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2020年江西省宗教院校教育服务中心招聘高层次人才公告

  南昌人事考试网2020年05月29日讯:一、单位简介   江西省宗教院校教育服务中心是江西省民族宗教事务局所属正处级公益一类事业单位,主要承担指导江西省宗教院校加强政治思想教育,帮助实施爱国主义和政策法规教育,组织开展宗教中国化方向研究,开展教职人员教育培训等职责。   二、招聘岗位、人数及条件见附件   备注:   1.报名者须在2020年7月31日前取得相应学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),未取得学历学位者,取消聘用资格。   2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。   3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   三、报名办法   1.报名时间:从即日起至2020年6月16日止(以电子邮箱系统显示的到件时间为准),逾期不再受理。   2.报名方式:   (1)统一采取电子邮件方式,不接受电话、现场等其他方式的报名。   (2)报名材料需放置在一个文件夹内以压缩包形式发送至指定电子邮箱:文件夹名称取为×××应聘宗教院校教育服务中心综合文秘岗。邮件标题格式:报考岗位名称+报考人员姓名+联系电话;邮箱:18873839@qq.com   3.报名材料:   (1)《江西省宗教院校教育服务中心2020年公开招聘高层次人才报名表》(见附件);   (2)本人身份证扫描件(正反两面);   (3)毕业证和学位证书扫描件。2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》(上学信网免费申请);   (4)本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式);   (5)工作经历证明扫描件;   (6)考生为机关事业单位工作人员的,应提供所在单位同意报考证明;   3.网上资格初审:工作人员在网上进行资格初审,审查结果另行通知。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名。   4、报考人员如有咨询事项,可在工作日内拨打咨询电话:0791-88916978。   四、考试与资格复查   1.考试方式。招聘考核采用笔试+面试的方式进行,并采用百分制计分。笔试、面试分别占总成绩的30%、70%。报考岗位人数大于1:10比例,则先进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员(最后一名成绩相同的,一并进入);报考岗位人数不足或等于1:10比例,则不进行笔试,所有人直接进行面试,面试成绩即为总成绩。   2.笔试:主要测试政策理论水平、宗教知识基础、文字表达能力等综合素质。   3.资格复查:   (1)报名者接到资格复查通知后,由本人到江西省民族宗教事务局接受资格复查。   (2)资格复查须携带的材料:个人简历;身份证;学历、学位证书(学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员需教育部的学位认证);近期1寸免冠照片两张;工作经历和社保缴费证明等材料;机关事业单位在编在岗工作人员,还应提供单位同意报考证明。以上要求携带的材料除原件外,均须另附复印件一份。   (3)报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   4、面试:经资格审查合格的报考人员,主要测试职业道德、逻辑思维、人际沟通、语言表达等履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩不得低于75分(含),否则不予聘用。   5.笔试、面试和资格复核时间地点将在江西民族宗教事务局官网另行通知。   五、体检、考察和公示   1.根据考核总成绩排名(总成绩相同时,以面试成绩为依据),按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准,体检不合格的不予聘用。   2.省民宗局对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风情况等进行考察。   3.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。   4.因体检、考察或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次等额递补,其他情况一律不予递补。   六、聘用、待遇   经考核、体检、考察、公示合格后,按程序办理相关聘用手续。享受国家规定的全额拨款事业单位工资、福利待遇。实行试用期,试用期按国家有关政策执行,试用期满考核不合格,根据有关规定予以解聘。   点击下载>>>   招聘岗位及人数、条件   2020年公开招聘高层次人才报名表

