2024年河北保定市行政审批局选调所属事业单位工作人员22名公告

为加强保定市行政审批局所属事业单位建设，根据《河北省机关事业单位干部调配办法》等规定，决定面向全市机关事业单位公开选调一批工作人员。现公告如下：

一、选调方式和原则

(一)选调方式

本次公开选调，采取笔试和面试相结合的方法。

(二)选调原则

坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

保定市(不含雄安新区、定州市)各级各类机关事业单位中在编在岗的工作人员。具体名额及条件见附件1。

(二)资格条件

1.遵守宪法和法律，对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的品行和职业道德;

2.近三年考核结果均为合格(称职)以上等次;

3.身体健康，能够胜任本职工作;

4.年龄不超过35周岁(1988年9月1日以后出生);

5.以公务员或参公人员身份报考的，须在机关或参公单位服务满5年;以事业单位人员身份报考的，须在事业单位服务满2年(原为事业单位人员身份，以招聘方式进入现工作事业单位的，须在现所在事业单位工作满一年);

6.现工作单位及主管部门同意参加选调;

7.符合公开选调岗位要求的学历及其他资格条件(详见附件1)。

(三)具有以下情形之一的，不得报考：

1.新录用、聘用人员工作不满一年的，或新录用、聘用虽满一年，尚未完成转正定级工资审批及年度考核的;

2.新提拔任职试用期未满或任职未满一年的(含职级晋升人员);

3.录用(聘用)后工作未满规定或约定最低服务年限的;

4.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党政纪处分期间或者未满影响期限的;

6.正在接受审计的;

7.干部档案有涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、工作经历、干部身份(“三龄二历一身份”)等重要信息存在疑问的;

8.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员;

9.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。

计算年龄、工作经历、任职年限等截止时间为2024年8月31日(含)，满12个月为一年。

三、选调程序

(一)报名和资格审查

1.采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。每个考生限报一个岗位。9月10日9：00至11日17：00考生可通过电脑登录网址http://bdspj.p.jky.org.cn完成相关报名工作，也可关注微信公众号“冀考云”，点击菜单“招聘项目”进入项目列表选择“项目名称”进行报名确认。审核截止时间：9月12日12:00。考生报名时，需同时上传如下资料(PDF版)：

①《报名表》(见附件2)，需按干部管理权限加盖所在单位、主管部门公章(同级组织或人事部门、同级编制部门公章待后期资格复审时再加盖);

②本人身份证(正反面扫描至一张A4纸上);

③毕业证书、学位证书，国(境)外院校毕业生需提供教育部的国(境)外学历学位认证书;

④学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表(在有效期内);

⑤小二寸近期免冠红底照片。

2.报名程序及注意事项

①考生开始报名前，须认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次选调政策和资格条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作;

②网上报名实行严格自律和诚信机制。报考人员须对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》条件要求的，取消选调资格;对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相关法律责任;

③网上报名须用本人手机号申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好;

④考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求如实填写本人信息并上传小二寸免冠红底照片进行资料认证，否则将被报名系统自动拒绝;

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息重新提交或放弃;“审核通过”即报名成功，将不能再修改;

⑥考生须牢记报名截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间须保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3.资格审核合格人数与拟选调人数之比不低于3:1,未达到3:1开考比例的，取消该岗位选调计划，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，并由保定市行政审批局负责通知考生本人。

4.2024年9月13日9:00至23:00，报名成功的考生登录网址http://bdspj.p.jky.org.cn或微信公众号“冀考云”自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。

(二)笔试

1.笔试内容。主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力和分析解决问题的能力(客观题40%，主观题60%)。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，考试时限为180分钟。

2.笔试时间、地点。笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》，报考人员需持本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)和笔试准考证参加笔试。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场。严禁将试卷、草稿纸等非个人物品带出场外。

3.设置笔试合格分数线。设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试所有考生笔试平均得分的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。

