江西南昌市工伤和职工失业保险服务中心选调4人公告
南昌市工伤和职工失业保险服务中心2020年面向全市全额拨款事业单位公开选调工作人员公告
为建立一支政治坚定、业务过硬的工伤和职工失业保险业务经办队伍，切实提高服务能力水平，经研究，决定面向全市全额拨款事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
本次计划选调4人，具体岗位信息及要求详见附件1。
二、选调条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，遵守工作纪律，服从组织安排。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3.原就职单位属南昌市全额拨款事业单位，已登记备案的在编在岗人员。
4.年龄35周岁以下，具有机关事业单位在编在岗2年及以上工作经历，近二年年度考核均为合格以上的。
5.年龄及工作经历计算截止日期为2020年6月10日。
6.具有大专及以上学历。
7.具备岗位所需的其他条件。
有以下情形之一者，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6. 尚在任职试用期的。
7. 法律、法规规定的其他情形。
8. 选调后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定的回避关系的，与中心班子成员构成直系血亲或直系姻亲的。
三、选调程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和调动等步骤依次进行。
(一)信息发布
公告于南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、
南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)等相关网站发布。其它后续公告在南昌市人事考试网上发布。
(二)网上报名
1.本次招聘报名采取网络报名方式进行，报考人员可于2020年6月4日9:00至6月10日16:00，登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)，选择相应栏目，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人电子照片及报考岗位所需材料。
2.本次选调开考比例原则上不低于1:3。比例不足时，经研究可放宽至1:2。
3.网上报名时不进行资格预审，报名人员请仔细对照所报岗位条件要求，诚信报名。
(三)资格审查
资格审查贯穿于选调工作全过程。凡发现报考人员与选调岗位要求的资格条件不符的，取消其选调资格。
1.资格审查时间、地点另行公告。
2.资格审查需提交的材料：
(1)《南昌市工伤和职工失业保险服务中心2020年公开选调工作人员报名表》(附件2);
(2)身份证、学历原件;
(3)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历在线验证报告》;
(4)选调岗位具有资格要求的需提供资格证原件;
(5)所在单位同意报名意见材料、单位工作人员登记表或事业单位聘用材料、近两年年度考核结果原件;
(6)近期正面免冠彩色一寸照片4张;
(7)其他相关(荣誉、业绩等)材料原件及复印件。
(四)考试
1.考试时间、地点另见公告。
2.本次考试为结构化面试，总分为100分。
3.面试成绩计算：每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。
4.面试成绩即最终成绩，按最终成绩确定排名顺序。
(五)体检
1.体检时间、地点另见公告。
2.根据最终成绩从高分到低分顺序，按岗位计划人数以1：1的比例确定拟体检人选名单。如遇末位成绩(名次)并列的，一并进入体检环节，如体检均合格，则一并列入考察，由用人单位考察确定最终录用人选。
3.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘者承担。
4.体检结果不合格需要复检的，经具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
5.面试后，由于本人放弃、体检不合格等原因出现空额的可依成绩高低递补一次。
(六)考察
根据面试成绩和体检结果等额确定考察对象并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。考察工作由南昌市工伤和职工失业保险服务中心具体负责组织实施，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组从严审查考察人选档案，提出考察意见。 南昌市人力资源和社会保障局党委审定考察情况报告，并集体研究确定选调人选。如集体研究认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。
(七)公示与录用
报名、资格审查、面试、体检和考察政审结束，对拟选调人员报南昌市人力资源和社会保障局党委研究同意后，在南昌市人力资源和社会保障局网进行公示七天。公示期满无意见的，试用期满2个月后，按有关程序办理调动手续。
四、纪律和监督
在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。
咨询电话:83809078(市工伤和职工失业保险服务中心)
监督电话:83884291(市人社局组织人事处)
83986840(市人社局机关纪委)
技术电话：12333转2市本级(市人事考试中心)
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
附件：
2020南昌市工伤和职工失业保险服务中心公开选调工作人员岗位表nc.xls
2020南昌市工伤和职工失业保险服务中心公开选调工作人员报名表nc.docx
南昌市工伤和职工失业保险服务中心
2020年5月28日