2020年江西省文化和旅游厅厅属事业单位第二批招聘公告

  南昌人事考试网2020年07月07日讯:按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,结合工作需要,我厅组织开展厅属事业单位2020年第二次公开招聘,现将相关事宜公告如下:   一、招聘岗位和报名条件   详见附件。   二、网上报名   (一)报名时间和方式   1.报名时间:即日起至2020年7月16日。   2.报名方式:采取网上报名方式,报名网址为:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1356。报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、打印准考证三个阶段。   (二)报名注意事项   1.报名人员在规定时间内登录报名网站,注册、选报招考岗位,并如实填报有关信息、上传有关材料,直至报考页面显示报考成功,则完成报名。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。请报名人员确保报名时填写的手机号码无误,并及时登录查看后续通知。   2.报名时应上传的电子材料包括:   (1)本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片;   (2)报名人员身份证正反面;   (3)学历学位证书(含认证材料,如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等),2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的,提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告;   (4)会计资格证、工作经历证明等材料;   (5)报考人员为机关事业单位工作人员的,还应上传所在单位出具的同意报考证明。   3.由招聘单位对报考人员进行线上资格初审。资格初审合格后统一打印笔试准考证。打印准笔试考证时间为2020年7月20日至2020年7月22日。   4.若通过资格初审的报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1,达不到开考比例,则相应核减或取消该岗位。   5.报考咨询电话:   (1)江西艺术职业学院:0791-83817323;   (2)江西省图书馆:0791-88516134;   (3)江西省艺术档案馆(厅信息中心):0791-86395501;   (4)江西省直文化系统保育院:0791-86701324。   网上报名技术咨询电话:0791-87860203。   三、考核、资格审查   (一)考核   1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试各占总成绩的50%,笔试、面试均为百分制。各环节成绩将在江西省文化和旅游厅官网公布。   2.笔试时间和地点:具体时间和地点详见准考证。   3.笔试采用闭卷方式,笔试内容为综合知识,考试题型包括主观题和客观题。笔试须知详见笔试准考证。   4.江西省图书馆、江西省艺术档案馆(厅信息中心)、江西省直文化系统保育院岗位的面试采用结构化方式进行,主要考察考生的综合素质;江西艺术职业学院岗位的面试采用专业技能展示与试讲相结合的方式进行,专业技能展示、试讲各占面试成的50%,主要考察考生的专业技术水平和专业教学能力。   5.根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入围人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1,则参加笔试人员全部进入面试,该岗位考生面试成绩须达到70分(含),否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。   (二)资格审查   根据笔试情况,进行现场资格审查。考生应于指定时间到指定地点参加资格审查,具体时间及地点另行通知。请报名人员保持联络畅通,未在指定时间内参加现场资格审查者视为自动弃权。   资格审查需带好以下材料:   (1)本人签名确认的《江西省文化和旅游厅厅属事业单位公开招聘报名表》原件1份(自行打印并签名)。   (2)身份证原件及复印件1份。   (3)学历学位证书(含认证材料,如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等)原件及复印件1份。   (4)会计资格证、工作经历证明等材料原件及复印件1份。   (5)近期1寸免冠彩色证件照片2张。   (6)报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。   资格审查不符合条件的,取消面试资格。因取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入围人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入围人员进行面试。   资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假者,一经发   现,取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   四、体检、考察、公示   1.根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2.对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考核综合成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。   4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   五、聘用、待遇   经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。   点击下载>>>   2020年江西省文化和旅游厅厅属事业单位第二批公开招聘岗位表.xlsx

2020年江西省退役军人服务中心招聘公告

  南昌人事考试网2020年05月13日讯:一、单位简介   江西省退役军人服务中心(以下简称服务中心),隶属于江西省退役军人事务厅,2019年1月经省委编办批准设立的正处级全额拨款公益一类事业单位。服务中心于2019年3月28日挂牌成立。   二、招聘岗位、人数和条件见附件   备注:1.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。   2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。   3.所有岗位服务期不低于5年。   4.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   5.以上岗位,同等条件下退役军人优先聘用。   三、网上报名   符合报考资格条件的应试人员,请于5月15日9:00-6月5日17:00点击网址:http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/,进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号,报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请务必牢记。报名时,报考人员要仔细阅读个人诚信承诺,只能填报一个职位,如实填报有关信息。报名后,由用人单位进行资格初审,确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生,请于6月10日9:00-6月12日17:00进入报名网,点击确认参考,未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。   四、考核、资格复审   1.考核   所有招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式考核,笔试、面试均采用百分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,总成绩低于70分者不予聘用。   200001012、200001013岗位笔试采取专业笔试方式进行,主要考察财会知识及水平。其余岗位笔试采用行政能力测试方式进行,主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。面试采用结构化方式,主要考察考生的专业能力、综合素质等。   若符合条件的报名人数比岗位招聘人数大于或等于3:1,则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试);符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3:1,则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。   2.资格复审   请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审,具体时间及地点将另行通知,请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。   资格复审不符合条件的,取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   五、体检、考察、公示   1.根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考核成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。   六、聘用、待遇   1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),享受国家规定的工资、福利待遇。   2.依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。一经聘用,5年内不得调离。   七、其他   考生报考咨询时,请咨询0791-86110702。   点击下载>>>   2020年江西省退役军人服务中心公开招聘岗位.docx