4.确定资格复审人选。依据考生成绩由高到低顺序，分岗位按1:3的比例确定资格复审人员。若确定的资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现弃权或资格复审不合格的，在达到笔试最低合格分数线以上的人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并对递补人员进行资格复审。若递补后仍达不到1:3比例的，可按实际合格人员进入面试及后续环节。

5.公布笔试结果。9月18日左右考生可登录http://bdspj.p.jky.org.cn或微信公众号“冀考云”查询笔试合格分数线、笔试成绩及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1.资格复审时间为2024年9月23日至9月24日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。地点：保定市乐凯北大街3088号电谷科技中心1号楼保定市民服务中心3楼党员活动室。考生需携带以下纸质材料(一式一份)：

①《报名表》原件(正反面打印，按干部管理权限加盖单位、主管部门、同级组织或人事部门、同级编制部门公章);

②本人身份证原件及复印件(正反面复印到一张A4纸上);

③毕业证书、学位证书，国(境)外院校毕业生需提供教育部的国(境)外学历学位认证书;

④学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表(在有效期内);

⑤提供机关事业单位人员身份的有关证明材料：

公务员需提供《河北省公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件(加盖所在单位公章);

选调生需提供《河北省选调生录用审批表》、《公务员登记表》复印件(加盖所在单位公章);

参照公务员法管理人员需提供《河北省公务员录用审批表》或《河北省参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用审批表》、《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖所在单位公章);

事业单位人员，2011年7月以后进入事业单位的，需提供《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》复印件，在2011年7月前进入事业单位的须提供当时进入的相关手续复印件(加盖所在单位公章);

⑥按照干部管理权限，提供纪检部门无违法违纪情况说明;

⑦近三年年度考核登记表复印件并加盖所在单位公章(进入机关事业单位未满三年的按实际情况提供);

⑧笔试准考证(加盖所在单位公章);

⑨其他相关证明材料。

2.资格审核结束后，将所有考生资料报市委编办，对其占编性质予以确认。

3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合选调条件或未按时参加资格复审的考生，取消进入面试及后续资格，并依据笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿选调全程，无论任何环节，一旦发现有不符合规定条件的，一律取消选调资格。

(四)面试

1.2024年9月27日9：00至23：00考生登录网址http://bdspj.p.jky.org.cn或微信公众号“冀考云”自行打印《面试通知单》，面试的时间、地点及相关事项详见《面试通知单》;

2.采取结构化面试的方式，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，时间10分钟，满分100分，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;面试期间全程录像，并邀请纪检监察人员进行现场监督和公证。

3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，按零分处理。

4.面试考官分2组，每组各7名，采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不进入此后体检等选调程序。面试结束后现场公布面试成绩。

(五)体检与考察

1.确定体检人选。面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)计算综合成绩(保留小数点后两位)。根据报考岗位，以综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人选名单。比例内末位综合成绩相同的，依次按面试成绩高的、学历层次高的、最高学历毕业时间早的、年龄小的顺序确定，都相同的一并进入体检。面试结束2日左右，考生登录网址http://bdspj.p.jky.org.cn或微信公众号“冀考云”查看综合成绩、是否进入体检，进入体检的考生同时查看“体检安排”，内容包括：集合的地点、时间及体检有关要求。

2.进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消选调资格。经体检合格人员确定为考察对象。

3.组织考察。按照《关于进一步规范市直机关事业单位干部调配程序的通知(试行)》等有关规定，由保定市行政审批局会同所属事业单位共同组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。突出考察政治素质、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，查阅干部(人事)档案，核实人员报考资格等情况。

因体检不合格或经考察不符合选调资格等原因造成名额空缺的，按照所报岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)公示

根据考试成绩、体检及考核情况，确定拟选调人员并在保定市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.baoding.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对反映有问题，一时难以查清的，暂缓办理，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(七)研究确定选调人员、办理调动手续

