的专业技术资格、执业资格等相关证书。

(五)年龄一般为30周岁以下，其中，全日制博士研究生、副高级及以上专业技术职称人才年龄可放宽至35周岁以下，正高级职称专业技术人才年龄可放宽至40周岁以下。

有下列情况之一者，不得报考：

(一)受过刑事处罚的，或被开除中国共产党党籍的，或被开除公职的;

(二)曾因严重违法行为受过行政处罚或构成犯罪的，或被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)曾受到党内严重警告、政务记过及以上处分的;

(四)正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(五)聘用后即构成回避关系的;

(六)法律法规和政策规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人才待遇

新引进到事业单位工作的高层次人才和急需紧缺人才，纳入我县事业编制，享受现职事业单位工作人员相关待遇，试用期一年。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。同时，除享受市级以上财政给予的优惠待遇外，还可享受以下待遇：

(一)生活补贴。具有正高级专业技术职称的专业技术人才，或全日制博士研究生学历学位的人才，每月享受2000元生活补贴。具有副高级专业技术职称的全日制硕士研究生，每月享受1500元生活补贴。其他全日制硕士研究生，每月享受500元生活补贴。

(二)住房保障。符合入住人才公寓条件的新引进人才，可申请入住县人才公寓。在没有县人才公寓房源时，给予正高级专业技术职称的专业技术人才、全日制博士研究生每人每月800元租房补贴;给予副高级专业技术职称的专业技术人才、全日制硕士研究生每人每月500元租房补贴。

(三)购房补贴。自愿签订服务协议且在龙门县内购房的，给予正高级专业技术职称的专业技术人才，或具有全日制博士研究生学历学位的人才一次性购房补贴30万元。给予副高级专业技术职称的专业技术人才，或具有全日制硕士研究生学历学位的人才一次性购房补贴7万元。

(四)职业技能提升补助。在工作期间提升至博士研究生学历学位或正高级专业技术职称的，给予一次性职业技能提升补助1万元;提升至副高级专业技术职称的，给予一次性职业技能提升补助3000元。

(五)医疗倾斜。引进的高层次人才和急需紧缺专业人才，每人每年享受健康体检1次，享受绿色通道。

(六)子女入学。引进的高层次人才和急需紧缺专业人才，其子女接受学前教育、义务教育的，由县教育局在县内公立中小学校安排就读。

(七)家属就业。配偶有意愿到龙门工作的，可申请帮助安排工作，原则上由组织人事部门按照其原工作单位性质和从事专业岗位进行对口安置，或者由用人单位和主管部门推荐就业。

(八)其他激励。在我县工作表现突出、实绩显著的高层次人才、急需紧缺专业人才：在职称评定、职级晋升、评优评先等方面予以适当倾斜;对符合担任领导职务资格条件的，同等条件下优先提拔到领导岗位;优先推荐参加省市各类选调培训、学术研讨等活动，或者选派到省市部门、发达地区、项目一线实践锻炼。

四、招聘程序

人才招引严格按发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，由县委组织部、县人力资源社会保障局及各招聘单位负责组织实施。其中，具有博士以上学历学位的人才，可免笔试。

(一)公告与报名

1.发布公告时间：2024年7月3日至2024年7月7日。

2.接受报名时间：2024年7月8日9:00至2024年7月21日17:00。

3.报名方式：本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年7月8日9:00至7月21日17:00登录“‘惠’聚优才—龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才信息管理系统”(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2824，以下简称“招聘系统”)报名。

(1)报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录招聘系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。

(2)系统初步审核。招聘系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否完全符合，慎重报名。

(3)报名开始后的前3天每天16:00时，系统公开各岗位报考人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名人数。

4.报名注意事项

(1)报考人员须认真阅读公告及《报考指南》(附件2)，准确把握报考岗位的具体条件，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(2)国有企事业单位在职在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

(3)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(4)入围面试的考生不主动作出放弃面试、体检、考察、聘用资格的，若被聘用，要保证按时报到。

(5)考生须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考》(附件4)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。

5.笔试确认

通过系统初步审核的考生须在规定时间内确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。具体确认时间在龙门县人民政府门户网站另行通知。

6.打印准考证

报名成功的应聘人员需登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间在龙门县人民政府门户网站另行通知。

(二)笔试与面试

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。其中，博士研究生无需参加笔试，直接进入面试资格审核阶段，并以面试成绩计算总成绩，如总成绩相同的，按面试主评委给的面试分高低顺序确定名次。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为通用能力测试。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试时间、地点和有关安排将在龙门县人民政府门户网站公布，笔试成绩在招聘系统内查询。笔试合格分数线为60分。

2.面试资格审核。资格审核工作采用网上审核方式进行。根据笔试成绩(在合格分数线内)，由高分到低分按1:3比例(含并列成绩)确定面试人选进行面试资格审核。考生应在规定的时间内按要求在“招聘系统”上传相关证件及材料(详见附件3)，未能在指定时间内上传材料的，视为自动放弃。经资格审核合格的考生方可参加面试。审查时间在龙门县人民政府网站另行公告。因考生放弃资格审核或资格审核不通过导致面试人数出现空缺的，视情况在同岗位合格的考生中按综合成绩从高到低依次递补面试对象。

3.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县委人才办，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府网站上公布。

(三)体检与考察

1.确定体检对象。按招聘岗位数，在综合成绩合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(四)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(五)递补

出现下列情形之一，主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

五、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(三)本次笔试、面试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(五)本公告由龙门县委人才办负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

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附件1：龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才岗位表

附件2：报考指南

附件3：资格审核需上传的材料清单

附件4：广东省2024年考试录用公务员专业参考

中共龙门县委人才工作领导小组办公室

2024年7月3日

原标题：“惠”聚优才?龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才公告

文章来源：http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5301103.html