2020年南昌市青赣环境交流中心招聘公告

  南昌人事考试网2020年04月22日讯:青赣环境交流中心由原江西青年环境交流中心与绿色江赣合并组成,是江西省一家民间自发形成的,非政府、非营利性的环境保护类组织。中心立足南昌,致力于保护鄱阳湖及赣江流域生态环境及开展公众环境教育,同时通过自身努力推动公众、政府、高校、民间组织、企业和媒体等共同参与环境治理,促进公民社会的发展。   现因机构发展需要,诚聘污染源监督项目助理2名,行政财务专员1名,具体要求如下:   一、服务地址:江西省南昌市青山湖区京安路阳光嘉苑269号   二、上班时间:上午9.30——下午5.30   三、岗位要求:   (1)污染源监督项目助理(1-2名)   3~5k/本科及以上   需求专业:   环境科学/环境工程/环境类/法学类/新闻类/传媒类   岗位职责:   1、负责运营项目,开展相关项目活动;   2、开展现场环境调研;   3、沟通、协调、联络、维护中心内、外部关系。与团队成员共同开展加强与志愿者队伍培训管理,完善项目服务流程。   岗位要求:   1、愿意长期从事公益事业,认同青赣发展理念,对公益事业有强烈的使命感和敬业精神,愿意坚定地投身于公益事业;   2、本科及以上学历,男女不限;   3、具有报告撰写能力,有相关工作经验   (若相关专业硕士以上学历,无需工作经验);   4、具有优秀的口头演讲及文字表达能力;   5、具备一定的环境类专业知识及相关技能;   6、具有较强抗压能力,能适应出差;   (2)行政财务专员   技能要求:总账会计,协助理事处理有关事务。   需求专业:财务/会计等相关专业   岗位职责:财务方面:   1、负责团队所有财务相关工作;   2、负责项目相关的预算管理、税收筹划、财务核算、资金管理、财务分析等各项财务管理具体工作;   3、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;   行政方面:   1、负责办公室日常办公制度维护、管理。   2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。   3、负责对全体办公人员进行日常考勤。   4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。   5、处理公司对外接待工作。   6、协助总干事处理政外部事务。   7、按照机构行政管理制度处理其他相关事务。   岗位要求:   1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;   2、2年以上相关工作经验;   3、能够熟练操作财务流程,能够辅助其他行政相关工作;   4、具备较强的沟通、协调、组织能力及团队合作精神;   5、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力,没有任何的不良信用记录。   四、薪酬待遇   1、朝九晚五双休,加班享受调休待遇。   2、录用后根据工作能力提供,3000-5000元/月(税前)的薪酬待遇,每六个月评估一次工作进行薪资调整。   3、试用期三个月,转正提供五险一金。   4、享受所有法定节假日休息,每年享受1个月的带薪假期(春节)。5、额外提供50万元人身意外险的商业保险。   五、应聘说明:   1、招聘截止日期2020年5月30日,简历初审合格后会给应聘者发送入职问卷,入职问卷提交后会尽快安排面试,请留意邮件信息。   2、简历请以附件形式发送到机构邮箱cecyjx@126.com   标题:姓名+所学专业+应聘岗位。   3、初审资格不通过者,恕不再另行通知。   4、面试须知:接到面试通知后,请准备个人简历、学历证、毕业证、职业资格证复印件,按约定时间前来面试,过期视为自动放弃。   七、联系我们:   1、咨询电话:刘先生18679138691   2、地址:南昌市青山湖区京安路269号   南昌青赣环境交流中心   2020年4月21日

2020年江西有色地质勘查局招聘高层次人才公告

  南昌人事考试网2020年06月30日讯:根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(实行)》(赣人发[2006]7号)有关规定,江西有色地质勘查局面向社会公开招聘高层次人才,现将有关公开招聘事项公告如下:   一、单位简介   江西有色地质勘查局是省政府直属事业单位,全国文明单位。下辖五队、三院、三中心共11个县处级全额拨款事业单位。全局职工近5000人,其中各类专业技术人员2000余人。设有院士工作站1个,博士后工作站2个。现已形成地质矿业、建筑施工、工业企业、商贸服务四大产业板块,近年来全局坚定实施大地质立局,多产业并举发展战略,主要从事地质矿产勘查、环境地质、农业地质、灾害地质、工程勘查、建设施工、测绘、分析测试、水利工程等产业建设。   二、招聘岗位、人数及条件   招聘岗位、人数及条件见附件。   备注:   (1)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   (2)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   (3)限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、报名办法   1.报名时间:即日起至2020年7月12日。   2.网上报名:应聘者均须填写《江西有色地质勘查局2020年公开招聘工作人员报名表》(附件),并同本人身份证、硕士及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明、其它报名条件要求的相关材料以及近期免冠一寸彩色电子照片一并扫描打包压缩,发送邮件至所报考单位的邮箱,邮件主题栏必须标明硕士+毕业院校+姓名+应聘单位+应聘岗位。报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明;报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(工作年限终算时间为2020年6月30日)。未按规定报名的,视为无效。   四、资格审查   1.资格初审:由招聘单位对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘(录)用资格。   2.资格复审:资格初审通过,并确定参加面试的人员请于指定时间到指定地点进行现场资格复审,具体时间及地点将另行通知,请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料:①本人签名确认的《江西有色地质勘查局2020年公开招聘工作人员报名表》原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、工作经历等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(工作年限终算时间为2020年6月30日)。   3.资格复审合格者准予进行面试并发面试通知书。   五、考核   1.当报名人数:岗位招聘人数比例超过3:1时,考核采取笔试+结构化面试的方式进行,其中笔试成绩占总成绩的50%,结构化面试成绩占总成绩的50%,均采用百分制。根据笔试成绩由高至低按3:1的比例确定进入面试人员。笔试采取闭卷形式,题目为公共基础知识。   2.当报名人数:岗位招聘人数比例少于等于3:1时采取结构化面试方式进行,结构化面试采取百分制。题目为公共基础知识+专业题。   3.考核时间、地点另行通知。   4.报名人员自备好口罩等防护物品,进入考点时要扫描昌通码或者赣通码,显示绿码方可进入,同时将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。来自境外、疫情中高风险地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告和血清报告。   备注:   (1)需要进行笔试考核的岗位,在笔试完成确定面试入闱人员后再进行资格复审。资格复审不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。各环节成绩在江西有色地质勘查局官网(http://www.jxysdzkcj.gov.cn/)进行公示,请考生及时关注。   (2)面试合格线为70分(含),面试成绩低于合格线者不予聘用。   六、体检、考察和公示   1.体检:根据考核总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。体检由各招聘单位统一组织,在指定医院进行,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。   2.考察:体检合格者列入考察对象,由各招聘单位统一组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察。   3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补一次,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。   4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   七、聘用、待遇   经面试、体检、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,对公示无异议,按规定办理入编聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。   实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。   八、咨询方式   (一)咨询时间。   上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。   (二)咨询电话。   见招聘计划里各单位咨询电话。   点击下载>>>   1.2020年江西有色地质勘查局公开招聘工作人员报名表.docx   2.江西有色地质勘查局招聘岗位表.xlsx