对公示无异议的人员，由保定市行政审批局通知其在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。

对于体检、考察、公示期出现的岗位空缺，依据各报考岗位考生总成绩依次递补，优先顺序同优先进入体检顺序，并依次履行相关程序。

四、其他相关事宜

(一)条件设置及咨询

考生如遇到报名资格条件及网上报名操作中的技术问题，可向保定市行政审批局咨询或反馈。

(二)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

2.在公开选调过程中发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件5)等处理。

3.选调工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

(三)其他事宜

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的要追究责任。

2.选调人员聘用及待遇。被选调人员根据选调单位岗位设置情况，在各级各类岗位职数内予以聘任。

3.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4.公开选调时间安排原则上保持不变，确需调整的将在保定市人力资源和社会保障局官网公示公告栏予以公告，请予关注。

岗位条件和技术咨询咨询电话：0312-6788679

监督电话：0312-6788630

附件1.保定市行政审批局所属事业单位公开选调工作人员岗位信息表

附件2.事业单位公开选调报名表

原标题：保定市行政审批局 关于公开选调所属事业单位工作人员的公告

文章来源：https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel/fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20240902170302280&moduleIDPage=fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel&siteID

一、编制背景

城市发展靠产业，产业兴旺靠人才，人才是城市最根本的竞争基础。我市大力实施人才强市战略和“智汇保定”聚才计划，出台了《关于建设新时代“人才保定”争创国家高水平人才平台的若干措施》(简称“保才十八条”)，围绕大力引进高层次人才、科技创新人才、青年人才、技能人才等提出18条政策措施，涵盖人才“引、育、留、用”各环节以及服务保障、体制机制等方面，聚力打造招贤引才“强磁场”，实现城市与人才的双向奔赴。为掌握现阶段保定市重点产业人才需求状况，增强人才引进、培养的针对性和指导性，保定市人力资源和社会保障局对全市重点产业人才现状与需求情况开展实地调研，涵盖了全市“7+20+N”产业的重点企业、龙头企业。

二、编制目的及服务对象

《目录》旨在具体掌握保定市重点产业人才需求情况，为进一步优化人才政策体系、促进人才开发与产业发展深度融合提供决策参考。

1.政府部门：为政府部门制定和落实各项人才政策提供参考依据，有序引导人才向重点产业集聚，提高人才工作效益。

2.企事业单位：促进企事业单位人才招聘，引导企业做好人才的选、育、留、用工作。

3.高校毕业生和求职人员：为各类求职者求职、外地人才回保就业、高校毕业生留保就业，提供需求信息资源支持，同时根据相关岗位任职能力要求有针对性地提高个人能力和专业水平。

4.教研机构：引导教研机构合理设计专业，优化技能和专业知识培养课程，培养更多符合市场需求、适应产业发展的优秀人才。

三、调研样本

本次调研自5月份开始，覆盖5区3市12县2个开发区的1200余家企业。通过政策研究、发放问卷、专家座谈等方法，进入67家龙头企业进行访谈，共提供岗位1463个，需求人数10115人。

四、人才需求分析

1、按产业链分析。我市七大主导产业人才需求累计占比65.53%，重点产业发展能够更好拉动人才需求。其中车(氢能汽车和智能网联车)产业需求最多，占比36.15%;电(新能源及智能电网装备)人才需求占比7.11%，排名第二;都市型农业产业人才需求占比7.08%，排名第三。

2、按学历分析。硕士及以上学历人才需求占比1.67%，主要是新能源、材料工程、生物医药相关专业;本科学历人才需求占比21.30%，大中专学历人才需求占比39.27%。车辆工程、机械制造、电气自动化专业需求数量最多，占比11.37%;广告学、市场营销、国际贸易专业人才需求占比9.18%，排名第二;计算机、软件工程和农业科技、动植物学相关专业排名第三、第四。技能型人才需求中，机电、焊接、数控专业人才需求最多。

3、按岗位分析。48.44%为生产类岗位，主要是技能型人才和一线操作人员;其次是技术研发类岗位，占比31.41%，主要是产品研发和工艺研发岗位;营销类岗位排名第三，占比9.18%，主要是市场策划和国内外销售人员。

