2020年江西省医疗保险基金管理中心招聘公告
南昌人事考试网2020年01月03日讯：江西省医疗保险基金管理中心为江西省医疗保障局直属正处级全额拨款事业单位，因工作需要，现面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
见附件
二、报名条件
1.报名方式：本次考选报名采取发送电子邮件的方式进行，报考人员将报名所需各项材料统一制成扫描件，打包发送至电子邮箱：jxybjrs@163.com，邮件标题格式：医保中心+报考人员姓名+所报职位代码。除此报名方式外，不再接收其他方式的报名。
2.报名时间：自发布公告之日起至2020年1月31日(以电子邮箱系统显示的到件时间为准)，逾期不再受理。
3.网上资格审查：网上资格审查由江西省医疗保障局人事部门负责，审查结果另行通知。
资格审查贯穿于公开考选全过程，在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及录用资格。
4.招聘过程中的相关信息通过江西省医疗保障局官网(ybj.jiangxi.gov.cn)公告栏发布，敬请应聘人员及时关注。
三、考核办法
1.考核采用笔试+面试的方式，应聘人员总成绩按照笔试成绩(占总成绩50%)+面试成绩(占总成绩50%)计算，笔试、面试均采用百分制。
2.根据初试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例(低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位)依次确定入闱面试人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。
3.面试采取结构化面试形式，重点测试报考人员履行该职位所要求的基本素质和能力。
4.具体时间和地点另行通知。
四、资格复审
在面试前将对面试入围人员进行资格复审，具体时间和地点另行通知。
资格复审需携带以下材料的原件和复印件：报名表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证书(包括认证材料)、工作经历证明(工作经历和工作年限证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2019年12月31日)等。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
五、体检、考察和公示
1.根据考试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分顺序确定)。
2.体检在单位指定的医院进行，体检标准参照公务员标准执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
3.对体检合格的人员，对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，将按高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5.对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
六、聘用及待遇
1.经考核、体检、考察合格并公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。
2.实行试用期，试用期限按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
七、其他事项
1.请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名，若已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报名，凡弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
2.报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)拨打以下电话。
咨询电话：0791-86312286
监督电话：0791-86313186、
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2020年江西省医疗器械检测中心招聘高层次人员公告
南昌人事考试网2020年07月27日讯：一、单位简介
江西省医疗器械检测中心位于江西省南昌市南京东路181号，为江西省药品监督管理局直属事业单位，主要开展医疗器械检验检测、新药研究、安全评价研究等业务。中心具有国家CMA认证的医疗器械检验检测资质、国家GLP认证的安全评价资质、省级CMA认证的食品检验检测资质，拥有国家级博士后科研工作站、江西省药物安全评价重点实验室等平台。
二、招聘岗位、人数、条件
见附件
备注：
1、国外学历须经教育部留学服务中心认证，2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，未取得学历学位者，取消聘用资格。
2、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
三、报名办法
1、报名时间：
公告发布之日起至8月10日17点止。
2、报名办法：
采取网上报名，报名者直接在南昌人才招聘网(网址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1398)登陆报名，按要求完成报名等手续，每人限报1个岗位。
3、报名所需材料：
(1)报名系统填写打印《江西省医疗器械检测中心2020年公开招聘高层次工作人员报名及资格审查表》(见附件)并签字;
(2)身份证扫描件(正反两面);
(3)毕业证书和学位证书扫描件(应届毕业生提供学校盖章的就业推荐表)、《教育部学历证书电子注册备案表》。
4、资格初审：报名同时对报考人员提交的报名材料进行资格初审。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
5、报名咨询电话：0791-88101380(工作日上午9:00-12:00、下午2:30-5:00)
网上报名技术咨询电话：0791-87860203
6、资格审查贯穿招聘全过程，请报名人员仔细对照岗位条件，不具备岗位条件要求者，请勿报名应聘。应聘人员应诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占50%;各岗位以笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数：笔试人数1:3比例确定进入面试(如末位并列则一并进入面试)，若参加笔试人数未达到1:3比例，笔试后全部考生进入面试，但面试成绩须达到75分以上方可聘用。
笔试内容为专业知识掌握程度与职业能力等，结构化面试内容主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
各环节考试成绩将在南昌人才招聘(https://www.ncrczpw.com/)网站公布。
2、资格复查：面试前进行资格复查，应聘人员需携带报名原件及复印件。
3、考试时间、地点另行通知，并各环节成绩将及时公布，具体请关注报名网站或江西省医疗器械检测中心官方网站(www.jxmdt.org.cn)通知。
五、体检、考察、公示
1、体检：根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，当总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定体检人员名单。体检人员在指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检标准，费用自理。
2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。
3、因考察、体检不合格、考生自动放弃而产生的空岗，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不递补。
4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
六、聘用、待遇
1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
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2020年江西省医疗保障局直属事业单位招聘公告
南昌人事考试网2020年06月19日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，我局2家直属事业单位公开招聘19名工作人员，其中江西省医药价格和采购服务中心10名、江西省医疗保障监测中心9名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位、条件详见《江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
二、报名办法及资格初审
1.网上报名
网上报名时间：公告之日起至2020年7月3日17:00。考生登陆网址(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/
?EXAMID=1327)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。
2.资格初审
单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。
3.打印准考证
报名成功的考生应在2020年7月8日9:00至2020年7月10日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。
4.报名注意事项
对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。
岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于7月6日通过省医疗保障局官网公告，岗位被取消的报考人员可于7月6日重新选报其他职位。
三、考核及资格复审
(一)考核
1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。
2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)
3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。
复审资料包括：①本人签名的报名表原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。
资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于70分(含70)，否则不予聘用。
5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省医疗保障局官网进行公示，请考生及时关注。
四、体检、考察、公示
1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
五、聘用、待遇
经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
咨询电话：0791-86312286。
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