2020下半年江西省林业局局属事业单位招聘高层次人才公告

  南昌人事考试网2020年08月05日讯:一、招聘单位简介   江西马头山国家级自然保护区管理局为全额拨款事业单位,单位办公地点位于资溪县生态工业园区内,主要从事资源保护、科研监测等工作。官山保护区管理局为全额拨款事业单位,单位位于宜春市宜丰县,主要从事官山自然保护区资源保护和管理。江西九岭山自然保护区管理局为全额拨款事业单位,单位位于宜春市靖安县,主要从事保护区自然资源监测、保护和宣传教育。江西省林木育种中心为全额拨款事业单位,单位位于江西省南昌市凤凰北大道997号,主要从事收集全省乡土树种及全国同纬度珍稀树种种质资源等业务。江西庐山国家级自然保护区管理局为全额拨款事业单位,单位位于九江市威家镇庐山北园门旁,主要从事庐山自然保护区资源保护和管理,开展环境保护意识的宣传教育、科研监测等工作。九连山保护区管理局为全额拨款正处级事业单位,单位位于赣州市龙南县境内,主要从事九连山自然保护区资源保护和管理,开展环境保护宣传教育、科研监测等工作。江西省林业科技实验中心为全额拨款事业单位,单位位于赣州市信丰县城,主要履行林业科技实验、林业技术推广、森林经营示范和林业教学实训等工作职能。   二、招聘岗位、人数及条件   见附件   备注:1、岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;   3、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得硕士研究生学历学位者,不予聘用;   4、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   5、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名办法   (一)报名时间:   即日起至2020年8月15日17:30前。   (二)招聘联系方式:   1、江西马头山国家级自然保护区管理局   现场报名。报名地址是资溪县生态工业园区(江西马头山国家级自然保护区管理局)二楼办公室(2)电话报名。联系电话:0794—7153703联系人:李珺(3)网络报名。通过投送相关材料扫描件至电子邮箱4837718@qq.com。   2、江西官山国家级自然保护区管理局   现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省宜丰县新昌东大道319号,江西官山国家级自然保护区管理局二楼办公室。(2)电话报名。联系电话:0795—7133805联系人:杨欢(3)网络报名。通过E-mail:112602035@qq.com投送报名表和个人简历。   3、江西九岭山国家级自然保护区管理局   现场报名:带好个人简历及相关材料到江西省宜春市靖安县环城北路江西九岭山国家级自然保护区管理局三楼办公室。(2)电话报名:联系电话:0795—7199956,联系人:赵江鹏。(3)网上报名:发送报名表和个人简历至邮箱:984912802@qq.com。   4、江西九连山国家级自然保护区管理局   现场报名。地点为江西省龙南县龙翔大道九连山国家级自然保护区管理局二楼办公室。(2)电话报名。联系电话:0797-3515809联系人:黄国栋。(3)网络报名。通过E-mail:jxjlb@sina.com投送相关材料扫描件。   5、江西庐山国家级自然保护区管理局   现场报名。地点为江西庐山国家级自然保护区管理局二楼办公室(九江市威家镇庐山北园门旁)。(2)电话报名。联系电话:0792—8282754联系人:周庐萍(3)网络报名。通过E-mail:lsbhq@126.com投送相关材料扫描件。   6、江西省林业科技实验中心   现场报名。报名地址:江西省信丰县嘉定镇谷山景区(江西省林业科技实验中心)三楼综合科。(2)电话报名。联系电话:13970107340联系人:赖建斌。(3)网络报名。通过投送相关材料扫描件至电子邮箱381849510@qq.com   7、江西省林木育种中心   现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省南昌市青山湖区凤凰北大道997号,江西省林木育种中心四楼办公室。(2)电话报名。联系电话:0791—83860892联系人:刘丽。(3)网络报名。通过E-mail:993783762@qq.com投送报名表和个人简历。   三、报名应提交的材料包括:   报名应提交的材料包括:1、报名表;2、报名人员身份证正反面;3、学历学位证(2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;4、工作经历证明(社保机构出具的社保缴费证明或单位工作证明),工作经历统计截止时间为2020年8月31日;5、应聘人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明。   请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消聘用资格。   四、考核办法   1.经资格审查合格的应聘人员参加招聘单位组织的笔试,笔试成绩占总考核成绩的50%。笔试题型主要考核专业能力、思维能力和应变能力。   2.根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名成绩相同则一并进入面试);未达到1:3比例的,参加该岗位笔试人员全部入闱面试,但面试成绩不低于75分。   3.笔试成绩和入闱面试人员名单公布后,入围人员须在规定的时间和地点,持个人相关材料原件进行现场资格复审,资格复审时间以及面试时间、地点另行通知,资格复审合格方可参加面试。面试由省林业局统一组织,采取结构化面试方式,面试成绩占总成绩的50%。结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。考生因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。   3.各环节成绩将在省林业局官网(http://ly.jiangxi.gov.cn)公布。   五、体检、考察、公示   1.按照应聘人员考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选,如总考核成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。   2.体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用及待遇   1.公示无异议后,按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   2.享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。   点击下载>>>   江西省林业局直属事业单位招聘高层次人才报名表.docx   招聘岗位、人数及条件.doc