根据调研数据，整理汇编了《保定市2024年重点产业人才需求目录》，本目录按照我市重点产业链分类，共分十四类，分别是：

(1)新能源和智能网联汽车及零部件产业链

(2)智能电网装备产业链

(3)氢能产业链

(4)新能源装备产业链

(5)生物医药及精准医疗产业链

(6)中医药产业链

(7)数据服务产业链

(8)第三代半导体产业链

(9)都市型农业产业链

(10)被动式超低能耗建筑产业链

(11)食品加工业产业链

(12)轨道交通装备产业链

(13)新材料产业链

(14)其他

附件：保定市2024年重点产业人才需求目录

保定市人力资源和社会保障局

2024年8月20日

原标题：诚邀五湖四海英才 共建品质生活之城 保定市2024年重点产业人才需求目录

文章来源：https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index/ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20240819160738259&moduleIDPage=ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=null

为深入贯彻党的二十大精神及中央农村工作会议精神，推进乡村振兴战略，打造都市现代农业强区，建设高素质专业化的农业职业经理人队伍，奋力谱写中国式现代化建设满城篇章，按照全市统一安排，面向全区开展农业职业经理人选拔工作，具体公告如下：

一、选拔计划

2024年共选拔农业职业经理人84名。

二、选拔范围及资格条件

(一)选拔范围

农业职业经理人主要从家庭农场、农民专业合作社、农业企业等新型农业生产经营主体法人，外出经商返乡人员，近5年全国涉农专业院校毕业生，具备农业生产管理技能的种养能手，以及熟悉农业生产经营管理的村干部中产生。

(二)选拔条件

此次选拔农业职业经理人应具备以下基本条件：

1.年龄在18周岁以上，60周岁以下(1964年2月29日至2006年2月29日期间出生);

2.身体健康，具备从事农业生产基本要求的身体条件;

3.掌握并严格落实农业农村政策法规;

4.热爱“三农”事业，熟悉农业生产经营管理;

5.具有初中以上文化程度;

6.从事农业生产经营管理1年以上并在岗;

7.主要收入来源于农业，具有一定生产经营规模，收入达到当地农民人均纯收入3倍以上;

8.具有良好的道德品行和职业操守。

存在以下情形之一的，不得纳入农业职业经理人队伍：

1.被法院列为失信被执行人，存在诚信经营不良记录的;

2.存在违法犯罪或被政法机关立案审查的;

3.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.本人长期无理上访的;

5.其他不适宜从事农业生产经营活动要求的。

三、选拔方式

选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：

(一)线下申报。自选拔公告发布之日起，开始选拔工作。本次选拔采取线下报名，2024年3月5日前，申报者需本人如实填写《农业职业经理人申请表》一式三份(见附件1)，并提供资格审查材料，主要包括：证件照(个人近期小2寸免冠蓝底照片)、学历学位证明原件及复印件、相关资格证书或荣誉证书(职称、专业成果及重要奖励等)原件及复印件、身份证复印件(正反面)等材料，连同乡镇推荐选拔证明材料(见附件2)一并提交所在乡镇农业综合服务中心。申请人应保证所提供的各种材料和信息真实准确，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查出，立即取消资格。

(二)资格审核。乡镇农业综合服务中心对提交申请人员的材料进行把关，并了解其平时表现。审查合格的，以乡镇为单位出具推荐人选报告，于3月7日前，提交区级农业职业经理人评价管理机构进行复核。区级农业职业经理人评价管理机构对乡镇初审上报人员，征求政法、信访、农业农村、市场监管等部门意见后，纳入培训计划。

(三)培训上岗。经区级培训考试合格的，确定为农业职业经理人人选，报市农业职业经理人评价委员会备案。经市级评价委员会同意批复后，由区级颁发《农业职业经理人岗位培训合格证书》，获得上岗从业资格，并纳入全市农业职业经理人资源信息库。

