2022年江西南昌大学附属眼科医院招聘公告
南昌大学附属眼科医院2022年招聘公告(二)
南昌大学附属眼科医院
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
一、招聘岗位、人数、条件
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岗位序号
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
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1
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麻醉科
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医师
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1
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麻醉学或临床医学专业；具有本科及以上学历、学士及以上学位；取得执业医师资格证和麻醉专业住院医师规范化培训证书；30周岁以下（1991年7月1日以后出生）。
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2
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药剂科
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药师
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1
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药学专业；取得初级药师资格证；具有本科学历及学士学位；30周岁以下（1991年7月1日以后出生）。如取得本科以上学历、学士以上学位；或取得临床药师资格证；年龄可放宽至35周岁（1986年7月1日以后出生）。
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3
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宣传办
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干事
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1
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文学、历史学、哲学、法学、新闻传播学、政治学等相关专业；具有本科及以上学历、学士及以上学位，中共党员；35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。具有2年及以上宣传岗位工作经历；或业绩条件优秀者；年龄可酌情放宽。
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合计
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3
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——
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二、报名办法
1.报名时间：即日起至2022年7月24日。
2.报名方式：符合条件者采取电子邮件报名方式发送至ncdxfsykyy@126.com。电子邮件请按照以下要求进行投送简历：
（1）邮件主题请注明：姓名、毕业院校、学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称（例如：姓名＋某大学本科学士＋某专业＋麻醉科）。
（2）报名材料：
①《南昌大学附属眼科医院2022年应聘人员报名登记表》；
②第一学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》和最高学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》；
③相关资格证材料：执业医师资格证、初级药师资格证须在2022年7月前取得，麻醉专业住院医师规范化培训证须在2022年12月前取得；
④工作经历证明材料：请提供缴纳的社保缴费证明和对应的劳动聘用合同，工作年限终算时间为2022年6月30日；
⑤中共党员证明材料：由现党组织关系所在地于近期出具的中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。
（3）报考人员应按报名要求在报名期内提交报名材料（与岗位条件无关的材料请勿上传）。若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人承担。
（4）每名应聘者须在报名期内上传报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（5）招聘过程中的所有相关信息及公告均通过电子邮件告知，不通过电话逐一联系，请应聘人员及时关注邮件。
3.联系方式
咨询电话：0791-86318917
联系人：李老师
通信地址：江西省南昌市八一大道463号南昌大学附属眼科医院人事科 邮编：330006
三、资格审核和考试
1.资格审核：资格审核初审以电子邮件方式进行，通过提供相关证件扫描等方式进行线上资格审核。
2. 麻醉科和药剂科岗位招聘采取笔试和结构化面试结合方式进行，成绩各占50%，均采用百分制。笔试内容为所报岗位的相关专业知识等，结构化面试主要考察考生语言表达能力、反应能力、逻辑思维能力和专业知识等。宣传办岗位招聘采取结构化面试结合方式进行，主要考察考生工作业绩、专业知识、语言表达能力等。
3.麻醉科和药剂科岗位根据考生笔试成绩，按招聘岗位1:5比例从高分到低分确定进入面试人员名单（笔试成绩须不低于60分，末位同分一并进入面试）。所有岗位结构化面试成绩须不低于80分，否则不予聘用。
四、体检、考察、录用
1.根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员）。
2.应聘人员的体检在我院指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，要求身心健康，体检不合格者不进入考察程序。
3.医院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作业绩等，并进行资格条件复核。
4.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等产生的岗位空缺，在面试考核合格线以上，按总成绩由高分到低分依次递补一次,其他情况一律不递补。
5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
6.考生接到录用通知后1个月内到岗（应届毕业生接到录用通知后1周内和医院签订毕业生就业协议书），否则视为自动放弃录用资格。
7.入职后办理相关手续，聘用为编制外人员，参照医院相关规定管理和发放待遇。按有关规定实行试用期，试用期考核不合格者，按相关规定予以解聘。
五、疫情防控及其他要求
招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照属地及医院有关规定执行，具体要求届时根据招聘工作开展情况发布，请应聘者自觉遵守并严格执行，否则由此引起的任何后果，责任由应聘者自负。
2022年江西南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院2022年高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
岗位 名称
| 招聘人数
| 岗位要求
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眼科医师 （专业技术岗）
| 2
| 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录； 2、眼科学（105111），研究生及以上学历、硕士及以上学位，取得眼科学主任医师职称，具有5年及以上三甲医院工作经历； 3、年龄50周岁以下（1971年5月1日以后出生）。
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三、报名
1、报名时间：从即日起至2022年12月31日
2、报名办法：采用电子邮件报名方式。将个人简历、毕业证、、执业医师证、高级职称证等材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人： 联系电话：0791-86318917。
四、考核、体检
1、医院组织面试考核，考核内容为岗位相关专业知识和技能等。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
2022年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2022年校内外招聘公告202207期
因工作需要，经人事处核准，南昌大学教育技术与教学资源中心现面向校内外公开招聘多媒体智慧教室维护岗工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1.基本条件：具有良好的思想素养和职业道德，身体健康，爱岗敬业，作风正派，有较强的责任心和事业心。
2.岗位素质要求：具有良好的团结协作精神、服务意识和沟通能力，具有较强的计算机应用能力，有网络维护或视频拍摄编辑制作相关工作经验的优先。
3.学历要求：大专学历以上(电子信息类专业优先)。
4.年龄要求：原则上不超过40岁。
二、应聘须知
1.报名时间：2022.3.11-3.18
2.报名地点：教育技术与教学资源中心综合科(前湖校区慧源楼508)。