2020年南昌市事业单位招聘职位表下载

  2020年南昌市事业单位招聘职位表下载   《2020年南昌市事业单位招聘考试公告(792人)》已于2020年7月4日发布,本次南昌公开招聘事业单位工作人员792名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年南昌市事业单位招聘职位表。   点击下载:2020年南昌市事业单位招聘职位表    2020年南昌市事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00   笔试时间:7月25日或26日。具体时间见笔试准考证   考试科目:公共科目考试、专业科目考试   

2020年江西省医药学校招聘高层次人才公告

  南昌人事考试网2020年07月31日讯:一、学校简介   江西省医药学校是一所公办国家医药类示范学校,属财政全额拨款事业单位。学校位于南昌市南郊银三角迎宾南大道880号,占地面积324亩,建筑面积11万平方米。学校现设有4个系(医药贸易系、中医药系、生物医药系和制药工程系)13个专业,其中药剂、中药、药品食品检验和制药技术4个专业为国家级示范校重点建设专业。学校现有教师367人,其中专业教师221人,双师型教师220人,高级职称73人,具有硕士学位73人;全日制在校生7329人,函授生2400余人。2014年学校传统中药人才的现代职教培养模式研究与实践教学成果荣获职教类国家级教学成果一等奖,首批国家医药类示范学校,现为江西省高水平学校项目建设单位。为进一步加强学校师资队伍建设,特面向社会公开招聘高层次人才。   二、岗位、人数及岗位职责和条件   见附件   注:(1)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;   (2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   (3)限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;   (4)应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),未取得硕士研究生学历学位者,不予聘用;   (5)报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名   (一)报名时间:   公告发布之日起,截止到2020年8月13日。   (二)报名方式   1、本人填写《江西省医药学校公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。   2、简历投递:按要求认真填写《报名表》,连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至jxsyyxsbgs123@163.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名。报名应提交材料包括:   (1)身份证;   (2)研究生学历学位证书和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历须提供教育部学历认证报告;   (3)2020年应届毕业生提供学习课程成绩表(加盖就读学校的公章),就读院校出具的研究生在读证明或《就业协议书》;   (4)择业期内毕业生(2018年、2019年毕业生)提供全国毕业研究生就业报到证,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等;   (5)有工作年限要求的,还需要提供工作证明。   3、未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹,将按无效简历处理。   4、压缩包文件发至邮箱:jxsyyxsbgs123@163.com   (三)联系方式   联系人及联系电话(资格初审):办公室0791-85984699、陈老师13607007825、邓老师15879012136   (四)注意事项   1、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。   2、报名后,请随时关注江西省医药学校网址(www.jx530.com)主页面左下角通知通告栏消息。以此栏公布的消息为准。   四、资格审查、笔试、面试   (一)资格审查   1、时间:另行通知。   2、地点:江西省医药学校行政办公室(南昌市迎宾南大道880号)。   3、有关要求:参加资格审查人员须提供身份证、应聘岗位所要求的毕业证及学位证原件和三份复印件,《报名表》、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历三份,工作证明,个人近期免冠照三张。报考人员原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。   (二)笔试   资格审查后,符合条件的报名人数:岗位招聘人数大于5:1,则增加笔试(时间另行通知)。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩,仅用于确定面试人员。   报名人数:岗位招聘人数小于或等于5:1时,则不进行笔试,直接进行面试。   (三)面试   1、时间:另行通知。   2、地点:江西省医药学校行政办公室(南昌市迎宾南大道880号)   3、(1)中药学、化学教师岗面试方式为试讲加实训操作。面试总成绩含试讲成绩和实训操作成绩。其中,试讲成绩占60%,实训操作成绩占40%。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力;实训操作主要考核应聘人员对所报岗位专业的相关知识技能。   (2)计算机科学与技术、数学及哲学教师岗面试方式为试讲加结构化面试,面试总成绩含试讲成绩和结构化面试成绩。其中,试讲成绩占60%,结构化面试成绩占40%。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力;结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。4、如面试人数未达到1:3比例的,则面试成绩必须等于或高于60分,面试成绩低于60分,不予聘用。   五、体检、考察及公示   (一)根据考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。   (二)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。   (三)对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等,并对其资格条件进行再次复审。   (四)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。   (五)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,在总成绩从高到低依次递补一次,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。   六、聘用、待遇   经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业人员编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。   所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。   七、其他   请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名,所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者,即刻取消考试资格和聘用资格。   点击下载>>>   江西省医药学校公开招聘工作人员报名表.docx   江西省医药学校招聘岗位、人数及岗位职责和条件.docx