四、评价管理

市、区两级按照初、中、高三级标准，对农业职业经理人进行等级评定。

(一)初级评定。具有初中以上文化程度;从事农业生产经营管理1年以上并在岗;参加培训培养，取得农业职业经理人培训合格证;收入主要来源于农业，具有一定生产经营规模，收入达到当地农民人均收入的3倍以上。

(二)中级评定。具有初中以上文化程度;从事农业生产经营管理2年以上并在岗;参加培训培养，具备初级农业职业经理人资格;收入主要来源于农业，具有一定生产经营规模，收入达到当地农民人均收入的5倍以上。

(三)高级评定。具有高中以上文化程度;从事农业生产经营管理3年以上并在岗;参加培训培养，具备中级农业职业经理人资格;收入主要来源于农业，具备一定生产经营规模，收入达到当地农民人均收入的10倍以上;领办创办或主要负责生产经营的家庭农场、农民合作社、农业企业年经营或销售收入(产值)分别达到100万元、200万元、500万元以上，且年增长率达到10%以上，资产负债率小于60%，经营无亏损。

共性标准：积极推广应用农业新技术、新品种、新材料，示范带动作用好，积极向新型职业农民传授科学技术;无违法和农产品质量安全问题等不良记录;农业职业经理人年度考核合格。

对已取得相应等级证书的农业职业经理人，每两年由市、区两级评价管理委员会分别组织对其职业素养、业绩、诚信等情况进行考核，考核合格和业绩突出的继续维持或提升农业职业经理人等级，考核不合格的降低农业职业经理人等级或取消农业职业经理人资格。同时，市、区两级公布农业职业经理人从业经营举报电话，特别是对出现农产品质量安全、违法违规和诚信等问题的，直接取消农业职业经理人资格，协调有关部门予以查处(业绩评价另行制定标准)。

五、扶持政策

(一)产业扶持。中级以上农业职业经理人开展粮食规模化生产，优先享受烘干设施项目立项和补贴;符合粮食规模种植补贴政策的，优先享受补贴政策;服务的党支部领办合作社，符合设施农业建设标准和有关条件的，享受当年设施农业补贴政策。农业职业经理人服务的党支部领办合作社，符合农机购置补贴政策的，优先享受国家农机购置补贴政策;符合相关扶持政策的，优先享受省级农民合作社和家庭农场专项资金扶持。党支部领办合作社主要由农业职业经理人负责生产经营的，作为推荐申报评定省级以上示范农民合作社和家庭农场的必备条件。

(二)科技扶持。农业职业经理人自办或经营的龙头企业与大专院校、科研院所建立的联合实验室，优先予以资助;服务的党支部领办合作社或企业进行农业科技成果的研发、推广、应用和转化的，优先给予立项支持。农业职业经理人经市校企业联合培养战略性新兴产业领域在职博(硕)士计划的高校考试录取，攻读农业推广博(硕)士，与所在企业签定有培养服务协议、并承诺取得农业推广博(硕)士学位后在企业的服务年限不低于3年、所读专业符合资助的专业领域及研究方向的，由所在企业给予10%的学费资助。

(三)金融支持。对评定为初级、中级的农业职业经理人，由农业农村局协调金融部门，为其积极争取贷款支持;对评定为高级、优秀、“十佳”农业职业经理人，由市公益性农业项目资金分别给予30万、50万元、100万元信用贷款支持。农业职业经理人与党支部领办合作社合作，经营土地享受政策性农业生产保险支持。

(四)社保补贴。鼓励符合城镇职工养老保险条件的农业职业经理人以个体身份参加城镇职工养老保险。

咨询电话：0312-7039313(区农业农村局) 0312-7192177(区委组织部)

附件1：农业职业经理人申请表

附件2：乡镇推荐证明材料模板

中共保定市满城区委组织部

保定市满城区农业农村局

2024年2月29日

原标题：保定市满城区公开选拔农业职业经理人的公告

文章来源：http://www.mancheng.gov.cn/show-17422.html

为满足我市高新区、莲池区事业单位工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，面向社会公开招聘事业单位工作人员132名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘;坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。由保定市人社局会同高新区、莲池区人社局组织实施。

