2023年江西交通职业技术学院组织专职教师招聘公告

2023年江西交通职业技术学院组织专职教师招聘公告

　　江西交通职业技术学院组织2023年专职教师公开招聘公告

　　根据学校相关部门工作需要，现面向社会公开招聘专职教师，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护中国党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

　　2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学校安排，具有良好的职业道德。

　　3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学校发展作出贡献。

　　二、招聘岗位

　　三、报考条件

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1992年6月9日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1987年6月9日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1982年6月9日以后出生。

　　3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年5月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录设置》，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　5.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（人力资源管理方向），那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　6.应届毕业生报考，应于2023年8月31日前（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）取得学历，否则取消聘用资格。

　　7.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日），未及时取得学历学位者，取消聘用资格。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　8.本次招聘的所有岗位均需服从学校分配和管理，入职第一年起需承担兼职辅导员工作，至少带满一届学生。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2023年6月16日16时，逾期报名不予受理。

　　2.报名方式

　　http://rs.jxjtxy.edu.cn:8080。请应聘者点击链接进入学校人才招聘信息平台，按要求填写报名信息，并按照系统提示上传相关资料后提交。系统显示提交成功后方视为有效报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　3.报名要求

　　（1）本次招聘只接受网上报名方式报名，每人限报1个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名的，视为无效报名。

　　（2）应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　（3）本次招聘所有通知公告（包含资格审查、各环节成绩、拟录用结果等）将通过江西交通职业技术学院官方网站公布，请及时关注。

　　4.报名时应提交的材料

　　（1）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件。

　　（2）根据岗位要求，提供本科和硕士研究生学历书扫描件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2023届普通高校毕业生尚未取得研究生学历的，提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；国（境）外应届毕业生尚未取得研究生学历的，可以提供学校审核盖章的在读证明和成绩单。

　　（3）报考“限应届毕业生”岗位的，属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

　　（4）所学专业未列入专业目录的，需提供学籍成绩单。

　　（5）报考岗位有工作经历要求的，须提供社保机构出具的养老保险缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限、养老保险缴费计算截止时间为2023年5月31日。

　　5.联系方式：

　　联系人：柯老师

　　咨询电话：0791-83819884

　　通信地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街644支路395号

　　邮编：330013

　　六、考核

　　考核采取笔试和试讲相结合的方式进行，笔试和试讲成绩分别占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%（考核成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

　　1.笔试。主要测试岗位所需的相关知识和能力。笔试成绩低于60分者不予进入试讲。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。

　　2.试讲。主要考察应聘者的专业知识能力和教育教学能力。试讲成绩低于75分者不予聘用。

　　如岗位招聘人数与报名成功人数的比例未达到1:3，参加笔试且笔试成绩60分以上（含60分）的考生全部入闱试讲。

　　3.笔试、试讲的考试时间、地点及各环节成绩将在江西交通职业技术学院官方网站公布。

　　七、资格审查

　　1.资格初审

　　学校通过报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可以通过报名系统查看初审结果。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。资格初审合格人员，全部进入笔试。

　　2.资格复审

　　（1）入闱试讲人员须进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审时间和地点另行通知。请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点携带报名材料进行现场资格审查，指定时间内未到者视为自动弃权。

　　（2）资格复审不符合条件的，取消试讲资格。对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱考生中按笔试成绩60分以上（含60分）从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后方能参加试讲，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲（试讲当日临时放弃的不予递补）。

　　3.资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　八、体检、考察、公示

　　1.根据考生笔试和试讲的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选（考生总成绩相同时以试讲成绩高者确定进入体检人员名单）。

　　2.体检在我校指定卫生医疗机构进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。

　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，要求身心健康。

　　4.根据体检、考察结果确定拟录用人选，并在江西交通职业技术学院网站进行公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予录用。

　　5.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补一次。情况一律不递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇：此次招聘人员全部按照人事代理管理，实行劳动合同制，缴纳五险一金，有关待遇按照学校有关规定执行。

2023年江西交通职业技术学院博士研究生招聘公告

江西交通职业技术学院2023年博士研究生招聘公告

　　一、单位介绍

　　学校创建于1956年，先后被确定为国家骨干高职院校、国家优质专科高职院校、全国交通高职教育示范校、江西省首批示范校，江西省首轮“双高”校建设“优秀学校”；入选国家“双高计划”高水平专业群（B档）立项建设单位、江西省第二轮“双高计划”A档省级高水平学校立项建设单位。在国家“双高计划”中期绩效评价中获评“优”。

　　学校占地面积850亩，建筑面积40余万平方米，教学科研仪器设备总值2亿余元，现有校内外实践教学基地377个。建有教育部交通智能建造虚拟仿真实训基地，交通运输类专业“双师型”教师培养培训基地，汽车检测与维修、道路桥梁工程技术、交通土建类3个生产性实训基地，被科技部、交通部批准为“国家交通运输科普基地”，被国家邮政局确定为“全国邮政行业人才培养基地”，获批“全国邮政行业寄递安全技术研发中心”。