江西南昌市工伤和职工失业保险服务中心选调4人公告
南昌市工伤和职工失业保险服务中心2020年面向全市全额拨款事业单位公开选调工作人员公告
为建立一支坚定、业务过硬的工伤和职工失业保险业务经办队伍，切实提高服务能力水平，经研究，决定面向全市全额拨款事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
本次计划选调4人，具体岗位信息及要求详见附件1。
二、选调条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，遵守工作纪律，服从组织安排。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3.原就职单位属南昌市全额拨款事业单位，已登记备案的在编在岗人员。
4.年龄35周岁以下，具有机关事业单位在编在岗2年及以上工作经历，近二年年度考核均为合格以上的。
5.年龄及工作经历计算截止日期为2020年6月10日。
6.具有大专及以上学历。
7.具备岗位所需的其他条件。
有以下情形之一者，不得参加公开选调：
1.被开除中国党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6. 尚在任职试用期的。
7. 法律、法规规定的其他情形。
8. 选调后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定的回避关系的，与中心班子成员构成直系血亲或直系姻亲的。
三、选调程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和调动等步骤依次进行。
(一)信息发布
公告于南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、
南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)等相关网站发布。后续公告在南昌市人事考试网上发布。
(二)网上报名
1.本次招聘报名采取网络报名方式进行，报考人员可于2020年6月4日9:00至6月10日16:00，登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)，选择相应栏目，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人电子照片及报考岗位所需材料。
2.本次选调开考比例原则上不低于1:3。比例不足时，经研究可放宽至1:2。
3.网上报名时不进行资格预审，报名人员请仔细对照所报岗位条件要求，诚信报名。
(三)资格审查
资格审查贯穿于选调工作全过程。凡发现报考人员与选调岗位要求的资格条件不符的，取消其选调资格。
1.资格审查时间、地点另行公告。
2.资格审查需提交的材料：
(1)《南昌市工伤和职工失业保险服务中心2020年公开选调工作人员报名表》(附件2);
(2)身份证、学历原件;
(3)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历在线验证报告》;
(4)选调岗位具有资格要求的需提供资格证原件;
(5)所在单位同意报名意见材料、单位工作人员登记表或事业单位聘用材料、近两年年度考核结果原件;
(6)近期正面免冠彩色一寸照片4张;
(7)其他相关(荣誉、业绩等)材料原件及复印件。
(四)考试
1.考试时间、地点另见公告。
2.本次考试为结构化面试，总分为100分。
3.面试成绩计算：每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。
4.面试成绩即最终成绩，按最终成绩确定排名顺序。
(五)体检
1.体检时间、地点另见公告。
2.根据最终成绩从高分到低分顺序，按岗位计划人数以1：1的比例确定拟体检人选名单。如遇末位成绩(名次)并列的，一并进入体检环节，如体检均合格，则一并列入考察，由用人单位考察确定最终录用人选。
3.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘者承担。
4.体检结果不合格需要复检的，经具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
5.面试后，由于本人放弃、体检不合格等原因出现空额的可依成绩高低递补一次。
(六)考察
根据面试成绩和体检结果等额确定考察对象并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。考察工作由南昌市工伤和职工失业保险服务中心具体负责组织实施，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组从严审查考察人选档案，提出考察意见。 南昌市人力资源和社会保障局党委审定考察情况报告，并集体研究确定选调人选。如集体研究认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。
(七)公示与录用
报名、资格审查、面试、体检和考察政审结束，对拟选调人员报南昌市人力资源和社会保障局党委研究同意后，在南昌市人力资源和社会保障局网进行公示七天。公示期满无意见的，试用期满2个月后，按有关程序办理调动手续。
四、纪律和监督
在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。
咨询电话:83809078(市工伤和职工失业保险服务中心)
监督电话:83884291(市人社局组织人事处)
83986840(市人社局机关纪委)
技术电话：12333转2市本级(市人事考试中心)
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
附件：
2020南昌市工伤和职工失业保险服务中心公开选调工作人员岗位表nc.xls
2020南昌市工伤和职工失业保险服务中心公开选调工作人员报名表nc.docx
南昌市工伤和职工失业保险服务中心
2020年5月28日