三、招聘条件及要求

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备适应岗位要求的身体条件、心理素质;

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、任职资格、工作经历和技能等条件，除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准;

6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，博士研究生或具有副高级以上职称的年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。“35周岁及以下”是指1988年7月2日至2006年7月2日期间出生;“40周岁以下”是指1983年7月2日至2006年7月2日期间出生;

7.具有国家承认的大学专科或以上学历，通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得的相应毕业证书和岗位要求的学位证书须于2024年7月底前取得;普通高等学历教育<非在职>应届毕业生须于2024年7月底前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;留学回国人员须于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证;

8.严格落实教师资格准入制度，应聘教师岗位的须有与报考岗位要求相应学段或相应学科及以上的教师资格证(2024年应届毕业生可凭《师范生教师职业能力证书》或相应教资考试合格证明报考，但须于7月31日前取得相应学段教师资格证)，应聘语文教师岗位的还须具有二级甲等及以上普通话资格证书;

9.具备岗位所需要的其他条件。

(二)其他条件：

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.岗位条件中“服务基层项目人员”是指：招聘岗位所在县(市、区)服务期满(含2024年)且考核合格的“三支一扶”计划、2024年当年服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，保定市户籍或生源地(包括在保定市服务)的参加“大学生志愿服务西部计划”人员。

3.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从保定市应征入伍,2023年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等学历教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从保定市应征入伍、服役期满退出现役后复学，2024年应届毕业的普通高等学历教育大学专科以上学历的退役士兵。

4.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

5.岗位条件中的“基层工作经历”是指：在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。招聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从2024年7月2日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。

6.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位条件中凡涉及到年龄、工作时间经历、户籍等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日(2024年7月2日)。

7.留学回国人员和其他国(境)外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，可报考该招聘岗位。

8.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

9.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

10.机关和企事业单位在编在职人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审时提供书面证明。

(三)本次招聘有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生(2024年应届毕业生除外)。

2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》所列情形。

五、招聘程序和方法

(一)报名方法、程序及注意事项

1.采取网上报名、网上审核的方法，每人限报一个岗位。所有岗位设置开考比例2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经交费的，将原路径退还到考生账户。网上报名及资格审核由高新区、莲池区人社局会同主管部门及其用人单位负责。

{C}2. {C}报名网址：保定市人力资源和社会保障局官网“保定市事业单位招聘专题”http://222.222.176.217:81/。

3.报名时间：2024年7月4日9：00至7月10日17：00。审核截止时间：7月11日12：00。网上缴费截止时间为：7月11日17:00。

最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。

4.报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。

注：为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

(7)报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先完成网上缴费，而后在2024年8月4日笔试当天下午14:00至17:00到保定市东二环人才大厦一楼审核并办理减免报名考务费用的退费手续。

具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生需提供本人身份证、户口本原件及复印件和当地农业农村局(原乡村振兴局)出具的贫困证明或经当地农业农村局(原乡村振兴局)盖章的扶贫手册原件及复印件，城乡低保家庭的考生须提供本人身份证、户口本原件及复印件和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证的原件及复印件。经审核符合减免条件的，报名考务费于考试结束后原途径返还考生缴费账户。

(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔试准考证》、《面试通知单》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

(二)笔试

考生通过报名并缴费成功后，笔试由市人社局会同高新区、莲池区人社局组织实施。

1.笔试时间：2024年8月4日上午9:00至11:00。

具体笔试地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。考生可于2024年7月30日登录报名网站打印《笔试准考证》。

2.笔试内容：

(1)综合类内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》;

(2)医学类内容包括《医学专业基础知识》和《公共基础知识》;

(3)教育类内容包括《教育专业基础知识》和《公共基础知识》。

职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

每类考生以上两科分别合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分为100分，考试时间120分钟。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。