2020年江西省建设工程学校(江西省城市建设高级技术学校)招聘教师公告

  南昌人事考试网2020年08月05日讯:一、学校基本情况   江西省建设工程学校(江西省城市建设高级技术学校)是经省政府批准、以建筑类专业为特色、全日制公办中等职业学校,行政隶属于江西省住房和城乡建设厅。学校创办于1990年,是一所省属全额拨款事业单位,学校办学类型丰富,具备普通中专、技校、职业培训、联合办学等多种办学形式。   二、招聘岗位、人数及条件   见附件   备注:   1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   2、表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   3、限应届毕业生报考的岗位,为择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4、所有招聘岗位入职后除从事教师岗工作外还需兼任行政工作。   5、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名及资格审查   (一)报名时间及方式   1、报名时间:公告发布之日起至2020年8月17日;   2、报名方式:系统报名   报名系统端口链接:http://bm.skight.com/Exam/36%5E91%5E2020-08-12/ExamDetail.do   报名者在点击链接后找到本次考试界面,注册后开始填写《江西省建设工程学校江西省城市建设高级技术学校2020年公开招聘报名表》。   报名者将本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证扫描件、本人近期1寸正面证件电子照片(jpg格式)上传后完成报名。关注报考系统界面,及时查看自身报考状态。   (二)报名事项及要求   1、报名人员在规定时间内登录报名网站,如实填报有关信息,选报招考岗位,按要求填报信息,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。   2、若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1,达不到开考比例的,则相应取消或核销该招聘岗位。   3、为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名时填写详细的联系电话并务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   4、打印准考证。完成报名人员请在2020年8月20日9:00至8月22日17:00登录报名网站打印准考证,并按准考证上的要求参加考试。《准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   5、本次网上报名实行诚信报考制度,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,并对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效,取消面试资格。   (三)资格审查   1、请进入面试环节考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查,具体时间及地点将另行通知,请考生保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。   2、资格审查需带好以下材料:   (1)本人签名确认的《江西省建设工程学校江西省城市建设高级技术学校2020年公开招聘报名表》(详见附件);   (2)提供有效期内本人二代身份证及复印件(正反面);   (3)学历学位证原件及复印件;   (4)学历、学位认证:国内学历提供带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,二维码有效期要在2020年9月底前有效;国内学位需提供中国学位与研究生教育信息网(学位网)出具的学位认证报告;国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;   (5)报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2020年8月31日);   (6)报考人员为企业工作人员的,需提供所在单位出具的同意报考证明原件;   (7)要求中共党员的岗位需提供所在党组织出具的中共党员证明;   (8)其他报名条件要求的相关材料。   3、资格审查不符合条件的,取消考核资格。对取消或放弃考核资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。   4、资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   四、考核方式   1、单个岗位实际报名人数比例超过1:10以上,将组织笔试选拔,笔试成绩按岗位人数1∶6的比例从高分到低分进入专业能力测试+综合面试环节,笔试成绩不计入考核总成绩。笔试科目:《公共基础知识》,形式为闭卷方式,内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。单个岗位实际报名人数比例未超过1:10,则直接进入专业能力测试+综合面试。   2、专业能力测试成绩和综合面试成绩均为百分制,专业能力测试成绩和综合面试成绩各占50%。   3、专业能力测试为说课,测试内容主要为本专业的基本知识和技能。根据专业能力测试成绩,从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定综合面试参加人员,入围人员最后一名成绩相同的,一并参加综合面试。专业水平测试成绩合格分数线为75分(含),专业水平测试成绩低于75分不予聘用。   4、综合面试方式为:试讲+结构化面试,其中试讲成绩占总成绩的30%、结构化面试成绩占总成绩的20%,试讲与结构化面试作为整体一起进行。试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业知识的授课能力,结构化面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。   5、专业能力测试和综合面试具体时间、地点另行通知。   6、各环节考试成绩将在江西省住房和城乡建设厅官网进行公示。   五、体检、考察和公示   1、根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分顺序确定),体检在招聘单位指定的医院(省级以上三甲医院)进行。   2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。体检不合格的,不予聘用。   3、对体检合格人员进行考察。主要考察政治品质、道德品质、业务水平、工作实绩等。   4、因体检不合格、考察不通过或考生自愿放弃原因而产生空缺的,按总成绩从高分到低分等额递补一次,其他情况一律不予以递补。   5、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。   六、聘用、待遇   1、经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年8月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),享受国家规定的工资、福利待遇。   2、依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。一经聘用,5年内不得调离。   七、其他   报考岗位条件咨询电话:袁老师17707095595   钟老师13517914576。   点击下载>>>   江西省建设工程学校江西省城市建设高级技术学校公开招聘报名表.docx   招聘岗位、人数及条件.docx