3.应聘联系人：钟 昕 83969294
谢 灵 83969073
4.应聘资料：报名应聘时请携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关资料。同时将以上材料电子版发送至15720545@qq.com。
5.校内应聘者应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》，经所在部门负责人签字同意后再进行应聘。
6.校外人员录用为劳务派遣人员。
7.符合条件者面试，安排另行通知。
特此通告
南昌大学人事处
南昌大学教育技术与教学资源中心
2022.3.11
| 序号 | 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
| 1 | 教育技术与教学资源中心 | 1 | 其他专业技术人员 | 钟 昕 | 83969294 |
2022年江西南昌大学第四附属医院(南昌大学附属康复医院)招聘临床医学类博士人才
南昌大学第四附属医院(南昌大学附属康复医院)2022年招聘临床医学类博士人才公告
南昌大学是国家双一流建设高校、教育部与江西省部省合建高校、国家211工程重点建设高校。
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。南昌大学附属康复医院建立于2020年，由南昌大学第四附属医院与南昌大学第一附属医院合建，是省内首家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立康复医院，南昌大学第四附属医院（南昌大学附属康复医院）是南昌大学的直属附属医院。详情请见：http://www.cdsfy.com/。
为进一步推动南昌大学第四附属医院、南昌大学康复医院建设和发展，经研究，决定用南昌大学第四临床医学院教学科研编制，享受南昌大学本部人才相关待遇，公开招聘10名临床医学类博士人才，工作地点在南昌大学第四附属医院、南昌大学附属康复医院。现将有关事项公告如下。
一、南昌大学编制博士（临床医学类）人才岗位和条件
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位基础条件
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1
| 肿瘤科医师岗
| 专技岗
| 1
| 肿瘤学专业，博士学历、博士学位。
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2
| 普外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业普外方向，博士学历、博士学位。
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3
| 消化内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学消化内镜方向，博士学历、博士学位。
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4
| 脑外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学脑外方向，博士学历、博士学位。
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5
| 中西医结合康复科医师岗
| 专技岗
| 1
| 针灸推拿专业康复医学与理疗学方向，博士学历、博士学位。
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6
| 综合康复科物理治疗师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学康复科学、康复治疗学、物理治疗学方向，博士学历、博士学位。
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7
| 综合康复科言语治疗师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学语言学与应用语言学、语言病理方向，博士学历、博士学位。
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8
| 综合康复科作业岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学专业作业治疗方向，博士学历、博士学位。
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9
| 综合康复科医师岗
| 专技岗
| 2
| 临床医学、康复医学与理疗学专业，博士学历、博士学位。
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总计：
| 10
| |||
以上10个招聘岗位享受南昌大学博士人才待遇（税前）
博士层次
| 类型
| 安家费（万）
| 购房补贴（万）
| 科研启动费（引进）参考标准（万）
|
条件一：全球三大排名前500名海外高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
条件二：全球三大排名前200名的中国高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
条件三：业绩突出博士（年龄、教育背景及科研业绩均优于学校条件）。
| 满足两个条件
| 15
| 30
| 12
|
满足一个条件
| 10
| 20
| 10
| |
具有国际化视野
| 10
| 11
| 10
| |
其他
| 8
| 11
| 8
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以上岗位其他条件说明：一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员，各阶段教育背景优秀。具有国际化视野，业绩特别突出者可适当放宽。 博士年龄原则上要求32周岁以下，业绩特别突出者或正高职称者年龄可适当放宽至45周岁。
其他工作生活待遇：除相应待遇外，学校为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另符合条件者可以享受南昌市人才十条相应待遇（博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励）。
二、南昌大学第四附属医院编制临床医学类博士人才岗位条件及待遇
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
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1
| 科医师岗
| 专技岗
| 1
| 学专业临床方向，博士学历、博士学位。
|
2
| 康复医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 针灸推拿专业康复医学与理疗学方向，博士学历、博士学位。
|
3
| 呼吸与危重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业呼吸介入方向，博士学历、博士学位；能独立完成呼吸介入操作。
|
4
| 肾病科
| 专技岗
| 1
| 内科学专业肾内方向，博士学历、博士学位。
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5
| 心血管内科/介入室医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业心血管内科方向，博士学历、博士学位。
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总计：
| 5
| |||
以上岗位条件及待遇说明：以上5名博士招聘岗位为南昌大学第四附属医院编制，享受南昌大学第四附属医院引进博士人才有关待遇。获得博士学历学位的普通高校毕业生，年龄不超过40周岁。享受医院高层次人才待遇，安家费、住房补贴、科研启动基金、博士月津贴面议。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至岗位招满为止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请通过电子邮件报名，将个人简历、毕业证、、执业医师证、职称证书及能反映近五年本人科研及职业水平的相关材料等发送至电子邮箱sfyrszp@163.com。
3.注意事项：①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；②邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋妇产科学专业＋应聘妇产科医师岗位)；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
4.联系人：刘老师 联系电话：0791-86721625。
四、考核方法
根据需要采取面试、专业技能操作等形式进行考核，择优录取，考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行。
3.心理测试：应聘者应身心健康。
六、公示
将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示，公示期一周。
使用南昌大学编制的岗位需将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报学校人事处，经人力资源部部务会审核后，校内公示三天（含思想和业务能力考察材料）。
七、聘用
1.考核、体检合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关入职手续。
2.通过公开招聘招收的新进人员,符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收,在本单位纳入编制管理。
南昌大学第四附属医院
2022年7月8日