　　学校现有全日制在校生1.4万余人，教职员工700余人。建有国家级首批教师教学创新团队1个，国家级课程思政教学团队1个，全国高校党建工作样板支部2个、全国高校“双带头人”教师党支部工作室1个，江西省首批教师教学创新团队4个，省部级教学名师6人、江西省百千万人才工程人选2人。

　　学校设有路桥、汽车、运输管理、轨道交通等11个教学院部，开设道路与桥梁工程技术、新能源汽车技术、现代物流管理、城市轨道车辆应用技术等48个专科专业。与华东交通大合开展职教本科学生培养，与俄罗斯阿尔泰国立技术大学合作开展中外合作办学项目。学校现有教育部“全国职业院校示范专业点”4个、国家级重点专业13个、省级优势特色和骨干专业15个。建有国家级精品课程2门、精品资源共享课2门、职业教育在线精品课程1门，省级精品课程和精品资源共享课50门、省级精品在线开放课程25门，建有职业教育国家规划教材7部。

　　学校先后荣获全国工人先锋号、全国模范职工之家、全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校创新创业示范校、全国交通系统先进集体、国家节约型公共机构示范单位、教育部国防教育特色学校、省五一劳动奖状、省文明校园、省党建工作优秀高校、省首批红色基因传承示范校等称号。现面向社会公开招聘博士人才。

　　二、岗位信息

　　三、报考条件

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、报考注意事项

　　1.本招聘岗位条件中“年龄40周岁以下”是指1982年8月7日以后出生。

　　2.国（境）外学历须取得国外学历及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

　　4.不满足应聘条件或未在正常时间取得博士学历、学位者，取消其应聘资格，该岗位继续招聘。

　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　五、报名方式

　　1.报名时间：公告之日起至2023年12月31日，招满即止。

　　2.报名方式：网上报名。符合条件者将报名表（见附件）与个人电子简历等有关材料扫描件一并打包压缩发送至报名邮箱；

　　邮件主题请注明：拟应聘岗位、学历（职称）、毕业院校、姓名、所学专业；例如：某某岗+学历（职称）+某某大学＋姓名＋某某专业；邮件名称与邮件主题保持一致。

　　联系人：柯老师

　　联系电话：0791-83819884

　　报名邮箱：jxjyrenshichu@163.com

　　通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街644支路395号

　　邮编：330013

　　3.报名需提交的材料

　　（1）本人填写《江西交通职业技术学院2023年公开招聘博士报名表》（见附件）；

　　（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件1份；

　　（3）本科、硕士、博士学历书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生如尚未取得学历的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

　　（4）科研论文、论著、获奖证书等相关材料；

　　（5）其他各类资格证书；

　　（6）近期1寸免冠照片。

　　六、资格审查

　　1.资格初审：根据应聘人员填写的报名信息进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

　　2.资格复审：学校将对通过资格初审人员进行资格复审，需携带报名材料的原件及复印件1份。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程。请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和录用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核

　　1.考核采取面试方式进行。学校人才引进工作考核小组对应聘人员的教学能力、科研能力和业绩水平等进行综合考评。

　　2.对应聘人员进行心理测试，心理测试结果不计入考核总分，但作为是否录用的重要依据。

　　八、体检、考察和公示

　　1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。面试成绩75分以下（不含75分）不予聘用。

　　2.体检在我校指定医院进行，费用自理。检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

　　3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。

　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　5.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩75分（含75分）以上从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

　　九、聘用

　　1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，签订聘用合同，按规定办理聘用手续，列入单位事业编制管理。

　　2.依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

　　3.服务年限：引进人才至少须在我校服务年限满8年。

　　十、待遇

　　1.工资构成：根据聘用岗位享受国家规定的工资、社会保险和相关福利待遇。

　　2.住房：合同期内享受保障性住房一套。

　　3.安家费：20万元（税后），分2次发放，入职发放10万元，服务期满3年后发放10万元。

　　4.科研启动经费：理工科不超过20万元，文科不超过10万元。

　　5.江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法（修订）》（赣才办字〔2015〕16号）《江西省重点人才政策清单》《南昌市委南昌市人民政府关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》(赣才发〔2017〕2号)和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字〔2013〕56号)。

　　十一、其他

　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者，即刻取消考试资格和聘用资格。

　　附件：江西交通职业技术学院2023年公开招聘博士报名表 (1).doc

2023年江西交通职业技术学院招聘公告

　　江西交通职业技术学院2023年第一次招聘劳务派遣人员公告

　　根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本要求

　　1.拥护中国党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

　　2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。

　　3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。

　　（二）招聘岗位、人数、条件

　　1.本次共招聘1名宣传干事、1名信息员、3名宿管员、4名后备宿管员、2名综合服务干事，均实行行政坐班制。

　　2.岗位招聘条件如下表：

　　二、招聘方式

　　（一）资格审查

　　1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查；

　　2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知；

　　3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。

　　（二）面试

　　1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力；

　　2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。

　　（三）政审、体检、公示

　　1.学院对通过面试人员进行审查，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩；

　　2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检；

　　3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

　　4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。

　　三、工作地点

　　江西交通职业技术学院校内

　　四、工资及待遇

　　聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。

　　工资待遇为2000-4000元/月（含值班费及餐补）。正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