2019年江西省国有林场GEF项目技术(咨询)服务专家招聘公告

  南昌人事考试网2019年12月30日讯:“国有林场GEF项目”全称为“通过森林景观恢复和国有林场改革,增强中国人工林的生态系统服务功能项目”,是由全球环境基金资助的赠款项目,国家林业和草原局为国内执行机构,世界自然保护联盟(IUCN)为国际执行机构,实施区域包括河北省承德市、江西省赣州市、贵州省毕节市。   按照项目安排,我省国有林场GEF项目的主要内容包括“两方案一规划”。一是两个国有林场森林经营方案编制工作。以信丰县金盆山林场和安远县安子岽林场为实施主体,利用国有林场改革的历史机遇,借鉴森林景观恢复等国际先进理念,编制新型森林经营方案,探索形成一套有效提高国有林场治理能力、精准提升中国人工林生态系统服务功能的机制体制。二是一个县的山水林田湖草综合规划。以信丰县为试点,探索编制森林景观恢复规划(即山水林田湖草综合规划)。同时,项目实施过程中,还要开展生态系统服务监测,评估国有林场生态系统服务价值;加强宣传交流、能力建设和经验分享。   现根据项目需要,招聘项目技术(咨询)服务专家4-5名,具体信息如下:   一、项目地点   赣州市信丰县、安远县。   二、工作时间   自签订协议始,至本项目终止(约4年);出差时间不少于总合同时间的30%。   三、招聘岗位   (一)森林经营方案编制专家(2人)   1.主要职责   (1)在国家级森林经营方案编制专家的指导下,为2个试点林场编制基于FLR(ForestLandscapeRestoration,森林景观恢复)的新型经营方案和年度计划,并指导实施。   (2)在国家级专家指导以及试点县林业主管部门、国有林场的配合下,提出森林资源现状调查(或补充调查)方案和技术细则。   (3)总结试点经验,在国家级专家的组织下,参与“新型经营方案编写指南”和《新型森林经营方案中国实践》的编写工作。   (4)配合各级主管单位,将编制上述经营方案的经验和做法推广至试点区域其他3-4个林场。   (5)对全省国有林场经营方案的应用情况进行评估。   (6)接受国家级相关专家指导,培训省内有关人员,组织开展相关培训研讨会等。   (7)与其他专家工作组密切合作。   森林经营方案编制专家共招聘2人,每位专家负责编制1个林场的经营方案和1-2个试点区域其他林场的经营方案,并确保及时提交高质量产出成果,以及与国家级专家和试点林场工作的衔接与协调。   2.主要产出   (1)在国家级专家指导下,完成经过主管单位批准实施的2个试点林场基于FLR的新型森林经营方案及年度计划。   (2)为试点区域其他3-4个国有林场编制新型经营方案和年度计划。   (3)提交2个试点林场基于FLR进行管理机构/机制改变的实践报告。   (4)提交1份全省国有林场推广应用新型经营方案的评估报告。   (5)提交有关培训报告。   (6)协助编写“新型经营方案编写指南”和《新型森林经营方案中国实践》。   3.资质要求   (1)具有森林经营学专业背景的研究员、教授,或从事森林经营学研究、设计与教学的高级技术人员。   (2)有森林经营方案编写的能力与资质,具备较强的空间数据分析和制图能力。在森林资源调查、规划领域有10年以上的相关工作经验。   (3)熟悉江西省有关森林经营管理的法律法规。   (4)有团队精神,能够适应野外的艰苦条件。   (5)具备良好的中、英文能力。   (二)生态系统服务监测与评估专家(1-2人)   1.主要职责   (1)与森林经营方案编制专家密切合作,分析试点林场生态系统服务现状,根据试点林场的资源状况,提出重点监测内容和指标。   (2)在国家级生态系统服务监测与评估专家指导下,为试点区域建立生态系统服务的监测评估体系,完成2个试点林场的基线报告、年度评估报告,评估试点区域生态系统服务的变化和启示。   (3)结合监测体系和生态系统服务价值评估模型,总结评估3个试点林场的生态服务价值。   (4)接受国家级相关专家指导,培训省内有关人员,开展学术研讨等。   (5)与其他专家工作组开展密切合作。   生态系统服务监测与评估专家拟招聘2名(确无合适人选的情况下可以由1名专家担任),2位专家应密切配合,确保及时提交高质量产出成果,以及与国家级专家和试点林场工作的衔接与协调。   2.主要产出   (1)提交基于试点林场特征的关键生态系统服务分析报告。   (2)建立与试点林场关键生态系统服务相匹配的监测方案。   (3)协助布设监测仪器,培训社区监测小组,推动监测工作;完成每年的数据收集、整理、汇总等工作。   (4)完成2个试点林场的基线调查报告,以及后三年的评估报告(包括社会经济及生态系统服务的情况)。   (5)结合试点林场的监测数据,总结评估2个试点林场的生态服务价值;完成试点区域生态系统服务变化和启示的评估报告。   (6)提交各类培训报告。   (7)协助编写“国有林场生态系统服务监测指南”和《国有林场试点生态系统服务监测理论与实践》。   3.资质要求   (1)具有生态学、林学等专业背景的研究员、教授,或从事生态学、林学研究与教学的高级科技人员。   (2)具有15年以上生物多样性保护或生态系统服务监测相关科研或项目工作经验。   (3)具备较强的数据分析能力,以及良好的管理、沟通和协调能力。   (4)有团队精神,能够适应野外的艰苦条件。   (5)具备良好的中、英文能力。   (三)森林景观恢复规划专家(1人)   1.主要职责   (1)承担规划需要的数据分析,借助GIS(GeographicInformationSystem,地理信息系统)对森林景观格局长期变化进行时间和空间分析,确定和评价景观生态风险的空间分布。   (2)在国家级森林景观恢复规划专家指导下,依据《以林为主的山水林田湖草综合规划编制指南》,承担试点县《以林为主的山水林田湖草综合规划》部分内容的编制。   (3)参与编写试点市县《以林为主山水林田湖草综合规划的中国实践》。   (4)与其他专家及工作组开展密切合作。   2.主要产出   (1)编写试点县森林景观格局长期变化分析报告。   (2)编写试点县特定地段景观生态风险评价报告,包括评价指标选取、模型构建、风险分析,绘制生态风险空间分布图等。   (3)配合国家规划编制专家,编制试点县《以林为主的山水林田湖草综合规划》。   (4)协助编写《以林为主的山水林田湖草综合规划的中国实践》(暂定名)。   3.资质要求   (1)具有景观生态学或自然地理学硕士以上学历,从事科研、教学或规划的高级技术人员,相关工作经验10年以上。   (2)能够熟练使用地形图、遥感数据以及林相图等,熟练运用GIS、FRAGSTATS等工具,熟悉Multiscalehabitatmodeling、Connectivitymodeling等建模、GIS空间统计和空间分析方法。   (3)具有景观生态风险分析经验并从事过森林相关工作者优先。   (4)熟悉山水林田湖草相关领域的法律法规,具备良好的人际沟通能力。   (5)有团队精神,能够适应野外的艰苦条件。   四、招聘程序   有意为项目提供技术(咨询)服务者,请按以下程序参与应聘:   (一)报名   有意竞聘者,报送以下资料:   1.完整的个人履历;   2.相关的代表性成果;   3.工作计划和保障措施;   4.相关证明材料。   以上材料于2020年1月10日前发送至jxlczmc@163.com。   (二)面试   从各岗位报名人员中分别初选3名应聘者参加面试。   (三)其他   参加应聘的技术(咨询)服务专家,若兼职的,须符合中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(厅字〔2016〕35号)等有关政策规定,并提供本单位出具的兼职工作同意书。   联系电话:0791-85269787。