3.报考人员应按照《笔试准考证》确定的考试时间、地点、考场及“考生须知”参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和二代身份证或有效期内的临时身份证。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试结束前不得提前交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

4.笔试结束后,根据笔试总体情况设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。笔试中存在缺考、作弊或低于最低合格分数线取消后续资格。对在笔试合格分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩出现并列的考生全部进入资格复审。

5.2024年8月11日前，考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1.资格复审由高新区、莲池区人社局会同主管部门及其用人单位负责。进入面试的人选于8月15日-8月17日进行资格复审，复审时间、地点详见资格复审公告。

2.进入资格复审的考生须出具的证件和材料包括：

(1)下载并填写《报名资格复审表》一式两份，根据《公告》及《岗位信息表》要求在规定的时间、地点参加资格复审。提供毕业证、学历学位证、身份证、学信网证明及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件各一份进行审核。

(2)2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证)。

(3)报考“服务基层项目”定向招聘岗位的人员，需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。

(4)报考“服务冬奥大学生志愿者”定向招聘岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

(5)报考“退役大学生士兵”定向招聘岗位，需提供退役相关证件。

(6)两年及以上工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明;

(7)机关和企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明。

3.对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:2的情况，按岗位根据笔试成绩从合格分数线以上考生中由高分到低分依次递补。比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审合格的人员进入面试。

4.资格复审合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并在本岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合资格条件的，一律取消后续或聘用资格。

(四)面试

面试工作由保定市人社局会同高新区、莲池区人社局组织实施

1.面试准考证打印。进入面试的考生于8月21日登录报名网站自行打印《面试通知单》。

2.面试时间、地点。面试从8月24日起开考，具体时间、地点和场次安排详见《面试通知单》。

3.面试方式和内容。

(1)综合类岗位和医学类岗位采取结构化面试方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

(2)教育类岗位面试采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本)，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

4.面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。部分岗位由于面试人员较多，无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组的方法，并将招聘计划均分到各组，按组录取，哪组出现空缺，在那组顺延递补。

5.面试有关要求。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和侯考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。

6.面试评委会组成。

面试评委会由评委7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成，面试评委由异地选派。

7.面试成绩。

面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

面试成绩每半天在面试地点公布一次，面试结束后当天20:00之后考生可登录保定市人力资源和社会保障局官网“保定市事业单位招聘专题”查询个人综合成绩、是否进入体检程序等。

8.综合成绩。

(1)综合类岗位、医学类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

(2)教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

(五)体检

体检工作由高新区、莲池区人社局负责组织实施。

各招聘岗位依据考试综合成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定进入体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列时,优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，年龄小的。

考生可在保定市人力资源和社会保障局官网“保定市事业单位招聘专题”查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩依次递补。

(六)考核

考核由高新区、莲池区人社局会同用人单位及主管部门负责。考核采取多种形式，全面考察被考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配性以及是否需要回避等方面的情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;对其报考条件包括审核本人档案和相关证明资料进行资格复核，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。

考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(七)公示

事业单位及其主管部门根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在保定市人力资源和社会保障局网站“保定市事业单位招聘专题”公示，公示7个工作日，接受社会监督。公示后不再进行递补。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由事业单位会同主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，按管理范围分别报市委组织部、市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同。

公示期间被举报反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位会同主管部门提出意见决定是否聘用。

根据《聘用人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

五、其他相关事宜说明

1.涉及报名资格条件问题请拨打高新区、莲池区人社局及各招聘单位或单位主管部门咨询电话(高新区人社局：0312-3327733;莲池区人社局0312-5089865;莲池区教育局0312-5012361)，涉及网上报名操作中技术问题等请拨打市人社局咨询电话0312-5037344。

2.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等专业目录设置。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。

5.公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。

6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

附件1.2024年度保定市高新区和莲池区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

附件2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

保定市人力资源和社会保障局

2024年7月2日

原标题：2024年度保定市高新区和莲池区 事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://222.222.176.217:81/Web/wenjian/20240702201853.html