　　五、报名方式

　　（一）现场报名

　　应聘者可携带本人身份证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名；

　　网络报名

　　应聘者以附件形式，将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和邮件主题格式均为：姓名+应聘岗位+联系方式。如：“张三+XX岗+13907910000”。

　　后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。

　　六、报名时间

　　即日起至2月17日。

　　七、报名地点

　　江西交通职业技术学院人事处

　　联系人：柯老师

　　联系电话：0791-83819884

江西交通职业技术学院人事处

2023年2月8日

2023年江西交通职业技术学院专职教师招聘公告

　　江西交通职业技术学院2023年专职教师公开招聘公告

　　根据学校相关部门工作需要，现面向社会公开招聘专职教师，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护中国党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

　　2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学校安排，具有良好的职业道德。

　　3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学校发展作出贡献。

　　二、招聘岗位

　　三、报考条件

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1992年6月9日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1987年6月9日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1982年6月9日以后出生。

　　3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年5月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录设置》，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　5.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（人力资源管理方向），那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　6.应届毕业生报考，应于2023年8月31日前（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）取得学历，否则取消聘用资格。

　　7.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日），未及时取得学历学位者，取消聘用资格。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　8.本次招聘的所有岗位均需服从学校分配和管理，入职第一年起需承担兼职辅导员工作，至少带满一届学生。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2023年6月16日16时，逾期报名不予受理。

　　2.报名方式

　　http://rs.jxjtxy.edu.cn:8080。请应聘者点击链接进入学校人才招聘信息平台，按要求填写报名信息，并按照系统提示上传相关资料后提交。系统显示提交成功后方视为有效报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　3.报名要求

　　（1）本次招聘只接受网上报名方式报名，每人限报1个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名的，视为无效报名。

　　（2）应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　（3）本次招聘所有通知公告（包含资格审查、各环节成绩、拟录用结果等）将通过江西交通职业技术学院官方网站公布，请及时关注。

　　4.报名时应提交的材料

　　（1）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件。

　　（2）根据岗位要求，提供本科和硕士研究生学历书扫描件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2023届普通高校毕业生尚未取得研究生学历的，提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；国（境）外应届毕业生尚未取得研究生学历的，可以提供学校审核盖章的在读证明和成绩单。

　　（3）报考“限应届毕业生”岗位的，属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

　　（4）所学专业未列入专业目录的，需提供学籍成绩单。

　　（5）报考岗位有工作经历要求的，须提供社保机构出具的养老保险缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限、养老保险缴费计算截止时间为2023年5月31日。

　　5.联系方式：

　　联系人：柯老师

　　咨询电话：0791-83819884

　　通信地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街644支路395号

　　邮编：330013

　　六、考核

　　考核采取笔试和试讲相结合的方式进行，笔试和试讲成绩分别占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%（考核成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

　　1.笔试。主要测试岗位所需的相关知识和能力。笔试成绩低于60分者不予进入试讲。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。

　　2.试讲。主要考察应聘者的专业知识能力和教育教学能力。试讲成绩低于75分者不予聘用。

　　如岗位招聘人数与报名成功人数的比例未达到1:3，参加笔试且笔试成绩60分以上（含60分）的考生全部入闱试讲。

　　3.笔试、试讲的考试时间、地点及各环节成绩将在江西交通职业技术学院官方网站公布。

　　七、资格审查

　　1.资格初审

　　学校通过报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可以通过报名系统查看初审结果。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。资格初审合格人员，全部进入笔试。

　　2.资格复审

　　（1）入闱试讲人员须进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审时间和地点另行通知。请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点携带报名材料进行现场资格审查，指定时间内未到者视为自动弃权。

　　（2）资格复审不符合条件的，取消试讲资格。对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱考生中按笔试成绩60分以上（含60分）从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后方能参加试讲，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲（试讲当日临时放弃的不予递补）。

　　3.资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　八、体检、考察、公示

　　1.根据考生笔试和试讲的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选（考生总成绩相同时以试讲成绩高者确定进入体检人员名单）。

　　2.体检在我校指定卫生医疗机构进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。

　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，要求身心健康。

　　4.根据体检、考察结果确定拟录用人选，并在江西交通职业技术学院网站进行公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予录用。

　　5.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补一次。情况一律不递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇：此次招聘人员全部按照人事代理管理，实行劳动合同制，缴纳五险一金，有关待遇按照学校有关规定执行。